***仓管-急聘仓管月薪3500
摘要:
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在公司职位是仓管,领导安排***品检的工作在劳动法里面合理吗?_百度...
1、在公司职位是仓管,领导安排***品检的工作在劳动法里也未明确规定不允许,不过根据实际情况也可暂时兼管,如果长期身兼两职就得要求公司加薪。
2、仓管员使用不合格可以提前以书面的形式通知到个人,并做好工资结算,终止劳动关系。
3、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第8346条和《劳动合同法实施条例》第27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。
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