圆才网招聘会,圆才网招聘信息

摘要： 公立学校在哪里看招聘？请问头条里的各位人才，怎样才能招聘到大量房产中介销售人员？感觉头发都要愁掉了？想离职，如何找到好工作？公立学校在哪里看招聘？你好，一般公立学校招聘，都会在各自...

1. 公立学校在哪里看招聘？
2. 请问头条里的各位人才，怎样才能招聘到大量房产中介销售人员？感觉头发都要愁掉了？
3. 想离职，如何找到好工作？

公立学校在哪里看招聘？

你好，一般公立学校招聘，都会在各自的***网站上发出招聘公告，给你提供一个简单的技巧，所有招聘公告都不会错过，那就是关注各个培训机构的公众号，哪有招聘公告，他们会在第一时间，在所在平台发布出来。

作为一个去年上岸的前辈，你要是想考教师，那么就给你几点经验之谈。

首先是今年的形式相对于说是对于应届毕业生有利，由于疫情，国家十分关注大学毕业生的就业问题，所以今年国家要招40万教师来补充，中小学教师和幼儿圆教师，还有一大好处是，符合条件的应届毕业生可以先上岗，后考证。

其次，再说复习准备，因为教师的种类也有很多，比如三支一扶，特岗，事业单位公招等等，考试内容都不一样，有的考公共基础，有的则考教综和专业知识，当然也有专门考教综的。所以你要想考教师，先得打探清楚，考试内容，在复习，不然容易做无用功。

最后，就是复习时间，我觉得复习的时间不宜过长，三到五个月差不多。给你个小提示，要想上岸，你就得身经百战，吸取经验，最后做总结，那么，上岸对于你来说，那就太容易了。

毕业季学校里面都会有招聘会，一般大的单位、公司或者企业都会参加学校的招聘会，特别是学校的重点学科和专业，算是应届毕业生的主要途径吧，是一个很好的机会。

您好，江门华图教育为您解答：

公立学校招聘分为非编招聘和编制招聘。

非编制招聘也就是不在编制内，可以是临聘老师或合同工老师，这一类招聘通常由学校***发布或直接由学校师资人事处面向高校临毕业生招聘。如有意向，也关注学校官方公众号查看。这一类招聘消息较为分散，大多数人也都难留意到相关信息，建议可关注地方华图公众号，有相关招聘消息也会推送；或咨询当地华图客服，最快了解最新消息。

而教师编制招考一般为地区教育局统一组织，在地方教育局和人社局***发布，各地区时间不一致，考生可留意所在地区的教育局和人社局发布的招考消息，当然也可以关注所在地方的华图公众号，编制招考华图也将会第一时间发布，帮助考生了解当地考情，做好备考准备。

以上招考多需要通过笔试和面试的竞争选拔，因此，如您有意备考教师招聘。建议您提早了解当地考情，做好备考规划。如您在备考中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询当地华图客服老师，加油！

请问头条里的各位人才，怎样才能招聘到大量房产中介销售人员？感觉头发都要愁掉了？

中国最不缺的就是人。想招聘中介人员不难，难的是不愿意付出合理的待遇而只想找大量的廉价劳动力。

现在中介行业入门门槛低，没什么实力租个店面就可以开张营业，很多做中介的老板都给中介开很低的工资，甚至0底薪，仅仅在卖了房子之后才给与提成。老板但是算盘打得圆，又想马儿跑又不想马儿吃草，这种心态怎么会招到人，又有谁能干得长久？

现在的房子不是抢购就是摇号，，而且都是开盘秒光，，干嘛还要招销售，，不理解，，，，，看来房地产真是挣钱多，没地方花了，，招美女销售又不想出钱，，当然招不到人了😇😇😇😇😇

销售不好做，基本很少有经验的，从新培养一个人，销售行业没有业绩，底薪太少了，打工的有压力，来不及坚持到学会基本的销售经验就都走了。这个行业不是拿底薪混日子的工作。除非只拿底薪，没有业绩，老板也不会开除他。

你好，谢谢在头条分享困扰，小哥荣幸为你解答：

看得出来，你很用心在干好[_a***_]的工作事业，小哥根据就业服务工作中的实践，总结几个方法供你参考使用：

一、 利用地方就业服务中心平台招聘

各地人社局都设立了就业服务中心，负责协助服务企业和组织、个体户招聘各类员工。你提交材料备案后，就业中心会在人力资源市场张贴公告，同时在就业服务网站每周滚动发布招聘信息。同时，不少待业、失业人员在就业中心备案，你也可以咨询一下，有没有合适的人才。如果你想招聘高校毕业生，可以向当地人才交流中心咨询，招聘你所需要的专业人才。人力***市场定期不定期举办招聘会，你备案后，就业服务中心工作人员会通知你参加的。

二、 向地方退伍军人事务局招聘

退伍军人事务局负责协助服务退伍军人就业安置工作，同时掌握退伍军***员情况。退伍军人听从指挥，服从管理，执行能力强，适应快，应该可以找到你所需要的人才。

房地产中介行业的销售都是很现实的人，基本上没人会真正回答你这个问题的。那些不懂行的人回答了也不过是个笑话而已，你不懂中介销售人员的需求，他们也不会告诉你真正的需求。如果说房地产开发公司和金融公司是房地产行业的高端，属于行业利益。那么中介就是低端的低层，纯粹个人利益。涉及到个人利益时的贪婪和手段，不是纯粹的平台好、提成高能解决的。点到为止，自己领悟吧。

想离职，如何找到好工作？

离职，一般都是嫌弃工资低，或者过的不舒服，上级不好，同事关系不好。现在工作都难找，看看招聘很多，但实际工资低，或者劳累，一些厂商长年在招收就是没什么人应聘。

我劝你离职前考虑好，不管是工资低还是和同事关系不好，都不要随意离职，换个工作真的就一定适合你，一定你就满意，只听过360行行行出状元，没听过360行行行都有本难念的经把，工资低的低，但是轻松。工资高的要么技术要求高，要么就是工作累，3班倒，工作时间长。所以离职前先去查探下你将要去的岗位到底怎么样，可以接受它的不足么。

好的工作不是没有，但是要么靠关系，要么靠扔钱去买，要么凭实力，还有就是机遇运气。社会太现实，没什么好抱怨的，只能靠自己。

如何找好工作是个大问题！

首先，你要了解什么是好工作，你喜欢什么样的工作，有些工作工资是很高，你看着好，但是你去做了就会适应不了，就像高空作业，工资确实很高，但是危险性在那里，你愿意做吗？

其次，了解了什么是好工作，你就需要准备，需要什么样的知识，条件，经验。好工作共性就是工资高，待遇好，你想一想待遇好，你如果不能给公司带来更大的好处，为什么给你高工资？

最后好工作多的是，关键要自己厉害，有本事！

找到好工作，理想的状态是找到有职业规划发展明确，并且薪酬满意的，如果有就尽管走吧，如果没有，就踏踏实实干下去，优先选择薪酬满意的，即使干得不开心，也不用和钱过不去，这社会还是物质决定生存的，房子、车子、家庭、孩子、老人，哪个不是要钱来养。我曾经也想过离职，这份工作太枯燥和乏味，每天重复同一样东西，待遇不算差，过得去，事后想了想，如果离职了换工作，也是从头学起，待遇不一定比现在好，而且年龄也在那里了，还是决定留下来。如果你没结婚，你就考虑一下自己的未来怎么规划，如果你结婚有小孩了，那就要考虑一下家庭的开支。如果你能力很好，那就找个稳定点的工作吧。

我一个朋友也是做人力***的，她说到了30多岁后就感觉不适用这个工作了，因为人力***每年都会有很多新规定要记，要背，感觉年龄大了跟不上。后来她去做培训去了。她先是利用业余时间去培训机构兼职，学习一下经验，后来就自己开了。

我认为你要离职，那你首先要分析一下要离职的种种原因。然后一条一条原因的看看，找出最根本的原因。比如是人事关系太复杂，得罪了小人，还是完全对这个行业不感兴趣，没有太***展空间，公司规模太小，离家太远，等等。那么哪些是可以改变的，哪些无法改变但是能适应的，哪些是无法改变也无法适应的。

找出根本的原因之后，你再好好衡量下，你还可以做什么，你自己的兴趣到底是什么。有没有机会进入自己感兴趣的行业先学习一下，有一个过渡期。如果裸辞的话，压力还是比较大的。除非你家境殷实，几年不工作都没有关系。

人力***有不少是学习了心理学的，你也可以考虑自己有没有兴趣。