招聘网站平台改进,招聘网站平台改进措施

摘要： 有人说企业招聘SEO越来越难了，这是怎么回事？网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明了，今年腾讯招聘的哪些情况？有人说企业招聘SEO越来越难了，这是怎么回...

1. 有人说企业招聘SEO越来越难了，这是怎么回事？
2. 网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明了，今年腾讯招聘的哪些情况？

有人说企业招聘SEO越来越难了，这是怎么回事？

seo优化公司在招聘seo优化师时，往往会遇到缺乏seo实战操作经验的seo优化师，虽然他们讲的头头是道，但是面对各种各样的网站情况，却无从下手。

许多人的seo优化师的知识，都是通过学习昝辉的《SEO实战密码》得来的，一本2010年出版的书籍，虽然现在书里讲得东西还具有很强的实用性，但是毕竟已经过去8年了，百度大大小小的算法更新了一圈又一圈，如果优化师没有坚持学习、研究、探索的精神，依然依靠“拿来主义”，那么将在实践中逐步淘汰，被迫转行，另谋高就重新开始。

1、一个优秀的seo优化师，不仅要了解中国seo优化现状、大型网站seo高手优化方法、seo搜索引擎营销思路，还要知道本地的seo优化技术发展情况和本地一些厉害的企业和个人。

2、鸣蝉品牌管理公司认为，seo优化师应该有钻研精神，可以将百度网站排名的黑帽技术，进行挑选***样清洗，加以正规化改进升级，融入白帽技术中，测试网站排名速度和稳定性。

其实，一些黑帽技术正是不为人知的排名算法机制，因为行业内除了昝辉能够真正大公无私的把自己学到的技术公布于众，现在很少有人愿意把自己发现的seo经验分享给大家，都藏着掩着，这是不利于行业健康发展的。

网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明了，今年腾讯招聘的哪些情况？

腾讯HC已经全部关闭，同时PCG要缩减人数，其他bg不便，有多位网友称自己面试被HR告知HC冻结终止。

相信很多人看到这则消息时发觉满眼黑话看不懂。的确互联网黑话属实有点多，特别是很多无所谓的英文缩写，除了增加阅读难度和壁垒之外，基本没用。特地找了一份黑话大全来帮大家翻译下题目是啥意思。还有求职、工作过程中可能遇到的英文缩略语整理。

“网传腾讯 HC 全部关闭，pcg 缩减人数，真实性如何？”

HC = 招聘名额（HeadCount），PCG是平台及内容事业群（估计是 platform 平台 +content 内容 + group 组群）的首字母

翻译过来：就是网传腾讯的招聘名额全部关闭啦，平台以及内容事业群这个大组要缩减人数，真实性如何？

HC

首先解释一下这两个名词：HC是招聘名额的意思。PCG是平台及内容事业群（估计是 platform 平台 + content 内容 + group 组群）的首字母。

首先，关于裁员传言的真***

目前虽然还没有实锤？不过都这么久了，也没见腾讯企业也不出***公关文。我昨天还觉得应该不至于，裁员是真裁，但是关闭所有HC，应该不至于吧。但是我昨天问了几位在这些大厂的员工，他们说是真的。所以目前看，这个流言是真的，大厂如腾讯在大规模裁员。

不过我仍然坚信：hc还在，只是少了，会集中在技术和媒体核心运营上。然后很多岗位会从原来的自己员工做，变成第三方协议。

第二，我们为什么围观大厂？

其实大厂的员工是人群中的少数，而我们总是围观大厂。我想其中一个原因是：因为这里的职场，很像是市场的晴雨表或者叫温度计——好的时候能发巨额年终奖，不好的时候也率先裁员。

而如果大厂是市场的温度计，那么2022年的开年，就是真的难。不要抱着侥幸心理，求职是需要意志力的，珍惜每一次工作机会吧。

PS在个案辅导中，我发现有的同学抱着“我要么进大厂要么回去考公”的思路，我都不知道从哪开始吐槽。

职业规划，第一要务应该是业务，即我要做什么业务（什么行业岗位），而不是社会地位。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。

PS，下面是朋友分享给我一张图，虽然没什么科学依据，但是这种汇总还挺好的。