现在招聘平台的状况,现在招聘平台的状况怎么样

摘要： 好的招聘网站有哪些？哪些招聘网站比较好？现在做地方招聘网站或者app这些有前景吗？好的招聘网站有哪些？1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。2.51job：综合性招...

1. 好的招聘网站有哪些？
2. 哪些招聘网站比较好？
3. 现在做地方招聘网站或者app这些有前景吗？

好的招聘网站有哪些？

1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。

2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准

3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。

5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。

6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

哪些招聘网站比较好？

1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。

2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准

3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。

5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。

现在做地方招聘网站或者***这些有前景吗？

个人认为前景不大。除了好用的、功能齐全的***外，没有足够的人脉***作为支撑，那就是好看的花架子。例如你做了一个一流的***，超过智联招聘，有智联招聘没有的功能，还更方便。但是没有用工者用你这个平台，没有找工的人信你，那就招不了人。所需要考虑的还是比较多的，请参考。

我工作出差比较多，去过的地方不管是市区还是乡镇都有做的比较好的招聘网站。越小的地方它涵盖的内容就越多，因为他们的人口及发展没有那么多，必须添加其他的内容来盈利，比如广告、当地信息咨询等。

如果是地方小，单做招聘网站是很少有出路的，需要添加其他内容。

个人认为当前招聘行业，厂家多竞争压力大，其实招聘拼的是渠道和人才***汇总。如果你想本地做类似于51这种，不建议，风险高，压力大，回报低。如果你有其他想法针对某个行业或是几个行业整合，确保行业人才本地流通，还是有可行性的！

如果没有模式上的创新，我想直截了当的回答，做地方招聘网站或者***就不要做了，没有任何前景，

作为投资机构的从业人员，我见过了太多的这种项目，有些创业者，一个客户都没有的时候，先花了几十万做一个***，当然，他不懂互联网的一个获客成本平均要到两三百块钱，那么你一个***，如果有1万个人使用，你的营销成本获客成本，就需要两三百万，而你只有几十万块钱，你居然做这个项目？花钱打水漂，没有任何前途，

作为个人创业者，亲爱的BAT能做的事情、尤其是平台型的项目就不要再做了。

具体要看你做的城市属于几线城市适不适合做，竞争对手有多少，多维度的数据做下用户画像…

***目前是很难推的，最好要结合公众号…

网站的话当地的seo热词，能优化就要去做