招聘会绘画,招聘会简笔画

摘要： 动画公司除了招聘会画画的人，还会需要什么人？应聘幼师需要准备什么？#寒假实习季#PS技术在面试中有多重要？还有哪些技能会在面试中被问到？大四如何找工作？动画公司除了招聘会画画的人，...

1. 动画公司除了招聘会画画的人，还会需要什么人？
2. 应聘幼师需要准备什么？
3. #寒假实习季#PS技术在面试中有多重要？还有哪些技能会在面试中被问到？
4. 大四如何找工作？

动画公司除了招聘会画画的人，还会需要什么人？

感谢邀请，如果是从事动画制作的话，除了会画画还需要懂得运用制作的动画的软件比如3DMAX MAYA等等，并且你 还需要掌握人体的运动规律，把别人做好的模型装上骨骼，然后调试。想学习动画制作 四 维梦工场。

应聘幼师需要准备什么？

准备什么？自我准备两方面，一个是技能准备，最好会画画，会弹琴，本人是幼师专业，本科层次，以前以为自己本科比专科牛，是知道去了幼儿园实习，发现实践技能最重要，跳舞、钢琴、画画搞得好，你在幼儿园吃得开。理论方面的其实自己补习补习看看书就回来了，技能可不是一日之功。 还有心理上的准备，你要想好了，自己选择幼师职业，每天要与小孩子们打交道，照顾他们的方方面面很累，而且去了如果不是从小班小孩子你一手带起，会让你更加吃力，中班与大班幼儿习惯了前面的老师，你刚一去是镇不住的，大概有一个学期才能管住他们，否则是会被气哭的，有可能会让你想放弃。除了这些工作你可能还得做一些领导给你安排的工作，身心俱疲都不好说，最后工资少得可怜，又会与他人作比较。 总之，幼师这个行业不好做，也是要一个恒心、爱心、信心去努力适应的。

#寒***实习季#PS技术在面试中有多重要？还有哪些技能会在面试中被问到？

谢邀，上啥班招聘平台为您解答。

题主的这个问题问的比较笼统，我不太清楚你想找什么领域相关的工作，但能涉及到PS，我估计是跟媒体或者新闻广告类相关的领域，这里就简单聊一下我对PS在面试的一些看法。

在很多人眼里PS是一门很高深的学问，但其实对于真正懂PS的人来说，它其实只是一个工作而已。PS本身并不存在多么有创意，多么伟大上，真正伟大的事那些创意设计师脑子中的智慧和思想。PS只是一种公认的大家来表现创意的渠道，它是基础，但不是必须的。

为什么这么说呢？

因为PS作为一款办公软件是以简单好用出名的，那有没有相同的P图用的工具呢？完全一样的没有，但一些情况下有些软件的功能比PS还好用，例如修***照美图秀秀就比PS好用，简单容易上手，一键就能P出很好看的照片。所以对于PS，我们不要过分神话，它只是一个工具，具体用到什么程度是分人的，而大多数说会PS的人其实都处于“初级水平”。

有的人用PS做一个海报价值好几万，有的人用PS做海报却一文不值，差距就在PS水平属于会还是擅长上。很多外行的人对于广告公司的定义就是，高大上，做着各种新奇有趣的方案，工作环境和薪资都是顶天的好，而会PS就是这个行业入行的门槛。但实际上大多数广告公司混迹在上网找素材，改素材的路上，毫无创意可言，自然没有太多价值。

会和擅长虽然只有一字之差，却是天差地别。其实HR面试的时候对你的要求也仅仅是“会”而已。这个会就是简单的一些操作步骤会做，到这个要求需要花费的时间并不多，毕竟PS本身是工具那些功能是死的平时多练练手就好了。

跟PS相关的话，估计会被问到的问题还有，你会排版吗？你英语怎么样？会写策划案吗？会用其他设计软件吗？类似这样的话，毕竟还是以专业为主嘛。

最后祝题主的努力能换来好运，找到满意的工作。

以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。

以前不会word排版，不会打字或者不会ppt等这些技能可能会被HR刷掉。因为在计算机刚兴起的那短时间，电脑对每个人来说是奢侈品，会打字会一些基本操作走在大街上牛哄哄的。但是随着社会的发展计算机也人手具备，每个人会的技能也层出不群，办公软件现在对每个人来说可以说是必须具备的技能。最近也参加很多面试，在这个过程中ps pr 一些平面设计和视频制作软件变成了加分项。我有一个同学现在在碧桂园实习，她当时就是因为该有的技能全部具备，而额外又多了ps pr等软件。因为每个公司基本都会涉及到广告和文案等设计，与其出去找人花钱设计自己不如找一个，顺带的事。所以现在这些软件是现在社会中生存必备。

其次现在很多人在简历上写熟练掌握办公软件，但是大家没有搞明白这个熟练的意思。还是那个朋友她做的总结被我们当地***做过年终总结简报，所以她所有的技能都很精通，而不是我们口头上所说的熟练，但真的到手里做的工作怕仅仅是熟悉。所以不管是什么技能别总是想着会它，应该多钻研一下，一精多通，别什么都只知道一星半点，现在社会不是木桶效应，并不是看你的最短板，短板越低装的水越少。如今是一个合作团队社会，你只需要吧你的长板发挥到极致，这样都够你享受几年，所以必须精通自己的手艺精益求精，这样比拿很多证书所有东西都是有所耳闻这样我觉得也不是特别吃香。

非常重要！非常重要！非常重要！桥黑板！划重点！

首先讲讲PS技术有多重要吧，虽然一般来说HR不会在面试的时候问你，但简历上面一般都最好加这一项，因为会PS很大可能是一个加分项，如果是熟练的程度那就是非常有竞争力的一项因素了。以下讲讲为何重要。

1、职场技能。作为一名实习生，进入到公司实习在开始的一两个月阶段中可能未必有机会让你参与到大项目中担任较重要的角色。因此，在日常的实习中，很经常会协助leader做一些任务，这时候就会经常用到PS。做任何工作都离不开文案，当你写项目文案的时候很多时候都需要图文并茂，那么懂PS就对项目有帮助了，因为你需要做的一些工作很多时候需要做图的时候来不及交由设计[_a***_]处理又或者设计部门需要排需求，那么你会PS的话，工作就高效率很多了。

2、实习生加分项，提高工作效率。举个栗子~某实习生之前在某直播公司实习的时候刚进公司实习做比较琐碎的事情，其中有个小任务是需要用到PS来简单处理封面图，这种小任务不可能交由设计部处理，所以只能员工自行解决。作为实习生，会PS，那就轻松把这个任务完成了，从而获得leader的小认可。

总的来说会PS真的非常重要！它不只是基本技能，在职场上处处都用到，还是一个增加自身竞争力的技术。

除了PS，还会有一些基本技能都是非常重要的，注意：这些都是HR基本不会问的但是必需的。

我说的并不是会而是熟练！因为会跟熟练是两码事来的。

会excel不代表你会vlookup函数、数据***表的数据处理。会ppt不代表你会利用ppt来做出自己的ppt模板风格、流畅美观的ppt、get到每一页ppt的信息布局这些方面。所以大学生一定要熟练excel跟ppt，是职场必备技能。

1、PR，AE一类的***剪辑工具技能掌握。对于需要做到***的岗位可能会问到。

2、CAD、3D建模。对一些需要做设计图，图纸的岗位可能会问到。

PS技能在面试中的重要性可能由你所应聘的岗位决定。

如果你属于文职，例如：文字编辑，策划，行政，可能面试官就不会在意你的ps技能。

对于一些岗位，ps技能是岗位需求的硬性条件，比如美工，设计等，可能你ps水平的高低就会影响你的面试结果。

就自己所了解的岗位来说，与互联网、媒体相关的岗位在职位要求中就会有明确的ps要求。

除了ps技能，可能问的最多就是办公技能，尤其是excel表格、PPT能力。如果做新媒体，还可能会被问到H5的操作能力，其他网站的操作能力。

首先回答题主的第一个问题，PS技术在面试中有多么的重要。

PS软件的会与不会，我认为主要还是取决于你应聘的岗位，抛开专业设计、绘图等等这些PS相当于吃饭筷子的行业外，如果你应聘的是文职岗位，那么在你创意的表达、文案的制作等等方面，都是需要运用到PS技术，毕竟是你脑袋里的创意想法，如果一味的灌输给美工，那最终的产物又可能就是“四不像”，同时站在企业运营成本的角度考虑，多招一名美工意味着多一份投入，所以企业更多情况下会期望你“捎带手”一起做了，另外，技多不压身，个人感觉PS完全可以网上看个***就可以轻松驾驭（我，计算机专业），当然这一切都是站在文职岗位的角度，如果你是跑运维或者开挖掘机，HR问你会不会PS，那我劝你还是换一家公司比较好……

接着回答，还有哪些技能会在面试中被问到。

我认为这个其实还是要回归到你面试岗位类型的问题上去，但大原则是会的越多越好（感觉说了句废话），针对你所在的领域了解你领域周边的技术就可以，特别现在网络技术、信息技术迅猛发展，能够运用技术手段高效有创意的完成你范畴的工作，一定会比啥也不会的小伙伴出众的多，例如题主说的PS，还有像Ai、Pr乃至会调路由器，只要是亮点就可以展现出来，不仅是技术，你的爱好也可以算是你的技能，如摄影、弹钢琴。

最后和您分享一句话：考虑好你能给公司带来什么，而不是从公司带走什么，这样HR肯定会选择你。

偶尔看到这个问题有感而发，供参考～

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大四如何找工作？

根据经验来看，人生的第一份工作对自己今后职业规划影响很大。所以建议在选择实习的时候也要做好规划。

一、首先要规划好自己准备在那座城市发展。

二、思考自己是否要从事本专业的工作。

三、选择工作时可以以获取经验和能力为主要的出发点，毕竟靠实习赚很多钱是不太现实的。因此可以选择你所从事行业的领军企业或者大型企业，大型企业相对来说制度更加完善，工作氛围更加和谐，所能学到的东西也会更多。

四、最后确定好方向后，可以留意学校的校招，一般情况下，大四阶段会有很多校招会。然后还可以在你看好的企业的***投递简历，正常面试，等待offer。还有当地的人才市场都是很好的选择。

加油

对于大四的学生来说，摆在面前的必须要考虑的问题就是找工作，这是所有即将步入社会的大学生共同面对的问题。毕业后的第一份工作非常重要，因为它会成为你的工作经历，影响着你以后的发展方向，所以第一份工作一定要慎重，下面老师教大四学生找工作的5种途径。

1.校招。每个大学都会定期举办招聘会，尤其是临近毕业的时候，招聘会会更多，很多企业会来学校进行招聘，有的企业还会进行宣讲，可以通过参加招聘会，找自己喜欢的工作，跟企业之间进行一个双向选择。

2.招聘软件。有很多招聘软件，具体有哪些，大家也都清楚，可以制作一份精美的简历，对感兴趣的企业以及职位投递简历，然后进行面试。

3.***招聘或者微信公众号招聘。有很多企业会把自己的招聘信息放到***或者微信公众号里边，关注这些会获得很多的招聘信息。

4.实习单位推荐。毕业之前几乎所有的大学生都进行过实习，在这些实习单位里，如果觉得还不错，也是自己感兴趣的方向的话，不妨与实习单位签订就业合同。

5.人才市场招聘。人才市场也是找工作的一个途径，了解各个地方人才市场开放时间，然后不妨走出去看看。

找工作难，找到一份喜欢的工作更是难上加难，对于即将毕业的大四学生来说，可以先做一份职业生涯规划，可以参考老师、家长的意见，然后找出最适合自己的道路。

首先说一下我自己，我是一个从大二就开始定位自己不考研，便寻找不同的实习兼职，前前后后也接触了不同行业很多实习岗位，最终才毕业落地做了互联网的产品运营岗位。

先来回答怎样找适合自己的实习岗位：

1.先要了解自己的兴趣爱好，自己的优点和缺点，以此来缩小所找实习岗位的范围。拿移动互联网这个行业内的岗位来说，比如你就喜欢逻辑思维坚强的东西，数据敏感度好，又喜欢与人交流，那可能产品经理的岗位你可以试试；又比如你性格内向，但是你喜欢自己思考问题，不断钻研，那可能内容运营的岗位可以尝试一下，等等，根据性格爱好判定岗位。

2.结合自己所学的专业，因为大学一直在学专业，所以要尽早结合专业的市场前景及自己的喜爱程度，确定自己是否要从事和所学专业相关的职位。如果从事，那应该多和你的导师建立沟通，这个专业没哪些岗位适合你又比较有发展前景；如果不从事，那更要尽早出来社会多看看，多经历，了解趋势，进入一个大势所趋的行业，从行业内选择职位。

3.可能未必一次就能选对自己所喜欢的岗位，但是大四没有关系，你还有时间，利用半年的时间尽量让自己多尝试，还是有试错的机会的。

再来回答下在哪里找实习：

1.城市定位：未必在你上学的城市，要选择机会多机会大的城市。

2.老师推荐：如果你有和老师较好的关系，可以多找老师推荐，这种推荐关系，能使你在工作中得到更多的关注和机会，学会把握。