本文作者:huangp1489

单创招聘会,单创校招

huangp1489 08-28 6
单创招聘会,单创校招摘要: 就创服务部可以举办什么活动?面对大学生就业难的问题学校要怎么做?2020应届生到现在还没找到工作,有什么建议吗?就创服务部可以举办什么活动?1. 创业大赛:组织创业大赛可以激发人们...
  1. 就创服务部可以举办什么活动?
  2. 面对大学生就业难的问题学校要怎么做?
  3. 2020应届生到现在还没找到工作,有什么建议吗?

就创服务可以举办什么活动

1. 创业大赛:组织创业大赛可以激发人们的创业热情,提供创业实践机会,并帮助有潜力的创业项目获得投资和支持。

2. 技能培训:针对市场需求和行业趋势,组织各种技能培训课程,帮助求职者提高自身技能水平,增强就业竞争力。

3. 招聘会:举办各种规模的招聘会,为企业求职者搭建交流平台,促进人才流动和就业机会的增加。

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(图片来源网络,侵删)

面对大学生就业难的问题学校怎么做?

学校应做到以下几点:

加强职业规划教育:学校可以在教学计划加入职业规划教育课程,帮助学生了解自身特长、职业发展方向、市场需求等,提升学生的职业素养和竞争力。

推广实习就业:学校可以积极与企业合作,拓展实习和就业机会,提供更多实践机会,让学生在实践中积累经验、提高技能和能力

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拓宽就业渠道:学校可以多渠道地为学生提供就业信息和***,如招聘会、校内外就业网站、社交平台等,增加学生的就业机会。

1.大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结,树立大众化的基层的就业观。要有事业意识和奋斗意识,到基层锻炼自己,挖掘潜能,树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略,从现实出发选择自己的求职道路。

2.提高自身素质,掌握就业主动权。面对严峻的就业形势,毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。大学生只有不断提高自身素质,掌握过硬的本领,才能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想的职位

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3.自主创业,依靠自身实力解决就业问题。大学生在一定条件下,找准商机,发挥一技之长,走自主创业,自谋职业的道路,在解决自己就业的同时,也为社会提供了新的就业渠道,缓解了就业压力。

2020应届生到现在还没找到工作,有什么建议吗?

#社会#生活。2020届到现在还没有找到工作的应届生,在大家找工作时候,我给你们的一个小小的建议,就是一定要根据现实情况放低身价和要求,先找到一份工作做着先,等以后形势好转了,再骑驴找马跳槽换工作,否则,你在这年头里可能会面临一个毕业即失业的处境,而且面临来自各方面的压力会越来越大。

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2020年应届毕业生到现在还没有找到工作,说明你的内心已经有点焦虑和迷茫。2020年应届毕业生的人数有874万,创了近几年的新高,再加上***肺炎疫情的影响,没有找到自己心仪的工作,也是无可厚非。马上临近毕业,作为一名过来人,千万不要糟蹋最后几个月的时间,给你提几点建议,希望对你接下来的找工作之旅有所帮助。

建议1:兵马未动、粮草先行

很多应届毕业生就跟无头苍蝇一般,病急乱投医,疯狂地参加招聘会,疯狂地投简历,这是找工作最大的忌讳。这说明你没有目标,仅仅是想找一份工作罢了。如果是这样的心态,那么请你赶紧打住,真的没啥意思。这样导致的结果就是你未来的工作职场没有规划,频繁地跳槽和找工作,这就是浪费时间。所以,兵马未动、粮草先行。找工作之前,先确定好你想要找什么工作。

如何确定适合自己的工作呢?一方面,体制内和体制外的选择。如果你喜欢比较稳定的工作,那么你可以积极备考公务员、事业编、国企等铁饭碗工作。目前随着疫情的向好,山东省已经发布了公务员公告招录7000多名,接下来其他省份也基本就要公布。如果你喜欢挑战性的工作,请你奔着有前景、有实力的体制外企业去,相信不会南辕北辙的。另一方面,专业对口和非对口的选择。需要问问自己的内心,到底喜不喜欢你的专业,究竟将来会不会从事专业[_a***_]的工作?如果喜欢的话,可以缩小至专业相关的求职范围,不喜欢的话,那么就不要有太多专业负担。

建议2:充满***、做好准备

应届毕业季是一个充满***的时间段,大学毕业,瓜熟蒂落,应该是大展抱负的绝佳机会!所以,对任何一个应届毕业生来说,也应该是最自信、最富***的时刻,而不是惆怅、迷惘。自信的人、充满***的人将会给别人留下非常深刻的印象,这会无形中帮助你顺利通过职场面试,获得offer。

有些人非常喜欢粉饰自己的简历,把自己的简历制作的非常精美,把自己打扮成一副成功白领的模样,那么这些东西重要吗?当然重要,只是没有我们想象中的那么重要。作为一个过来人,我反而觉得个人更重要。一个企业的人力资源面试官通过简单的言谈举止就可以确定人选,凭借的是什么呢?无非就是一个非常强烈的印象分。这个印象分就是你的自信、***。

建议3:拓展渠道、善于尝试

现在的工作招聘途径非常广,除了传统的线下招聘、投简历等方式,还有线上的招聘。比如,在疫情期间,很多地方都举办了规模很大的线上招聘活动,取得了不错的效果。所以,要善于发现新的事物,利用新的途径,发现新的招聘信息。这对于自己来说,多一条招聘信息就是多一个机会。

另外,随着互联网的发展,目前的就业形式也越来越灵活,也不一定非要找个企业,签个劳动合同,坐在办公室。比如,现在的自媒体如火如荼,一个人在家里,一部手机、一台电脑就可以创业。再比如,网店经营,如果手头有市场潜力的商品,也可以小成本创业。这些低成本创业都可以作为一个过渡,你说呢?

总之,现在不是迷茫的时候,而是应该珍惜时间主动、冷静找工作!也许今年不平凡,但是,我们更应该坚信:越是在不平凡的时光里,自己越是要做一个不平凡的人!

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