大学生***面试,大学生***面试自我介绍
兼职面试怎么过?
表述方式尽量口语化。
言语切中要害,不谈无关、无用的内容。
条理要清晰,层次分明。
一、自我介绍几个方面:
个性
性格开朗,为人随和。
思路清晰、责任心强、遇事冷静。
态度
***跟全职相比来说,条件比较低,面试的要求也没有特别严格,只要做到基本的一些要求,过关比例还是比较高的。那么,对于***面试,尤其是没有工作经验和面试经验的人,要注意以下这些。
第一、注意自己的穿着,也就是第一眼形象。人靠衣装这句话是非常有道理的,因为你的第一形象决定了你在老板心中的第一印象,给老板印象的好坏,决定你的老板是否聘用你。不要穿得花哨,也不要过于素朴,要注意个人卫生,让自己看起来精神一点,充满活力。如果你的老板是只看外貌的人,那这样的公司不进也罢。
第二、语言要落落大方,条理清楚。老板一般会喜欢问你会什么、不会什么,或者优点是什么,缺点是什么。要提前想好自己的长处和优点,在表达中长处和优点的篇幅一定要大于缺点,不能表现出很木讷、什么都不会的样子,适当的表达一下理想主义也是可以的,但是不要满嘴跑火车、不要过于阿谀奉承。
第三、行为举止要端庄,仪态要从容。坐姿、站姿,不能像平时那么随意,看起来随随便便,好像对这份工作一点都不重视的样子,也显得自己没有素质、没有气质。在行为、表情上不要表露出你内心的紧张。说话时,保持双眼自然平视对方额头,声音洪亮,清晰,切莫说话声音太小,或者身体抖动。
第四、注意细节。不管是正式工作面试还是***面试,细节都特别重要,如果因为堵车等不可抗拒性的突发***不能及时赶到时,一定要提前打电话联系告知,而且态度得诚恳且表示抱歉。即使老板可能表现出不满或者不愿意再给你机会,也不要表露出怨愤。随时保持微笑,递东西用双手,填表字体要工整,开门动作要轻,这些细节都会表现出你的素质和教养。
第五、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。 但是,不要询问工资待遇、工作时间等过多细节,容易被大多数公司忌讳,易遭淘汰。
***面试怎么过?
***跟全职相比来说,条件比较低,面试的要求也没有特别严格,只要做到基本的一些要求,过关比例还是比较高的。那么,对于***面试,尤其是没有工作经验和面试经验的人,要注意以下这些。
第一、注意自己的穿着,也就是第一眼形象。人靠衣装这句话是非常有道理的,因为你的第一形象决定了你在老板心中的第一印象,给老板印象的好坏,决定你的老板是否聘用你。不要穿得花哨,也不要过于素朴,要注意个人卫生,让自己看起来精神一点,充满活力。如果你的老板是只看外貌的人,那这样的公司不进也罢。
第二、语言要落落大方,条理清楚。老板一般会喜欢问你会什么、不会什么,或者优点是什么,缺点是什么。要提前想好自己的长处和优点,在表达中长处和优点的篇幅一定要大于缺点,不能表现出很木讷、什么都不会的样子,适当的表达一下理想主义也是可以的,但是不要满嘴跑火车、不要过于阿谀奉承。
第三、行为举止要端庄,仪态要从容。坐姿、站姿,不能像平时那么随意,看起来随随便便,好像对这份工作一点都不重视的样子,也显得自己没有素质、没有气质。在行为、表情上不要表露出你内心的紧张。说话时,保持双眼自然平视对方额头,声音洪亮,清晰,切莫说话声音太小,或者身体抖动。
第四、注意细节。不管是正式工作面试还是***面试,细节都特别重要,如果因为堵车等不可抗拒性的突发***不能及时赶到时,一定要提前打电话联系告知,而且态度得诚恳且表示抱歉。即使老板可能表现出不满或者不愿意再给你机会,也不要表露出怨愤。随时保持微笑,递东西用双手,填表字体要工整,开门动作要轻,这些细节都会表现出你的素质和教养。
第五、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。 但是,不要询问工资待遇、工作时间等过多细节,容易被大多数公司忌讳,易遭淘汰。
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