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军队文职面试:如何做好会议接待等工作的答题技巧是什么?
根据题主的问题,我们先来理理思路,首先这是一次公职类考试的面试,其次面试的问题是如何做好会议接待工作,最后题主想知道的是答题技巧,即如何才能在面试中拿下高分。
在具体分析阐释之前,有个问题是需要澄清下的,即面试问题究竟是搞好会议还是搞好接待?限于篇幅,我暂且***定题主问的是会议。
废话不多说,直接上干货。要在这题面试题目中取得高分,那么一方面要做到面试的普遍性要求,另一方面也要做到这个问题的具体要求。下面,我从形式和内容两大方面来分析。
首先在形式方面要做好以下几点:
1.口齿表达要流畅,表述有条理。流畅要求从开始答题答到结束,中间不要有明显的超过两三秒的停顿,很少使用“嗯”“啊”等语气助词;条理要求分点叙述,层次清晰,逻辑分明。
2.肢体动作要少做,显得较沉稳。脑袋晃动,手势较多,抖腿斜肩,腰坐不直等等,在面试现场都是很忌讳的。肢体动作尽量少做,这样能给考官传递出一个信号:为人沉稳。
3.要学会目视考官,眼神有交流。大部分时间目视主考官,眼神友善坚定,同考官们都有交流,以主考官为中心,缓慢扫视一遍左右副考官。如不好意思看考官眼睛,可以盯着鼻梁。考生这样做可以给考官传递出自信。
最后在内容上要做到以下几点:
这种题目主要考察要素为——计划组织协调能力。会议接待可以说是一项繁杂的工作,任何一点礼仪上的失误,都可能造成不好的影响。会议接待工作整体应体现热情、礼貌、周到、细致。1.前期准备。根据会议的目的、内容、参会人员构成情况;还包括风俗习惯、饮食等方面安排、布置会场。2.会务服务。首先应安排好住宿,参会流程等。3.会场工作。大型会议,在通往会场的路上应有路标或派专人指示方向,入场应有专人导座,或在每位与会者的座位上有明显标志。如需统计正式出席会议的人数,入场时还应组织再次签到,签到地点应明显、突出。 在会场上,应准备好各种会议资料、文具用品,并及时发放到与会者手里。 在会议召开的整个过程中,接待人员都应有礼貌、常微笑、勤服务。4.汇报总结。这个是最容易忽略的,也是最为重要的,如你这次工作的体会心得,或者得到的教育启发,或者以后的改进措施。
希望对大家有所帮助,沉着应对,抓住要点,肯定会大获全胜!
面试时最需要注意哪些问题,面对说话冷嘲热讽的面试官怎样做比较得体?
首先是自己的准备。包括仪容仪表方便的,以及工作陈述方面的。
面试的过程中,井井有条的自我陈述非常必要。面试官的反应则不必牵动你的情绪。也许这就是压力测试。
正面的回答问题,比消极的情绪应对更有意义。如果因为面试官的语气或是说话态度就感到不舒服,甚至怼回去,那么就失去了面试本身的意义。所以,控制自己的情绪,按照自己准备的思路来走。
微笑面对。微笑证明了你的好心态。也说明了你的强大内心。并没有因为面试官的态度就不高兴或者沮丧,这是成熟的表现。
专注对话。用心倾听和观察,辨别面试官的真实态度。不卑不亢的应对,显然是必要的。这既是自信,更是尊严。
此外,面试之前记得早到5分钟,观察周围的环境。如果时间充分,可以喝一杯热咖啡提神,并且给自己的仪容仪表做一个整理。相信万事俱备的你只欠一个有效沟通的面试机会!加油吧!
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