审核不严的招聘平台,审核不严的招聘平台有哪些
感觉招聘网站就51job靠谱点,什么智联、猎聘都不行,还有哪些至少不比51差的?
招聘网站太多了,比51job好的也有很多,但要看你在什么地方了。每个地区的招聘网站效果不一样,同样的51,也许在A地好,在B地效果就不好。另外还有一些只在当地做的本地招聘网站,虽然没有全国市场,但在本地做的非常牛鼻。一个地方一种情况。
谢谢邀请,对于招聘网站来说,审核资质是一方面,有资质的单位发布的信息与实际情况不符合又是一方面。好多有资质的单位发布不实的信息影响着好多人的选择方向。不管是什么招聘网站。不管是什么单位招聘最好是去核实它的单位信息,然后百度一下,大的企业会有许多信息公布在网上。相对于个人来说你得对自己的能力有一个评判,比如我就会某一项技能,然后你看大部分人的薪资待遇是什么样,你要了解清楚,自己能力所对应的报酬,别招聘网上要一个保洁员工资给你四五千,你觉得可能么?这种的一般就不要投简历了,还有各种公司不间断的发布招聘信息,也不能去。我推荐当地的人才网站,相对来说还是靠谱的,比如内蒙古人才网,它是***部门建立的网站。
招工易***可靠吗?
易招工***靠谱。它是一款同城附近自助找工人、找微活师傅及工人找活接单***手机招工网。软件招工类型分为全职招工***、兼职招聘、建筑工程、家政服务、装修服务、安装工程、维修上门等。
招工易***是一款非常可靠的招聘平台。它通过与各大企业合作,提供真实的招聘信息,确保用户能够找到合适的工作机会。同时,招工易***还提供了严格的审核和筛选机制,确保信息的真实性和准确性。
用户可以通过该***方便地浏览和申请各类工作岗位,提高了招聘的效率。此外,招工易***还提供了丰富的职业培训和求职指导***,帮助用户提升自己的就业竞争力。综上所述,招工易***是一款可靠、高效的招聘平台,为用户提供了优质的招聘服务。
公司一般都会在什么平台上发布招聘信息?
我推荐用BOSS直聘,理由如下:
1、更注重保护求职者的隐私,在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码,而在其他网站,一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。
2、更便捷更直接,作为求职方,你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天,有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板,在这里,你跟企业是平等的关系,而在其他网站,你只能投一份简历被动等回复。
3、更高效,你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松,而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生(不过一般少见)
4、BC两端关联紧密持续,在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来,在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解,而在其他网站,HR一个邀约电话打过来,你接电话的[_a***_]肯定是懵逼的,等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了
5、平台上的企业都非常靠谱,这点很多人不理解,但是事实上,经过之前的李文星***之后,BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的,首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用,其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用,最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布,而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期,有很多功能都是免费对企业开放的,所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息,初创公司小公司占比会大一些。
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