2015年招聘会,2015年求职招聘

摘要： 安邦保险的董事长？南宁铁路局校园招聘会去广西大学招聘么？他们招聘的条件是什么？一般是什么时候招聘？有什么好的平台可以发布招人信息的？安邦保险的董事长？董事长是吴小晖。安邦保险集团股...

1. 安邦保险的董事长？
2. 南宁铁路局校园招聘会去广西大学招聘么？他们招聘的条件是什么？一般是什么时候招聘？
3. 有什么好的平台可以发布招人信息的？

安邦保险的董事长？

董事长是吴小晖。

安邦保险集团股份有限公司（以下简称“安邦保险”）是中国保险行业综合性集团公司之一，拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、保险代理销售、保险经纪等多种业务，包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等多家子公司。

吴小晖是安邦保险董事长

吴小晖，男，1966年10月出生于浙江温州平阳人，安邦保险集团原董事长兼CEO，早年在温州平阳县工商局工作，其后经商。

1996年成立联通租赁集团有限公司，1998年成立旅行者汽车集团，这两家公司后来成为安邦的发起股东。

2013年11月19日，胡茂元卸任安邦董事长，吴小晖开始走上前台，出任安邦董事长和总经理。

2017年6月13日，安邦保险集团声明：安邦保险集团董事长兼总经理吴小晖先生，因个人原因不能履职，已授权集团相关高管代为履行职务。

吴小晖-----安邦保险集团董事长兼CEO

     吴小晖，男，生于1966年10月，浙江省温州市平阳县萧江镇周宅村人，早年在平阳县工商局工作，曾跟随温州***、革命烈士刘英的遗腹子刘锡荣从政。后在父亲支持下从商，于浙江卖汽车，是上汽集团在浙江最大的承销商。后来在陈毅儿子陈小鲁旗下的上海标准基础设施投资集团工作，成为了上海汽车集团股份有限公司（下称上汽）在宁波得最大的销售商之一。2013年11月，胡茂元退休，吴小晖正式以安邦保险集团股份有限公司董事长和总经理的身份亮相公共场合。2015年1月31日，安邦保险集团董事长兼CEO吴小晖来到哈佛，参与哈佛中国论坛承办的安邦集团2015招聘会演讲。

南宁铁路局校园招聘会去广西大学招聘么？他们招聘的条件是什么？一般是什么时候招聘？

一、招聘条件：

热爱铁路事业，身体健康，无色盲色弱。

二、需求专业（2015届）：

交通运营、铁道机车车辆、铁道车辆、电气化铁道技术、铁道信号、通信技术等铁路主专业

另招2014届交通运营等铁路主专业少量男生

三、招聘时间

11月8日，上午10点至12:00，下午2:30到5:00

地点：J2多媒体教室

有什么好的平台可以发布招人信息的？

我一般用的比较多的招聘网站，58同城，智联招聘，跟前程无忧！个人建议找工作，如果有时间可以先拿着简历去人才市场或者现场招聘会看看，因为去现场看，看到合适的，有什么想法可以直接跟别人谈，比在网上来的更现实一点！如果没有更多时间，在网上投简历的话，你投你满意的单位，别人不一定邀请你去面试，邀请你去面试的有很多保险和销售的公司！属于广撒网，但是很难找到合适的工作！纯属个人观点，不喜勿喷。最后祝你找到合适的工作！

分析如下：

一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网，boss直聘

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘：成立于19***年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网：成立于19***年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup***）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。

4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。[_a***_]千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！

5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

6、boss直聘：Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节，效率更高。

下面随便举例说明下。

基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身社会找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）

传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。

垂直专业性平台：拉勾网供IT行业找工作不错，金融类的金融英才网等。

比较牛逼的中高端人才：boss直聘，猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。

还有近几年兴起的脉脉，猪八戒网等等，有很多可供选择。

最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点，脉脉也可以看看。