招聘会网上,招聘会网上投递和现场有什么区别吗
西安招聘会或者网上招聘为什么都不理想?
因为工作难找,没发展空间,工资低,所以很多的人都离开经济较为落后的城市,比方说你在西安的工资水平在4000,然而跟你一样的人已经在北上广深沿海城市拿到8000的工资,当然就没人会留在西安发展了!人才一走,就更加导致没有企业往这里扎根了所以一个城市就业机会就少了! 二三线城市虽有基础设施但机会确实太少,怎么也比不了北上广深等经济发达的地区了
如果自己在网上参加一些创业活动获得证书,公司招聘会认可吗?
如果你是刚毕业的大学生,而你应聘的公司又和你之前的创业活动有相关联性,你可以告诉面试官,你之前做了什么取得了什么成绩。如果你只是简单的投简历,或面试的时候只有HR,那你就不用急着出示。没有一个HR会认为一个拥有很多证书的大学应届生,会认真对待工作的,这些大学生除了所谓的傲气,什么都没有,到公司之后除了“破坏”其他什么都做不了。
如果你是去一家处于创业期的小公司的话,你可以向老板展示你的证书了,被录用的可能性比较大。
最后一句话,创业证书什么都代表不了,还不如技能等级证值钱呢。记住这句话。
感觉在网上总是能看到各种年薪三四十万,可是在招聘会企业开出的薪资本科就七八千,学校还是985?
很正常,应届生三十四万在总的应届生里面比例跟清北复交比例差不多。往往工资能拿到20万以上的应届生,大多数学校,学历,行业都不错的情况下才能拿到。网上为啥会这么多,我觉得一个可能有些人瞎说,另外也只有高的人才会出来发言。听说有人炫富,没人炫穷对吧。说实话,我们学校是上海市属重点大学,在全国各地都得超过挺多211分数才能过来读。你要说一毕业拿三四十万的人我们学校有没有,我的回答有。并且总人数估计还是挺多的,二十万以上的就更多了。但是跟我们学校每年毕业的总人数比起来,比例不高,且集中于少数学院。有些学院可能一个都没,有些学院可能比例很高。就拿我们能动或者机械学院来说,研究生十几万普普通通,二十多点比例不少。但是隔壁光电学院二十万的才是普普通通,三十万左右的也不少。但是其余十来个学院中可能几7-10万块钱才是正常值。一个学校况且如此,其余的估计也差不多。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.julong999.com/post/25544.html发布于 08-19