电力中层干部面试技巧,电力中层干部面试技巧和方法

摘要： 内蒙古电力面试形式是怎样的？电力公司应聘面试一般都问什么问题？内蒙古电力面试形式是怎样的？在结构化面试的基础上，主考官和其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问...

1. 内蒙古电力面试形式是怎样的？
2. 电力公司应聘面试一般都问什么问题？

内蒙古电力面试形式是怎样的？

在结构化面试的基础上，主考官和其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问。提问问题的数量由面试总时间决定。

组织形式：通常有两种，一种是逐一面试，另一种是多人面试，即几名应试者同时进入考场进行面试。

无领导面试：

定义：要求一组应试者（一般8至10人）在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价，并由此来综合评价考生之间的优劣。

电力公司应聘面试一般都问什么问题？

什么问题都可能问比如，你为什么要到我们公司来你擅长打篮球么，（或者其他体育活动）你是哪里的人知道我们县（区、市、地方）在哪里吗如果你成绩不好，他还会问 你成绩不怎么样哦，你认为我们会招你吗但是一般都要简短，精炼的 自我介绍一下，要看来招你的人是什么人如果是局长，或者分管局长，那么你就要慎重专业性回答问题如果来招人的，是什么工会***啊，办公室主任啊之类的，你回答就要很有风趣，不能太专业（死板）当然这些都是话外了，关系到位一切好办。