单创招聘会,单创校招

摘要： 就创服务部可以举办什么活动？面对大学生就业难的问题学校要怎么做？2020应届生到现在还没找到工作，有什么建议吗？就创服务部可以举办什么活动？1. 创业大赛：组织创业大赛可以激发人们...

1. 就创服务部可以举办什么活动？
2. 面对大学生就业难的问题学校要怎么做？
3. 2020应届生到现在还没找到工作，有什么建议吗？

就创服务部可以举办什么活动？

1. 创业大赛：组织创业大赛可以激发人们的创业热情，提供创业实践机会，并帮助有潜力的创业项目获得投资和支持。

2. 技能培训：针对市场需求和行业趋势，组织各种技能培训课程，帮助求职者提高自身技能水平，增强就业竞争力。

3. 招聘会：举办各种规模的招聘会，为企业和求职者搭建交流平台，促进人才流动和就业机会的增加。

面对大学生就业难的问题学校要怎么做？

学校应做到以下几点：

加强职业规划教育：学校可以在教学计划中加入职业规划教育课程，帮助学生了解自身特长、职业发展方向、市场需求等，提升学生的职业素养和竞争力。

推广实习就业：学校可以积极与企业合作，拓展实习和就业机会，提供更多实践机会，让学生在实践中积累经验、提高技能和能力。

拓宽就业渠道：学校可以多渠道地为学生提供就业信息和***，如招聘会、校内外就业网站、社交平台等，增加学生的就业机会。

1.大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结，树立大众化的基层的就业观。要有事业意识和奋斗意识，到基层锻炼自己，挖掘潜能，树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略，从现实出发选择自己的求职道路。

2.提高自身素质，掌握就业主动权。面对严峻的就业形势，毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。大学生只有不断提高自身素质，掌握过硬的本领，才能在就业竞争中占据主动地位，谋取自己理想的职位。

3.自主创业，依靠自身实力解决就业问题。大学生在一定的条件下，找准商机，发挥一技之长，走自主创业，自谋职业的道路，在解决自己就业的同时，也为社会提供了新的就业渠道，缓解了就业压力。

2020应届生到现在还没找到工作，有什么建议吗？

#社会#生活。2020届到现在还没有找到工作的应届生，在大家找工作的时候，我给你们的一个小小的建议，就是一定要根据现实情况放低身价和要求，先找到一份工作做着先，等以后形势好转了，再骑驴找马跳槽换工作，否则，你在这年头里可能会面临一个毕业即失业的处境，而且面临来自各方面的压力会越来越大。

2020年应届毕业生到现在还没有找到工作，说明你的内心已经有点焦虑和迷茫。2020年应届毕业生的人数有874万，创了近几年的新高，再加上***肺炎疫情的影响，没有找到自己心仪的工作，也是无可厚非。马上临近毕业，作为一名过来人，千万不要糟蹋最后几个月的时间，给你提几点建议，希望对你接下来的找工作之旅有所帮助。

建议1：兵马未动、粮草先行

很多应届毕业生就跟无头苍蝇一般，病急乱投医，疯狂地参加招聘会，疯狂地投简历，这是找工作最大的忌讳。这说明你没有目标，仅仅是想找一份工作罢了。如果是这样的心态，那么请你赶紧打住，真的没啥意思。这样导致的结果就是你未来的工作职场没有规划，频繁地跳槽和找工作，这就是浪费时间。所以，兵马未动、粮草先行。找工作之前，先确定好你想要找什么工作。

如何确定适合自己的工作呢？一方面，体制内和体制外的选择。如果你喜欢比较稳定的工作，那么你可以积极备考公务员、事业编、国企等铁饭碗工作。目前随着疫情的向好，山东省已经发布了公务员公告，招录7000多名，接下来其他省份也基本就要公布。如果你喜欢挑战性的工作，请你奔着有前景、有实力的体制外企业去，相信不会南辕北辙的。另一方面，专业对口和非对口的选择。你需要问问自己的内心，到底喜不喜欢你的专业，究竟将来会不会从事专业[_a***_]的工作？如果喜欢的话，可以缩小至专业相关的求职范围，不喜欢的话，那么就不要有太多专业负担。

建议2：充满***、做好准备

应届毕业季是一个充满***的时间段，大学毕业，瓜熟蒂落，应该是大展抱负的绝佳机会！所以，对任何一个应届毕业生来说，也应该是最自信、最富***的时刻，而不是惆怅、迷惘。自信的人、充满***的人将会给别人留下非常深刻的印象，这会无形中帮助你顺利通过职场面试，获得offer。

有些人非常喜欢粉饰自己的简历，把自己的简历制作的非常精美，把自己打扮成一副成功白领的模样，那么这些东西重要吗？当然重要，只是没有我们想象中的那么重要。作为一个过来人，我反而觉得个人更重要。一个企业的人力资源面试官通过简单的言谈举止就可以确定人选，凭借的是什么呢？无非就是一个非常强烈的印象分。这个印象分就是你的自信、***。

建议3：拓展渠道、善于尝试

现在的工作招聘途径非常广，除了传统的线下招聘、投简历等方式，还有线上的招聘。比如，在疫情期间，很多地方都举办了规模很大的线上招聘活动，取得了不错的效果。所以，要善于发现新的事物，利用新的途径，发现新的招聘信息。这对于自己来说，多一条招聘信息就是多一个机会。

另外，随着互联网的发展，目前的就业形式也越来越灵活，也不一定非要找个企业，签个劳动合同，坐在办公室。比如，现在的自媒体如火如荼，一个人在家里，一部手机、一台电脑就可以创业。再比如，网店经营，如果手头有市场潜力的商品，也可以小成本创业。这些低成本创业都可以作为一个过渡，你说呢？

总之，现在不是迷茫的时候，而是应该珍惜时间主动、冷静找工作！也许今年不平凡，但是，我们更应该坚信：越是在不平凡的时光里，自己越是要做一个不平凡的人！