招聘会不合法,招聘会被骗吗

摘要： 去国企应聘上班会不会查犯罪记录呢？什么情况下企业可以自行招聘保安人员？劳务中介为什么就没人管，名声都臭到底了。打工者的利益谁来保护？去国企应聘上班会不会查犯罪记录呢？因为现在国企应...

1. 去国企应聘上班会不会查犯罪记录呢？
2. 什么情况下企业可以自行招聘保安人员？
3. 劳务中介为什么就没人管，名声都臭到底了。打工者的利益谁来保护？

去国企应聘上班会不会查犯罪记录呢？

因为现在国企应聘上班如果招技术人员都会从大专院校毕业生中招聘，那自然会学司档案可以知道是否有犯罪记录，招聘技工企业会到各类机校去招聘应用技校生同时也是会有学生档案，当然如果从社会上招工如果犯了罪而派出所是会有记录所以去核查也会知道的所以最好如实交代为好。

有可能，国企的要求会更高一点，可能会对政治合格性进行审查，会查看以前是否有违法犯罪记录，当然也不是所有的违法犯罪都不行，他是有针对性的。

国企一般不会去查这个记录的，但是国企在入职前会让你提交一份无犯罪记录证明。

用人单位可以向员工当地的派出所发查询函，要求查询其犯罪的记录。

不排除单位会去派出所查员工的无违罪记录，单位若需要查询应该会要求员工出具无犯罪记录证明，除非有犯罪的情形，去户籍地派出所开一个无犯罪记录证明很容易的。

什么情况下企业可以自行招聘保安人员？

自行招聘保安人员一般都要向公安备案，大体上正规的企业和单位都是向保安公司聘用保安的，像宾馆之类的***场所，一般由保安公司派驻，因为国家《***场所管理条例》规定，必须只能在保安公司聘请保安员。

自行招聘保安的一般途径：招聘网站（赶集、上啥班、58），熟人或者朋友介绍，当地的社会招聘会

劳务中介为什么就没人管，名声都臭到底了。打工者的利益谁来保护？

劳动中介并不是没有人管。按照经营性质应归工商部门管理，但他经营的是劳动中介业务，有涉及到劳务关系，这方面又应该归人力资源与社会保障部门管理。多年来，一直有人反映重黑中介的招，他们大多欺负的都是那些农民工，他们知道农民工刚从乡里到城里，为了尽早找到工作来上给他们设下的圈套，黑中介抓住大部分人本着吃亏过告状的心态，而有恃无恐，加之大部分人不知道保留证据，即使有关部门查询也无据可查，这样就让他们蒙混过关。

还有一点值得我们重视，就是一些黑中介的从业人员，与国家有关部门的工作人员有瓜果，当国家有关部门要对这些黑中介进行打击时，他们在第一时间就得到消息，从而躲避打击，这就是为什么黑中介打而绝、禁而不止的原因。

国家为了解决农民工就业问题，每年开春都会在县市、乡镇开办就你指导工作，如召开就业招聘会，从线上线下同步进行，各县市还专门成立了就业指导机构，如劳动力市场、人力***和社会保障部门就业指导站等，都是为了方便指导从业人员就业，为从业人员服务。只要大家都到正规就业机构选择职业，我想黑中介就会自然消失。

值得一提的是，国家有关部门也要加强对就业机构的管理，特别是对指导从业机构的从业人员进行为人民服务的宗旨教育，真心实意的为从业人员找工作，要缩短服务时间，让从业人员在最短的时间内找到如意的工作，这也是广大从业人员的内心期盼。

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