***不给钱怎么办,***不给钱怎么办最有效的方法

摘要： 做了兼职不给钱，我该怎样保护大学生权益？做了兼职不给钱，我该怎样保护大学生权益？做了兼职不给钱，我该怎样保护大学生权益？(一)符合法律规定的劳动者做兼职。1、 协商解决。2、 到劳...

1. 做了兼职不给钱，我该怎样保护大学生权益？
2. 做了兼职不给钱，我该怎样保护大学生权益？

做了兼职不给钱，我该怎样保护大学生权益？

(一)符合法律规定的劳动者做***。

1、 协商解决。

2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

公司不按时支付员工***工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

3、 也可以直接申请仲裁。

此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在***关系的。

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。

(二)如果是在校学生做***的。

由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。要是在你按要求做完***后单位不发工资的话，可以与之进行协商。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向******要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位***的事实，单位支付报酬的标准，你的工作时间和应支付的报酬等。

目前，有的在校学生也会利用休息休***的时间做一些***，如果此时做***不发工资的话，那么其只能向***提***讼，因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者做***的，则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。

做了***不给钱，我该怎样保护大学生权益？

(一)符合法律规定的劳动者做***。

1、 协商解决。

2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

公司不按时支付员工***工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

3、 也可以直接申请仲裁。

此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在***关系的。

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。

(二)如果是在校学生做***的。

由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。要是在你按要求做完***后单位不发工资的话，可以与之进行协商。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向******要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位***的事实，单位支付报酬的标准，你的工作时间和应支付的报酬等。

目前，有的在校学生也会利用休息休***的时间做一些***，如果此时做***不发工资的话，那么其只能向***提***讼，因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者做***的，则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。