***关系经理面试技巧,***关系经理面试技巧和方法

摘要： 公关经理面试问题？省考面试考场如何巧破人际关系题？会议接待员的面试技巧？公务员面试的答题思路是怎样的？主管面试穿什么衣服好？公关经理面试问题？作为一个公关经理所面试的问题主要就是问...

1. 公关经理面试问题？
2. 省考面试考场如何巧破人际关系题？
3. 会议接待员的面试技巧？
4. 公务员面试的答题思路是怎样的？
5. 主管面试穿什么衣服好？

公关经理面试问题？

作为一个公关经理所面试的问题主要就是问你有什么任职资格，在公关经理干了多少年，有什么经验再有就是问遇到一些特殊情况应该怎么处理，比如说一些重要的客户提出了一些严厉的问题，你该如何去解答如何让客户满意，如何保住客户，维护公司的利益

省考面试考场如何巧破人际关系题？

公务员考试面试中，考官人数是单数，考官人数5-7，考官们之前大多并不认识，是从不同地方、不同部门抽调过来的，进行异地监考。考生进入考点以后，需要抽签决定考场和次数，同时考官也需要由主考官抽取考场号，来决定去哪个考场监考，而且在考生面试过程中不能透露任何个人相关信息，考场全程视频监控，也有巡考官巡视考场情况，想要***非常困难，而且***的后果很严重，考官如果协同***很大可能被开除公职，考官也不敢为此冒险，考官人数单数是因为公务员面试打分实行体操打分原则，即去掉最高和最低分之后的平均数，这就避免了真的有认识的人来打高分，或者有矛盾的人打低分，因此公务员面试是非常公平、公正的。

在各省公务员考试面试中题目大致可分为综合分析、组织管理、应急应变和人际关系四类提醒，每种类型题都有自己的特点和解题方法，今天主要讨论人际关系题。

处理人际关系题的基本原则是：不以处理人与人之间的矛盾为重点，要以工作为重，解决问题为重点。

做题的思路是：

1.适度阳光，要学会包容别人，一方面尽量提供帮助，另一方面给出合适建议，提出高效率的解决方案。

2.认同别人，工作方案不同要进行对比，一般情况差距不是很明显，要建议以对方方案为主，自己作为补充。

3.应对小报告要分两种情况，①自身确实有错误，要坦然承认错误并改正，而且要和同事表示感谢，建议以后发现问题可以直接提出，方便沟通和交流，提高工作效率。②自身没有错误，是被冤枉的。不要争辩，要向领导如实反映情况，原则性问题要坚持，领导提出的合理意见要虚心听取。

4.权责意识，在机关单位工作权责意识非常重要，不越级不越权，不越级汇报、不越级接受指挥、要向直属领导汇报。服从领导指挥，如实反馈，及时汇报。领导之间有分歧和冲突，不站队，要客观中立。坚持原则性、灵活性、人性化统一，以温和的方式进行处理。

例子：小李是名党员，平时自己也学习和遵守反***的原则，最近他准备去参加一个***单位的面试，他的叔叔认识这个单位的一名考官，让他带点土特产去拜访一下，小李很苦恼。如果你是小李，你会怎么做？

解读：（1）对叔叔做出的安排表示理解，能够感受到叔叔的好意和关心，但是原则底线不能突破（要展现灵活性和原则性，考前不能拜访。坚持原则不能拜访）。我是一名党员，有党性讲原则，严格遵守政策规定，坚决不做违反原则的事情，也请叔叔放宽心，我一定会为了这份工作，积极努力做好考试前准备，相信通过个人的能力和努力可以获得这份工作（要跟叔叔解释清楚）。

会议接待员的面试技巧？

面试员：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

公务员面试的答题思路是怎样的？

第一，就是要结合题目内容，以服务为宗旨。因公务人员的工作目的就是全心全意为人民服务。

第二，所答内容要有行动性。因公务员不能天天呼口号，要把具体工作，体现在行动上。

第三，回答内容要得到认可。也就是说，工作结果要符合期待。

主管面试穿什么衣服好？

主管面试上面穿白色的，下面穿。黑色的裤子，如果是女生的话，可以搭配一个黑色的裙子。衣服上千万不要有屋子什么的东西，一定要干干净净的。这样的话，给人眼前一亮，然后妆容也一定要整洁漂亮。不要让别人觉得你邋里邋遢的。平常生活习惯的不好。

1

钱花得越多，名牌服装越多，未必就能得到越好的面试结果，有时反而会给对方留下不踏实的感觉。

2

对求职者来说，考虑的应是着装的风格，注意细节修饰，形象设计适度即可。

3

一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、***部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。

4

仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘***影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。

5

对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也能降低不少。