总裁找工作面试技巧,总裁找工作面试技巧***

摘要： 面试董事长技巧？怎么应对老总面试？总裁面试候选人会问什么问题？面试董事长技巧？由于董事长等公司高层每天都有许多事情需要处理，所想的几乎都是客户关系和市场资源，电话多，随时随地需要出...

1. 面试董事长技巧？
2. 怎么应对老总面试？
3. 总裁面试候选人会问什么问题？

面试董事长技巧？

由于董事长等公司高层每天都有许多事情需要处理，所想的几乎都是客户关系和市场***，电话多，随时随地需要出发前往各地。不论是为了自身行驶安全还是为了出行的便利，几乎每个公司都会给董事长配备专职司机。以苏州为例，董事长司机的月薪的起薪点基本都在5000元以上，待遇在司机行业内算的上很不错了，那么如何成为董事长司机呢？下面为大家分享几个你必须知道的董事长司机面试技巧。

形象要求

董事长作为一家公司的灵魂人物，其代表的是公司的形象。因此，应聘董事长司机时，面试单位对于应聘者的形象要求会比其他高一些。除了衣着得体整洁，头发整理清爽干净，五官周正，有精气神，还要满足无染发、纹身、耳钉以及不良嗜好等要求。

涵养谈吐

能否成为董事长司机有个很重要的考察标准，就是要具有一定的修养和涵养。由于董事长司机与董事长的接触是比较多的，有时需要去处理董事长交代的一些工作上的事或私事。这不仅需要应聘者可靠，有礼貌，还需要能“管住嘴，迈开腿”，避免一些个人隐私和行业机密的泄露。

专业技能

董事长司机的本职工作是为保证乘客安全快捷地抵达目的地，因此必须专业技能过硬。首先要有过硬的安全驾驶知识，在自我介绍时，详细介绍自己的驾龄长短、有无处罚等。其次熟悉驾驶路线，尤其是对周围的路线比较熟悉。最后是了解车型、车辆维护与保养，有效节约公司***。

董事长是企业的最高管理者，所以面试的时候你要从展示自己的能力和为人两个方面入手。

首先在态度上要表现得有礼貌、尊重人，坦率，真诚。其次可以适当地讲述一下自己过去取得的成绩、有什么资格等等。注意讲话不要太长，要精准地回答他的提问。

怎么应对老总面试？

应付老总亲自面试：

一、有一说一。最后跟你谈话的，一般不是直接管你的人，跟你谈就是个过场，所以不必太紧张。老总或高层领导的面试只是一个简单的谈话，因为在技术层面来说，你已经通过用人部门的考核了。

二、表现基本的职业素质。老总或高层领导见你，只是想知道你为什么能胜任这份工作，所以你应该让他知道你喜欢他的公司，他所带领的事业就行了，但不要盲目崇拜、附和，尤其是你去面试互联网行业。

三、表现真正的自己。这个时候，任何面试技巧都没用，因为大佬们都是人精，你是什么样的人，一下就看出来了，所以别装，你是什么样的就表现什么样的，不要刻意要求完美。

四、多提建设性建议。面试前做好充分准备，尤其是行业的现状、存在的问题、未来的发展趋势，企业面临的问题，一定要做到心中有数。与高层甚至是老总面谈时，可以多谈问题、多提建设性建议。其实，总结来说，就是——淡定，以不变应万变。

总裁面试候选人会问什么问题？

第一问题，请做一个简单的自我介绍；

第二问题，你在某某公司工作几年时间里，你认为你有什么工作经历经验(换句话说：你有什么优势，可以得到认可的地方)；

第三个问题，以你的观点，你觉得我们公司发现存在什么问题，可以怎样得到改善或者解决。