不见面招聘会,不见面招聘会怎么样
- 人才市场招聘会有骗人的公司吗?怎样预防这些骗子公司?
- 人才市场招聘会有骗人的公司吗?怎样预防这些骗子公司?
- 校园招聘会的招聘单位怎样?一定是真实可靠的吗?不会被骗什么的吧?
- 英国硕士回国最好几月份参加招聘?
人才市场招聘会有骗人的公司吗?怎样预防这些骗子公司?
在我看来,只要双方信息不一致都可以称之为骗人,只看骗人程度差异有多大。有的人是双方对工资的理解存在偏差,有的人是对工资支付方式的理解不一致,有的人是对于工作环境不满意,最开始以为是一家正规大公司,跑过去一看才发现公司只有区区一二十号人,有的根本就是不清不楚稀里糊涂的就去了一家公司上班。这些在求职者看来,可能都可以说是骗人。
求职不受骗关键还在于弄明白自己的目标,然后在通过正规渠道去求职。
比如我们可以通过求职网站寻找知名的意向单位投递简历,我们到人才市场也可以找那些自己基本有些印象的公司,这样才能保证基本靠谱。
至于一些对方主动来找我们的,我们就需要更加谨慎,多方求证。比如我们可以到国家工商信息登记网站、天眼查等企业信用求证网站查询企业的信息。
当然,最主要还是要防止骗子利用人性的弱点。自己不要贪财,也要懂得天下没有免费的午餐,有收获必有付出。要懂得自己有几斤几两,明白自己能干得了什么,在人才市场到底值多少钱。
第一:收取各种培训费 保证金 !正规的公司是没有这些收费的,骗子公司都会利用大众急需找工作的心理收取各种费用!
第二:工资高于同行很多倍!如果一家公司招聘工资比市面公司高很多倍,基本就可以断定是骗子公司 不用考虑了!
第三:没有正规的办公地点!骗子公司基本没有正规的办公地点,他们往往会百般推辞,找各种理由和借口拒绝在他们的公司见面。
第四:不愿意签正规的劳动合同!或者没有正式的公章!!
一般来说,人才市场只要严格审核招聘单位的话,骗子公司是比较少的,但不等于说没有。
那如何鉴别骗子公司或者预防不被上当呢,有如下三招:
1.看是否大量招取劳动者,尤其放宽条件大批量招入,并要求提供***复印件。
2.要求应聘者加入会员,并立马购买产品或者服务,有高比例的提成收入。
3.承诺工作简单、投入少、非常高的收入,并要求应聘者马上签约入职。
我们大家都知道:
1.***复印件拿出去有很多种用途的,所以提供***复印件时,上面最好标注具体的用途,比如办理户口转移专用,谨防被坏人利用到时让你还债。
2.会员制让你购买产品,并且非常有可能成为传销公司的一种拉人头的很好的方式😁。
3.投入少、非常高的收入,天下没有容易得到的晚餐,而正是贪得无厌的心理,才有人上当。
坐标重庆,汇博人才市场重庆没人不知道吧?
16年的时候遇到过,就在人才市场里面,当时对百度竞价相关工作感兴趣,绕了好几圈,看见一家公司展台写着招竞价专员。过去交谈觉得可以进一步了解,招聘的人员挺热情,让下午就可以去公司看看。
当时觉得人才市场应该挺正规,就犯懒没上网查一下。
到那了,公司不大,跃层。灯光昏暗,老板是的中年男人,慈眉善目的,手里拿着串佛珠,看我一进门就给我泡功夫茶,当时年少不懂事就觉得挺厉害的,现在想来,他也挺会装13的。茶一泡上就开始侃大山,讲公司发展什么的,讲前景,讲半天也没告诉我他们公司干嘛的。
后来实在憋不住了,一问,才知道他们放贷的,言谈之中也表现得不是正规***公司。招人也不是做竞价,是做催收的。底薪一千五,每催回50万,提成500.......其实当他说他们是放贷的我就想走了,但是又担心表现得太急迫他们会对我不利,毕竟我是个女孩子,那两个又是男人,真有什么,我肯定打不过他们。
于是我***装很感兴趣的样子说,底薪太低,任务金额太高。他就说,那就底薪2000每个月任务100万,要是完不成就没有底薪。当时我就惊呆了。
后面还扯了半天,后来好不容易脱了身,走到人多的地方,后背都打湿了,腿都是软的。
那之后找的工作都是从网上找,先在网上查口碑,查资料,然后让朋友陪我去。
人才市场招聘会有骗人的公司吗?怎样预防这些骗子公司?
公司很多,什么样的公司都有,防范骗子公司有四点需要注意:
第一:收取各种培训费 保证金 !正规的公司是没有这些收费的,骗子公司都会利用大众急需找工作的心理收取各种费用!
第二:工资高于同行很多倍!如果一家公司招聘工资比市面公司高很多倍,基本就可以断定是骗子公司 不用考虑了!
第三:没有正规的办公地点!骗子公司基本没有正规的办公地点,他们往往会百般推辞,找各种理由和借口拒绝在他们的公司见面。
第四:不愿意签正规的劳动合同!或者没有正式的公章!!
如果在找工作期间遇到以上问题就要谨慎了!
一般来说,人才市场只要严格审核招聘单位的话,骗子公司是比较少的,但不等于说没有。
那如何鉴别骗子公司或者预防不被上当呢,有如下三招:
1.看是否大量招取劳动者,尤其放宽条件大批量招入,并要求提供***复印件。
2.要求应聘者加入会员,并立马购买产品或者服务,有高比例的提成收入。
3.承诺工作简单、投入少、非常高的收入,并要求应聘者马上签约入职。
我们大家都知道:
1.***复印件拿出去有很多种用途的,所以提供***复印件时,上面最好标注具体的用途,比如办理户口转移专用,谨防被坏人利用到时让你还债。
2.会员制让你购买产品,并且非常有可能成为传销公司的一种拉人头的很好的方式😁。
3.投入少、非常高的收入,天下没有容易得到的晚餐,而正是贪得无厌的心理,才有人上当。
坐标重庆,汇博人才市场重庆没人不知道吧?
16年的时候遇到过,就在人才市场里面,当时对百度竞价相关工作感兴趣,绕了好几圈,看见一家公司展台写着招竞价专员。过去交谈觉得可以进一步了解,招聘的人员挺热情,让下午就可以去公司看看。
当时觉得人才市场应该挺正规,就犯懒没上网查一下。
到那了,公司不大,跃层。灯光昏暗,老板是的中年男人,慈眉善目的,手里拿着串佛珠,看我一进门就给我泡功夫茶,当时年少不懂事就觉得挺厉害的,现在想来,他也挺会装13的。茶一泡上就开始侃大山,讲公司发展什么的,讲前景,讲半天也没告诉我他们公司干嘛的。
后来实在憋不住了,一问,才知道他们放贷的,言谈之中也表现得不是正规***公司。招人也不是做竞价,是做催收的。底薪一千五,每催回50万,提成500.......其实当他说他们是放贷的我就想走了,但是又担心表现得太急迫他们会对我不利,毕竟我是个女孩子,那两个又是男人,真有什么,我肯定打不过他们。
于是我***装很感兴趣的样子说,底薪太低,任务金额太高。他就说,那就底薪2000每个月任务100万,要是完不成就没有底薪。当时我就惊呆了。
后面还扯了半天,后来好不容易脱了身,走到人多的地方,后背都打湿了,腿都是软的。
那之后找的工作都是从网上找,先在网上查口碑,查资料,然后让朋友陪我去。
首先,骗人的公司确实有,所以求职者一定要做好预防措施。
其次,我们来看看什么叫做骗人?
在我看来,只要双方信息不一致都可以称之为骗人,只看骗人程度差异有多大。有的人是双方对工资的理解存在偏差,有的人是对工资支付方式的理解不一致,有的人是对于工作环境不满意,最开始以为是一家正规大公司,跑过去一看才发现公司只有区区一二十号人,有的根本就是不清不楚稀里糊涂的就去了一家公司上班。这些在求职者看来,可能都可以说是骗人。
求职不受骗关键还在于弄明白自己的目标,然后在通过正规渠道去求职。
比如我们可以通过求职网站寻找知名的意向单位投递简历,我们到人才市场也可以找那些自己基本有些印象的公司,这样才能保证基本靠谱。
至于一些对方主动来找我们的,我们就需要更加谨慎,多方求证。比如我们可以到国家工商信息登记网站、天眼查等企业信用求证网站查询企业的信息。
当然,最主要还是要防止骗子利用人性的弱点。自己不要贪财,也要懂得天下没有免费的午餐,有收获必有付出。要懂得自己有几斤几两,明白自己能干得了什么,在人才市场到底值多少钱。
[_a***_]会的招聘单位怎样?一定是真实可靠的吗?不会被骗什么的吧?
一般是比较可靠的,但是也要注意防骗,最近也有很多冒充企业招聘的来骗取学生的信息和财产。
1.留意有无佩带当天招聘工作人员工作证,谨防骗子冒充招聘工作人员骗走你的手机号码等资料,然后与同伙设置***打你手机,约你到繁杂或无人的地点见面等。
2.求职应聘时应拒交一切费用,如报名费、服装费、餐卡费、押金等等
3.求职应聘人员要谨慎小心、留意周围人群,防止在应聘活动中个人资料被不法分子***利用,使你上当受骗。
4.去面试前先打114电话查核单位电话、地址,并同该单位人事部门核实应聘职位等情况
5.认准正规单位应有有效营业执照.
英国硕士回国最好几月份参加招聘?
如果你打算在英国硕士毕业后回国参加招聘,最佳的时间通常是在毕业后的几个月内。这个时间段通常是从6月到9月,因为这是英国的招聘季节,很多公司在这个时间开始招聘新毕业生。此外,许多大型招聘会也在这个时间举行,为毕业生提供了与潜在雇主见面的机会。参加招聘会可以帮助你了解就业市场的情况,并建立人脉。因此,在这个时间段内参加招聘可能会给你更多机会找到理想的工作。然而,具体选择的月份还取决于个人情况和所在行业的需求。
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