有没有简单的面试技巧,有没有简单的面试技巧呢

摘要： 一问一答面试技巧？怎样通过面试呢？一问一答面试技巧？1、注意面试者对应聘者动机的提问，有时面试者会提出诸如“你为什么要选择我们公司”之类的问题，应聘者在回答此类问题时一定要认真思考...

1. 一问一答面试技巧？
2. 怎样通过面试呢？

一问一答面试技巧？

1、注意面试者对应聘者动机的提问，有时面试者会提出诸如“你为什么要选择我们公司”之类的问题，应聘者在回答此类问题时一定要认真思考后再回答，最好能结合公司的管理和发展情况进行回答。如果只是简单地将原因归结为“待遇高”或者“离家近”等回答，势必会影响面试的效果。

　　2、沉着应对面试者的故意刁难。面试者在面试时有时会故意刁难应聘者，这并不奇怪。特别是对于管理或销售等职位的应聘者，这种刁难可能更经常发生。刁难应聘者主要是为了考察应聘者的反应能力。如果你遇到了面试者的刁难，应该沉着应对，对于实在难以回答的问题，可以直截了当地讲明原因，或者以一些幽默的方式应付过去。如果你面对刁难的问题而不知所措，这恰恰说明了你的应急能力和反应能力较差

怎样通过面试呢？

面试是新人进入职场必须经历的一次考试，面试与其他考试一样，前期要做好充分的准备，同样需要技巧。

首先、面试前要准备充分，提前做好功课。一是对于应聘方的了解，应聘方的基本资料要烂熟于心，这样能够赢得对方好感，容易拉近彼此的距离。二是预测可能会提的问题，多向有经验的朋友请教，对预设问题想好回答的思路。

其次，要有很好的语言表达能力。面试不同于笔试，是面对考官，在短暂的思考之后用语言表达出来，边说边想，注意要说普通话，表达要清晰流利，条理要清楚，使用首先其次再次最后等，或者第一第二等，可以很好的体现出你清晰的逻辑，也利于自己整理答案。

再次，要有强大的心理素质。虽然提前做了功课，难免会有出其不意的问题，首先不要慌张，注意表情，尽量保持平静，不要让考官发现你的慌乱，同时尽快的整理思路，由浅入深，娓娓道来。

第四，注意外在形象。衣着，发型等，符合自己应聘的职位。虽然实力才是取胜的关键，外在形象也不容忽视。面试，顾名思义，当着考官的面展示自己的能力与才华，考官首先看到的是你的外在，然后才了解你的内在，你的实力。好的形象是可以为自己加分的，好的形象可以吸引考官的注意力，让他有考你的欲望，而不是因为形象直接关掉一扇门。

面试并没有那么神秘吧，本质就是题型+思维+表达。

对于我们大部分人而言，笔试的差距都难以拉开，特别是分数经过折算后，排名都有可能在面试环节重新洗牌。

而面试考查的题型，大多数问题设定的都是我们工作生活中的一些很具体的开放性问题，难度并不大，每个人多少有自己的想法，因此其实大家的起点也都差不多吧，至少我个人是这么认为的。

不同的面试分数，可能差距就在于，有的人找到了方法，比如在备考期间除了睡觉都在张嘴训练，有人到公园在公共场合大声训练，而北楚面试学习有的人只是学习，而没有真实去演练还原答题的场景……人生需要机遇，但机遇更青睐勤奋有准备的人！所以，学习+不断练习吧！个人也觉得面试更像一场历练，特别锻炼人！

关于面试经验

第一，要准备好简历，简历付上你的最美证件照，当然生活照也是可以的，可以显的你阳光，热爱生活的一面，其次就是简历一定要一张A4纸，不要太多，也不要弄的很华丽。还有就是内容要分主次，学业上的成就多就多写点，实践就少写，反之也是如此

对了，不要向我一样，面试去，连简历都不带啊，还要匆匆忙忙的现去打印，虽然面试官说可以不用，但出于礼貌和重视这家公司，也一定要带

第二，就是进门前一定注意礼貌先敲门，注意保持自信和微笑，毕竟细节决定成败

第三，遇到不会回答的问题不要紧张，说说自己的理解，面试官会帮你补充，然后要记得说一定会虚心学习

第四，关于薪资，不到签三方的那一天不要提不要提

第五，一定要去***熟悉这家公司的业务，企业文化。三轮面试都有问到，虽然不同的人答案不一样，但没关系

第六 一定要表示对这家公司的真心，当时我就说了句面试我们公司是我的第一次，也是最后一次

第七 确定自己的职业发展目标以及自己的人生规划。这个问题应该会被问到，主要考察你的人生目标是否符合公司的标准

第八，当面试管说去公司总部参观，表明什么？我的理解是一种委婉的拒绝，因为大三的时候有参加学校招聘会的志愿者，当时看到面试官这样说的都是在拒绝学姐学长。还有就是这次面试我和室友都通过了二面，到三面的时候面试官让室友参观公司，很显然从江西跑到北京，再加上现在正是考试的时间很不现实。当时我就想如果面试官让我去参观我怎么办，我想我会说我会去参观的。其实也是一种心理测试吧，就看你到底想不想去这家公司