人寿售后客服面试内容技巧,人寿售后客服面试内容技巧和方法
摘要:
怎样面试人寿保险公司的人力资源专员工作?应该注意哪些事项?面试人寿保险一般会提问些什么问题?我今天去人寿保险面试售后,靠谱吗?太平洋人寿保险售后服务招聘?怎样面试人寿保险公司的人力...
怎样面试人寿保险公司的人力资源专员工作?应该注意哪些事项?
你去应聘人事的工作还在问怎么来应对面试,这十有八九不是保险公司的招聘行为,是保险公司业务员的个人招聘行为,招聘目的有二:
1、以人事助理的名义招你入司,然后参加保险公司的各种培训,潜移默化的***,目的是转为保险业务员。
2、是保险业务员的私人助理,帮助他们来招聘保险业务员,保险业务员都不是 保险公司的正式员工,你过去更不是,所以也不会有五险一金,也不会与你签正式的劳动合同。
面试人寿保险一般会提问些什么问题?
面试人寿保险可能会问到的问题包括但不限于:
2. 你为什么想加入保险行业?
(图片来源网络,侵删)
3. 你对人寿保险有什么了解?
(图片来源网络,侵删)
6. 你如何与客户建立信任关系?
7. 你如何在竞争激烈的保险市场中脱颖而出?
8. 你如何处理工作压力?
我今天去人寿保险面试售后,靠谱吗?
感谢邀请,据我了解的一些情况(家里亲戚有在保险公司上班的),好像不管你面试什么岗位,进公司都是从销售做起的。
就看你本身的性格是咋样的,如果性格外向,特别喜欢与人沟通的话,销售还是不错的,挺锻炼人的。但如果性格内向的话,还是考虑不要进保险行业,因为销售类的总会遇到各种各样的人。
太平洋人寿保险售后服务招聘?
我去面试了说是五千底薪是有责任底薪不是无责任必须要做的工作1.准时打卡上班,参加公司各项培训2.只要是工作日,必须平均访客三个也就是每天最低要有三个访客续约成功3.当然,每天基本的三个访客续约,是没有提成的,4.提成方面,是要你自己开发新项目,跟客户,签约新的合作保险,方才有提成5.期间售后客服,外出访客,所有的经费,由个人承担,这就是我的总结解答希望可以帮到你们
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