招聘会预览,招聘会预告

摘要： 疫情过后，874万高校毕业生找工作是一个问题，有特长的学生可能找工作还好一些，那么其他人呢？疫情过后，874万高校毕业生找工作是一个问题，有特长的学生可能找工作还好一些，那么其他人...

1. 疫情过后，874万高校毕业生找工作是一个问题，有特长的学生可能找工作还好一些，那么其他人呢？

疫情过后，874万高校毕业生找工作是一个问题，有特长的学生可能找工作还好一些，那么其他人呢？

我直接的回答是没有问题。疫情过后国家也会也会有相应的政策及措施；社会及高校毕业生心态也会出现变化，每次灾难之后汇聚的精神力量是强大的，毕业生会降低要求；企业在疫情期间会出现岗位调整及空缺…还有各行业分流…且看分析：

谢谢悟空的邀请！

对于2020年的武汉疫情的影响，当然对我们国家的经济产生了严重的影响，当然虽然疫情尚未全面解封，但是有中央对疫情全面联防联控，终将会有一天解除封城，然而春天总会到来的！

哪么对于874万高校毕业生的就业问题应该怎么样解决？是否对有特长的大学生就业会得到更好的便利？其实，问题即这样的，我个人观点，虽然受疫情的影响，但是要相信国家及***总会有一个正确的解决措施，尤其是面对今年受武汉疫情的重大影响，即反映出尤其是对2020年的春季招聘会，可能会象后推迟了一点，至于是否有没有一定的影响？而我的观点，可能会对有些行业会产生一定不利因素？但是要看到尤其是对武汉新型冠状肺炎***的研发，可能是一个比较好的消息，为什么呢？由于新型冠状肺炎***即是一种新型冠状***，而他能产生人传人的感染，到目前还未能得特效有控制的药物，所以说，对高校毕业生来说，确是一个比较好的职业选择。当然哪，不光这方面，还有很多的技术领域也同样缺少大学生的加入，但是总体874万的大学生就业还会遇到一定的难度。

那么究竞对今年的大学生毕业后，如何对自己的人生有着什么样的规划？我想提出一点小的看法，尤其是面对受疫情的影响，可能会对企业带来一定变化，至于怎么样变化，那就要看国家对大型企业能给予什么样的优惠政策？还有就是税率方面是否***取一定让利？尤其是对企业降低成本方面有就什么样措施？而这方面，作为今年毕业的大学生，更应抓好机会，可以对自己的要求放低一点，还是能找到一份工作的。个人观点，仅供参考！

其他的人，就看自身的规划或者兴趣爱好了！其实离开学校的3-5年，同学之间的差距会慢慢的拉开，不在于你以前在学校多么的牛，多么的厉害，而在于你离开学校后，在工作这段时间，你学的东西，你付出的时间，精力，然后在工作上得到的体现。

工作的好与坏，看自己怎么去定义，每个人的思想都不一样。有的人认为做技术活，太辛苦，不看好，然而当他在这个职位上默默付出，精耕细作，后面成了工程师，那还会差吗！有的喜欢走职场，有的喜欢做销售，有的喜欢创业……很多的工作，刚毕业大家都是一样的起步，都没有什么工作经验，就看谁在一样的时间里面，做的事情产生的价值更大，那么，你收货就更多！

疫情到目前为止已经维持了一个多月了，钟南山曾提出在二月中旬疫情会达到最高峰，因为在1月24日已经对武汉封城，钟南山直言此次***的潜伏期为14天左右，如今第一个14天已经过去，剩下24天隔离期相信就会好转。就以上时间推测，疫情可能在三月初的时间结束。那么中国的企业一个多月还没复工，还要支付工人的工作，会不会有很多企业从此就走向破产呢？是不是也意味着今年的高校毕业生找工作是一个难题？我认为国家会出台宏观调控政策，让高校毕业生的工作都落实到位。

抛开疫情，有特长的学生找工作不一定比其他人轻松

我也曾是一名本科毕业生，同样参加过激烈的校园招聘，在面对面试官的时候，特长会是一大亮点吗？显然不是。在我18年参加校园招聘的时候我的简历上面写的特长有：篮球、乒乓球、健身等，我参加了5、6场面试，还没有一个面试官问过关于我的特长问题。我想最大的原因是因为我简历上的亮点远不在特长几个字上面。我所有的亮点集中在本科时间所获得的奖项和专业内相关的专利和论文，或许很多人认为特长很重要，其实不然，在面试官面对一份毫无亮点的简历之时只好提出一个关于你特长相关的问题。

特长在面试中什么时候能发挥作用呢？我认为第一点是你的简历看上去非常的空洞，没有任何的优点可寻，特长可能会为你加分。第二点就是在你和其他人的能力差不多，简历上能展现的成果也几乎大同小异，这时候特长就是加分项，面试官当然愿意选择一个更加游戏的人。

疫情之后就业岗位是否会短缺？对毕业大学生的需求大幅度减少呢？

我国每年毕业的大学生高达九百多万，每年国家能造就900万的就业岗位吗？其实不能。面对国家高层次人才的扩招，大学生已经慢慢演变成贬义词，有句话说“月薪3000你能招得到农民工吗？不，你只能招到大学生”。大学生就业一直都是国家关注的热点问题，但对于巨大的毕业生，国家也只能调控出一定的就业名额。

在大学生就业本就不乐观的情况之下，今年又遇到了疫情，公司不复工，员工不上班。在这种情况之下我认为，今年的就业机会恰恰是最好的一年，因为很多人因为疫情的原因[_a***_]，这些离职人员只有两个去处，第一个就是寻找下一个就业岗位，第二就是创业。在这个 就业与创业的循环之中无形就创造了很多的就业岗位，而今年这个循环更加快速、数量更多，所以会有更多的就业机会。

疫情之下，无论什么事都不好开展，大学生就业更是如此，但我们背后有国家，有学校，我相信今年的就业一定会比之前更加乐观。

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