天津储备经理面试技巧知识,天津储备经理面试技巧知识问答
储备项目经理面试技巧?
在应聘一个岗位的时候要充分了解岗位要求,公司文化要求,岗位的核心内容,自我检查匹配程度,同时呼应要求帮助面试过程中突出匹配价值,获得工作机会。
2、主动说问题
每个项目都是存在很多问题的,在面试过程中,这个问题也是不可避免的。那么在遇到面试官问这个问题的时候,可以举个例子说遇到了什么问题,而你又是怎么解决的,解决后的效果是什么样子呢?
一是简要介绍个人基本情况时,应该突出介绍人生经历中与申请的项目经理相关的关键点。
三是检视自己是否具有预算管理经验,因为有些项目经理需要这种经验。
四是理清自己监控项目能够正常进行的办法。
五是清楚自己在项目管理中的成功经验和失败经验。
肯德基储备经理面试会问什么问题呢?
先是自我介绍,然后问为什么会选择我们肯德基,对未来有什么规划,之前还面试过哪些行业,结果怎么样,自己有什么优势与不足,身为一个餐厅管理者需要具备哪些品质,以及如何与上下级相处,应该使用什么样的相处方式,如果上级的命令不正确该怎么办
去面试了百胜的储备经理,怎样才会有更好的发展?
在肯德基这个品牌可能会慢一些,但是百胜今年提出的培训理念就是将一个入职的储备经理升迁到餐厅经理需要2~3年,中间会有很多考核,如果考核能通过的话,就没问题,但是如果不能通过只能面临两种选择:一个是当永远的助理(副理)、二是离职回家!
不过我觉得还可以啦,只要付出就会有收获,我是两年升的餐厅经理~
而且毕竟百胜是中国连锁餐饮的老大,你在百胜会得到很多东西,不仅仅是管理的知识和理念!
百胜的餐厅经理是6080元/月,根据年度表现发年度奖金,每年三月调薪,餐厅经理满两年考核通过可以涨级别~
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.julong999.com/post/31409.html发布于 10-07