非科班转行面试技巧分享,非科班转行面试技巧分享

摘要： 跨专业找工作，没有经验怎么办？转行销售没经验怎么应聘？跨专业找工作，没有经验怎么办？首先要先明确的一点就是跨行业找工作虽然难，但是并不是不能实现的。很多企业岗位要求更多的要求你的通...

1. 跨专业找工作，没有经验怎么办？
2. 转行销售没经验怎么应聘？

跨专业找工作，没有经验怎么办？

首先要先明确的一点就是跨行业找工作虽然难，但是并不是不能实现的。

很多企业岗位要求更多的要求你的通用性技能，专业性要求并不是特别高，毕竟现在大多数的大学应届生都是跨专业工作，真正从事本专业的毕业生还是少数。

首先跨行业找工作第一点就是有明确的目标，给自己设立一个目标可以让难度降低几个档次，一定要对于要找的行业有一个清晰的认知，知道未来的发展，不要今天想干这个，明天想干那个。了解想要从事的行业的前景，了解自身专业是否真的不喜欢，看看行业是否饱和等。

其次虽然企业要求的通用性技能较多，但并不是完全不需要专业技能，在找工作之前一定要熟读企业对岗位的要求，学习一些相关的专业技能，因为企业毕竟不是学校，是不会要一个完全什么也不会的员工的，所以一定要自学一些基础。

如果自学对你来说比较困难，那么也可以考虑一下市场上普遍常见的技能培训班，一般情况下培训班出身后都会对面试方面进行指导，但是缺点就是价格比较贵，可能会前期有一些投入。

还有一点就是自己的意志问题，转行找工作是一定需要十分坚定地意志的，没有转行的决心之前一定不要早下决定，下了决定就不要轻易更改。因为转行时是一定会面对一系列的问题的，比如没有相关的项目经验，无法证明自己能力等问题，都会影响你的心态。

最后再说一下不要对自己又太高的预期，转行一般情况下时间都是比较长的，不要轻言放弃，也不要相信自己一次就会成功，每一次失败的面试都是经验的一次提升，既然决定了就一定要坚持下去，相信自己就一定可以成功转行。

• 如果是应届生，跨专业找工作没有经验是很正常的；如果是历届生，那将既要承担前面几年的沉淀成本，又要和应届生一样从头学起，会有一定的难度。
• 但不管怎样，一个人只要肯下功夫、肯吃苦，没有经验实在不算是个大问题！

• 跨专业找工作需要较强的学习能力。
• 很久以前，我在做培训工作时，遇到一个证券公司的小伙子。在交流时，我发现他曾是苏州本地一所大学哲学专业的一个学生，毕业后专业比较冷门，就把工作找到了证券公司。因为国家对金融机构监管比较严格，迫于工作的需要，他还把证券职业资格证书考了个遍，我不由地感到十分的佩服！

• 看清工作后面的本质也很重要。
• 前两天，我到一个企业去调研，遇到一个很年轻的招商经理。在谈话时，我才得知他曾经在海外留学过，是学金融专业的。但他在短短一年半的时间里，做到部门经理的位置给我一个很深的启发。有时专业是没法限制你的，如果能看清工作后面的逻辑，摸透工作的本质和程序，还是可以把工作做好达成所愿的！

• 值得一提的是：跨专业找工作还是应该量力而行。
• 一般来说，理工科类专业转到文科类专业的工作比较容易做到，而文科类专业跨到理工科类专业的工作相对来说难一些，希望慎重选择。

• 每个人的情况不同，学习能力不一样，而所处的环境也不一样！要想成功或是有所收获，还是应考虑天时地利人和的！

以上仅是我对这个问题的看法，欢迎大家评论、转发、留言和关注。

如果想要找一个有专业技能要求的岗位，一般用人单位要么希望应聘者有相关的专业学习背景，要么希望应聘者有相关的岗位工作经验，两者至少有其一。

所以现在对于题主而言，最关键的就是以最短的时间、最快速的方法获得用人单位认可的岗位经验，让用人单位相信，就算题主非专业出生，但是经验、能力绝对可以满足岗位要求。

1、

现在网课很发达，无论题主想从事哪方面的专业，网络基本都可以找到相关的教学内容。建议题主先对该专业的知识熟记一二，确保跟他人聊起来的时候，能够说得出一二。

因为根据我自己的经验，如果在该专业没有一个相关的熟人愿意帮助，真的很少很少有公司愿意招聘一个什么也不懂的非专业人士从0教起。

2、

当对这个专业有了几分基础知识的了解以后，就可以开始找相关的工作了。不过这个时候，很可能找到的公司比较小、工资也会比较低。

但是没关系，这只是一时的，我们需要这样一个平台来过渡，以此获得至关重要的工作经历和经验。

这个时候，唯一的要求就是多做多学，不要太纠结于短期的工资高低。要相信，现在所做的所学的每一份知识，在自己可以独当一面的时候，是可以快速被转化为收益的。

3、

能独挡一面以后，就可以向着行业内自己心仪的公司发简历了。如果心仪的公司距离太大，可以折中一下。

就像爬楼梯一样，一步六个台阶，难度太大；一步两三个台阶还是可以的，多跨一两次也就达到目标了。

转行销售没经验怎么应聘？

答案：在没有销售经验的情况下，转行应聘销售职位时，应重点强调自己的学习能力、沟通能力、解决问题能力以及相关行业经验。

原因：

1. 学习能力：销售是一项需要不断学习和适应的工作，具备较强的学习能力能够表明你具备快速适应新环境和新技能的能力，这是销售岗位的关键素质之一。

2. 沟通能力：销售岗位需要与客户、同事和其他利益相关者进行大量沟通，因此具备良好的沟通能力是非常关键的。在面试中展示你的沟通[_a***_]，强调在以往经历中如何有效地与他人沟通以达成目标。

3. 解决问题能力：销售工作通常会面临各种困难和挑战，解决问题的能力对于成功销售非常重要。在面试中，展示你解决问题的能力和在面对困难时保持冷静的心态。