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摘要： 三四线城市如何找工作？你们都是通过哪些方式找到合适工作的？三四线城市如何找工作？你们都是通过哪些方式找到合适工作的？城市撒网，信息定位。所谓城市撒网。城市是政治、文化的中心，商业、...

1. 三四线城市如何找工作？你们都是通过哪些方式找到合适工作的？

三四线城市如何找工作？你们都是通过哪些方式找到合适工作的？

城市撒网，信息定位。

所谓城市撒网。城市是政治、文化的中心，商业、企业、公司、贸易的集散地。进入***各单位部门工作人员，百分之70是属地乡镇农家子女跳出“龙门”，济身工作岗位和融入城市商业、企业、开发公司。一代代人，源源不断地注入，想要缩短城乡差别，向往城市的农村人走进城市，立足城市、占领城市、“包围”了城市，应验了***革命要成功，必须走“农村包围城市的战略方针”。乡村人在城市撒下了一张***大网。

信息定位。***机关部门企事业单位，商业、个体企业、公司、服务等，只要有用人信息，而这个信息网捕获的信息，瞬间传向城市以外的乡村，从四面八方带着信息参加应骋的人，应骋成功的在百分之90以上，基本是一去一个准。

找到一份恰当而合适的工作，城市网起着决定性的作用。

撒在城市的这张网，他们跟乡村有着千丝万缕的关系，叔伯兄弟、姑舅表亲，同学、战友、朋友、熟人。逢年过节，大小事情回老家，亲朋相聚，酒桌上，宴席上，末代青壮年农民们，已在不经意的闲聊中，什么学历、专业、技能，工作愿望等等，都已输入了城市网。

没有刻意，只有机遇。用人信息一经确认，城市网们储存在人体大脑的亲朋们的信息作出准确的定位，这个工作适合老家XXX。一通电话，事情已大体有了定数。

在城市找工作，这是最直接也是最可靠的方式。

跟城市网沾不上光的，外出务工都去得很远，到沿海一带发达地区打工，工资收入会高很多。

当然，能带出去打工的都离不开亲朋、乡亲、熟人。能把人带出去，说明他已经在那个城市工作很长时间，对那个城市的用工情况了如指掌，这也是最稳当的工作方式。

感谢邀请。

我没有在三四线城市的生活经历，我请一位同事回答了这个问题。希望给您以参考。

1、亲戚朋友同学介绍。在小城市，人情关系网很重要，发到家里七大姑八大姨介绍工作。这种方式，成功率比较高。

2、现场招聘会。参加企业的现场招聘会，直接与用人单位面谈。

3、分类信息网站。58同城、赶集网等等。三四线城市小企业比较多，分类信息网站更适合。

4、大型的招聘网站。需要根据所在城市的企业有针对性的选择，毕竟大型企业有限，主流大型招聘网站对三四线城市的投入不及一线城市。

愿我的回答可以帮到你😊

感谢邀请

如何在四线城市找工作 大家都知道，现在四线城市的经济都不发达。效益好的企业寥寥无几，而且工资非常的低。要想在四线城市找到一个工资高的职位好的工作，几乎不可能。

反过来说，四线城市的物价相对来说较低。在四线城市生活也有很多好处，比如房价低、物价低、交通不堵车等等。那么我们如何在四线城市找工作呢？

1、首先，我们要端正态度，不要拿四线城市和一～二线城市相对比。找工作不要对工资要求太高，在专业上也不要一定要对口。也就是说，我们不要对各项指标要求太高，做到入乡随俗就行了。

2、象智联、无忧等这些主流招聘求职网站，就不要投简历了。这些主流网站上招聘的职位在四线城市的企业里基本没有。我们可以试试在赶集网和百姓网等投简历，找招聘信息。这些网站，大都是本地企业招聘信息，我们应该能在这些网站上找到适合我们一点的工作。

3、可以找亲戚朋友介绍工作，这种找工作的途径可以说是可遇而不可求，从成功率上来讲，这种方式是的最高的。在四线城市，人际关系很重要，如果有这样的亲戚朋友能介绍工作当然不能错过。

4、多参加本地人力资源部人才市场召开的人才招聘会，四线城市的企业大都会在人才市场招聘。或者直接去大街上看看有没有店面招聘，直接面试。

总之，只要我们端正思想态度，降低一点求职标准，就没有找不到的工作。

求职找工作主要有以下途径：

①所属城市的人才网（一般是所属城市的人力***和社会保障局旗下的）。

②民营运营具有一定知名度的人才招聘网站（智联、前程、58、猎聘等）。

③当地有影响力的公众号、当地知名论坛上面也都有招聘信息发布。

④当地人力***和社会保障局官微上也会发布招聘信息。

⑤当地的线下的人才招聘市场，会不定期的[_a***_]一些人才招聘渠道。

⑥猎头推荐。

⑦亲戚或者熟人的介绍。

⑧直接主动上门询问是否有招聘（集中工业区，集中写字楼）。

希望对你有所帮助，祝你找份合适工作。