外企面试技巧分享-外企 面试

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• 1、国企外企面试必杀技

国企外企面试必杀技

外企面试常见问题包括：请介绍一下自己。这是外企常问的问题。其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。

外企面试难题宝洁八大问 都说外企面试一标杆-宝洁八大问，难倒了无数的人。仔细翻翻看看这八个问题，好好分析下，其实也不过就问了你八件小事。

但在面试时，求职者切忌表现得对落户口问题过于关注。刘女士介绍说，有些应聘者一上来就问能不能落户口，多少年可以（续致信网上一页内容）离职，需不需要付赔偿金等问题。这样带有强烈目的性的毕业生，基本不会考虑录用。

笔者根据在职4年的外企经历来说，总结为以下四点：工作能力：注重能力考核。外企招聘人才时，十分注重人才的能力，尤其是解决问题的能力、沟通表达能力和专业技术能力、好友管理能力等。因此，参加外企的面试时常会碰到主考官要求你：展示个人特长、专业技术、以及无小组领导能力等。