软件大客户销售面试技巧,软件大客户销售面试技巧和方法
大客户经理面试题及答案?
关于这个问题,以下是一些可能涉及到的大客户经理面试题及答案:
大客户管理是指通过各种手段和策略,对公司的重要客户进行全方位、系统化的管理和服务,以达到提升客户满意度、增加客户忠诚度、促进销售增长等目的的一种管理方式。大客户管理对于公司来说非常重要,因为大客户通常是公司业务的重要来源,他们的贡献度往往比普通客户要高很多,而且他们的忠诚度也很高。因此,有效的大客户管理可以帮助公司更好地维护和开发这些重要客户,提高公司的市场竞争力。
2. 你能谈谈你的大客户管理经验吗?
这个问题需要你结合自己的实际经验来回答。你可以介绍你曾经负责的某个大客户,以及你是如何与客户建立联系、了解客户需求、提供专业服务、维护关系等方面的工作。你可以强调你在大客户管理方面的专业能力和技巧,以及你如何通过有效的沟通和协调,达到了提高客户满意度和促进销售增长的目标。
3. 你认为大客户管理的关键是什么?
大客户管理的关键在于建立良好的客户关系。这涉及到多方面的工作,包括了解客户需求、提供专业服务、及时响应客户问题、建立信任和互惠关系等等。此外,还需要有有效的沟通和协调能力,能够与客户建立良好的合作关系,并及时调整和改进服务,以满足客户的不断变化的需求。
4. 你如何处理与客户之间的冲突?
处理与客户之间的冲突需要有一定的技巧和经验。首先,需要听取客户的意见和反馈,了解客户的不满和要求。然后,需要进行积极的沟通和协商,找到问题的根源,并提出解决方案。如果无法解决,可以考虑引入第三方中立人来协助处理。最后,需要及时跟进和反馈,确保客户的问题得到圆满解决。
5. 你如何评估大客户的价值?
有多年销售经验的人面试其他行业的大客户销售工作,底薪只有3600元,应该选择这份工作吗?
亏你是做了多年销售的?下面还有那么多人回答了一大堆。大客户销售?哪个行业?卖飞机还是大炮的大客户?是KA商超还是KA连锁?是KA重点客户还是KA项目客户?
之前遇到有些工作很多年销售同行或老前辈:在这说句了,不是不要你,而是你的销售习惯和营销管理模式已经伴随着你了,不是我要求高,是市场环境决定着企业需要综合能力更强的人才去竞争。
首先不知道您多年经验准确来说是多少年,同时还要结合您过往几年的销售业绩,说实话,业绩比工作经验重要的多。
再者说,如果不是北上广等一线城市,销售3600底薪可不算低了,这个行业是靠提成赚钱的,也算是企业的一种经营或者说激励方式吧,毕竟高底薪容易让销售去混日子,对自己也不利,说不定哪天就被辞退了。
最后都说销售能赚钱,主要赚的是提成和绩效,是否签这家公司需要您自己评估一下自己未来的业绩会怎么样了,而且干的好底薪也是会涨的,企业找销售新人的时候都不愿意给高底薪的,但当能力和忠诚度被认可后都是可以慢慢涨高的。
这个就要分行业跟项目提成了。
在回答你这个问题前,我们先问问自己为什么做销售!
因为梦(que)想(qian)。
题主你说自己做销售多年,可从我的角度去看你这个问题不像是一个从事多年销售的人。
我们都知道大多数人选择做销售就是因为看中了销售带来的收益。毕竟这是你能力最直观的提现方式。当然销售也很锻炼口才,拓展眼界,积攒人脉。
做为一个有多年经验的销售,在面对新的行业你眼里只有三件事:
1、是否符合法律法规,符合人伦道德。
2、自己是否能快速上手,是否有对口的客户***。毕竟做销售靠的是效率。
3、最后要考虑的就是利润提成怎么样,咱们做销售毕竟不只是来学习经验,积攒人脉的。高回报才是我们看中的。
所以这个问题的答案就是:你自己看吧。
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