本文作者:huangp1489

垂直领域招聘平台如何,垂直领域招聘平台如何做

huangp1489 09-17 4
垂直领域招聘平台如何,垂直领域招聘平台如何做摘要: 有什么好的平台可以发布招人信息的?求解,招聘网站需要考虑SEO吗,SEO的作用大吗?有什么好的平台可以发布招人信息的?分析如下:一、招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58...
  1. 有什么好的平台可以发布招人信息的?
  2. 求解,招聘网站需要考虑SEO吗,SEO的作用大吗?

什么好的平台可以发布招人信息的?

分析如下:

一、招聘网站前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网,boss直聘

1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户

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(图片来源网络,侵删)

2、智联招聘:成立于19***年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位

3、中华英才网:成立于19***年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup***)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构

4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。提供房子找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!

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5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

6、boss直聘:Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式,开启了招聘行业的MDD时代,直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节,效率更高。


第一 boss直聘,这个软件目前年轻求职者用的比较多,各类求职者都有,可以hr招聘,也可以老板直接招聘!

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第二 前程无忧,这个平台就有很多名企,国企,外企都在这上面发不招聘信息,您也可以用一下

第三 猎聘网,这个平台一般是比较难以招聘的岗位,高端人才市场,在这个平台上都能招聘到。希望对你有所帮助,谢谢!


下面随便举例说明下。

基层普通人才:58同城/赶集网,杂工,工厂招聘,服务员销售等等,刚出身社会找3-5k工作还行。(坑多需注意,标1W花钱置顶的一般都是坑,尤其是小心别去保险行业。)

传统知名度大的几个企业:51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。

垂直专业性平台:拉勾网供IT行业找工作不错,金融类的金融英才网等。

比较牛逼的中高端人才:boss直聘,猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。

还有近几年兴起的脉脉,猪八戒网等等,有很多可供选择。

最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点,脉脉也可以看看。

招聘网站

1、boss直聘,找工作我和老板谈

2、拉勾网、专业互联网招聘平台

3、猎聘网、专业猎头团队帮您招人

4、51 job老牌招聘网站

.....

还有一些地方的专业招聘平台

我一般用的比较多的招聘网站,58同城,智联招聘,跟前程无忧!个人建议找工作,如果时间可以先拿着简历去人才市场或者现场招聘会看看,因为去现场看,看到合适的,有什么想法可以直接跟别人谈,比在网上来的更现实一点!如果没有更多时间,在网上投简历的话,你投你满意的单位,别人不一定邀请你去面试,邀请你去面试的有很多保险和销售的公司!属于广撒网,但是很难找到合适的工作!纯属个人观点,不喜勿喷。最后祝你找到合适的工作!


求解,招聘网站需要考虑SEO吗,SEO的作用大吗?

只要有搜索引擎存在,SEO就非常有必要!所以,不仅要做,还要在网站[_a***_]和开发阶段,把SEO技术纳入进去,才能达到事半功倍的效果。网站架构,代码,内链,文本,图片等等都要基于SEO的角度来安排和规划。无论你是展示型还是营销型网站,SEO技术都是必要的,好的SEO不仅能提高网站的曝光量,还能带来源源不断的潜在客户来源。

这个跟你这个网站项目的需求有关。如果这个网站项目最终的产品形式就是以web网站的方式那s e o是必须考虑做的。有下面几个原因。

求职者一般搜索岗位有几个方式,第1个是通过一些垂直的招聘***比如互联网招聘,已经有好几个垂直的***了。第2个就是关注一些大公司的***,往往在***上面也有一些招聘的信息。最后这个就是这个回答的重点,很多人是通过搜索引擎去搜索公司岗位信息,只有网站做了seo优化搜索引擎才会认为你的网站信息有效,收录并且给予比较高的展示权重,这是seo优化的目的。一旦seo优化成功,每天将会从搜索引擎得到非常巨大且便宜的流量。

当然作为一个新的网站项目,如果你的团队非常擅长竞价投放,或者是通过自媒体引流或者通过微信引流,seo不擅长的话不做或者交给专业的团队去做。毕竟初创团队最重要的是做自己擅长的事。


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