校企招聘平台排名,校企招聘平台排名前十

摘要： 公司新开，想大量招聘一些人才，请问那些招聘网上比较多人才呢？公司新开，想大量招聘一些人才，请问那些招聘网上比较多人才呢？家校合作平台有哪些？如何利用好家校合作平台？teducn是做...

1. 公司新开，想大量招聘一些人才，请问那些招聘网上比较多人才呢？
2. 公司新开，想大量招聘一些人才，请问那些招聘网上比较多人才呢？
3. 家校合作平台有哪些？如何利用好家校合作平台？
4. teducn是做什么的公司？

公司新开，想大量招聘一些人才，请问那些招聘网上比较多人才呢？

网络招聘渠道很多的，根据你公司的特点来选择吧:一般企业招聘选智联和前程无忧的较多，这两年新兴起的BOSS也不错；如果是销售、客服，普工等基础岗位可以选择58；如果是高端管理或者高级技能型人才，年薪20W以上的，要想快速到岗的话，还是尝试一下猎头吧，不过费用有点高吧。希望能帮到你

作为一个10几年HR从业经验，我建议，第一，先做企业的战略目标规划第二，根据企业战略目标制定人力资源规划，第三，制定公司的组织框架，第四，人才定位，第五，根据各类人才选择不同的招聘渠道实施招聘，目前针对高层总经理，专业技术总监，营销总监类人才可以考虑卓博网，智联招聘，脉脉等覆盖性比较广的网站，中层管理人员选择当地的人力***网，文职人员，比如专员文员类可以选择校企合作，基层员工可以选择当地的人才市场，路边设点等方式，希望能帮到你

公司新开，想大量招聘一些人才，请问那些招聘网上比较多人才呢？

网络招聘渠道很多的，根据你公司的特点来选择吧:一般企业招聘选智联和前程无忧的较多，这两年新兴起的BOSS也不错；如果是销售、客服，普工等基础岗位可以选择58；如果是高端管理或者高级技能型人才，年薪20W以上的，要想快速到岗的话，还是尝试一下猎头吧，不过费用有点高吧。希望能帮到你

作为一个10几年HR从业经验，我建议，第一，先做企业的战略目标规划第二，根据企业战略目标制定人力***规划，第三，制定公司的组织框架，第四，人才定位，第五，根据各类人才选择不同的招聘渠道实施招聘，目前针对高层总经理，专业技术总监，营销总监类人才可以考虑卓博网，智联招聘，脉脉等覆盖性比较广的网站，中层管理人员选择当地的人力***网，文职人员，比如专员文员类可以选择校企合作，基层员工可以选择当地的人才市场，路边设点等方式，希望能帮到你

家校合作平台有哪些？如何利用好家校合作平台？

我想你说的学校是大学吧。

作为大学，学校人本身就是一个很好的平台，现在政(***)校合作是常见的合作方式，***管理中很多问题需要高校***的支持，比如环境、交通、规划等许多方面政校已经开始了合作。

传统的合作方式是校企合作，高校充分发挥自身科研的优势，会自己办一些校办企业，但更多的是校企合作，充分发挥学校品牌优势和科研创新优势。科创版块是地方各个***都着力打造的，像我所在地杭州，城西科创大走廊，是引领经济发展的大引擎。为经济的发展和区块优势的打造均作出了积极贡献。

随着"双创"政策的实施，掀起全民创业的***，高校也积极推进学生创业活动，各高校孵化器的开办，各项创业大赛的展开，为高校与个人的合作打开了大门。我自己就担任浙江农林大学的创业导师，多次授课或为学生创业作指导。

teducn是做什么的公司？

teducn 是达内教育的官方网站。达内教育成立于2002年，是一家专注于IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团。该公司在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立了300家线下学习中心。达内教育提供IT、设计、运营等方向的课程体系，并与[_a***_]、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。