招聘会以后的,招聘会会后工作

摘要： 校招面试过了后面流程？一般在招聘会多久后会出通知？收到招聘录用通知后必须报到吗？校招面试过了后面流程？一般来说在通过了某一个公司的校招面试之后，还应当及时参加该公司举办的新员工体检...

1. 校招面试过了后面流程？
2. 一般在招聘会多久后会出通知？
3. 收到招聘录用通知后必须报到吗？

校招面试过了后面流程？

一般来说在通过了某一个公司的校招面试之后，还应当及时参加该公司举办的新员工体检，然后公司就要完成offer的发放。

在拿到公司的offer之后，一定要及时与公司签订三方协议，并把结果反馈给学校，然后就可以等待正式入职的时候与公司签订正式的劳动合同了。

一般在招聘会多久后会出通知？

一般三天内就会通知

你面试，如果超过了三天没有通知你面试，那么基本上就不会通知了。招聘会是现在很多企业招聘人员的主要方式方法，在招聘会上，你和心意的企业或者公司达成了初步协议后，那么，一般在招聘会结束三天内就会通知你面试，如果超过三天没有通知你，基本上就不会再通知你面试。

在招聘会后，一般情况下，应聘者可以在3-7个工作日内收到面试通知。这个时间范围考虑了企业在面试后对候选人进行评估和对比的过程。企业会从候选人的专业技能、综合素质以及稳定性等方面进行综合评估，并结合候选人的期望薪资、市场待遇以及公司目前的薪资水平来定薪。薪资确定后，还需要经过公司内部的签字流程，以确保得到相关部门领导的同意。因此，整个过程包括薪资谈判和内部审批，大约需要3-7个工作日。

值得注意的是，等待面试结果的时间可能会根据应聘者在面试候选人中的顺序而有所不同。如果是最后一个面试的候选人，等待时间可能会相对较短。在等待面试结果的同时，应聘者可以继续寻找其他工作机会，因为确定新的工作并不会影响等待当前招聘会的通知。

收到招聘录用通知后必须报到吗？

不是必须。招聘录用并不是一个单方行为，是你和招聘单位双向互动的结果。你有能力，符合用人单位需求，所以被录用。反过来，单位符合你的预期，你才去上岗就业，否则就可以选择不去。所以说，收到录用通知，只是表明了用人单位的意思，你可以有自己的态度，不喜欢就不用去报到了。