本文作者:huangp1489

试剂配制员面试技巧,试剂配制员面试技巧和方法

huangp1489 08-11 11
试剂配制员面试技巧,试剂配制员面试技巧和方法摘要: 四大化学复试常见问题?如何选择导师?四大化学复试常见问题?专业知识考核:包括书本知识和实验基础知识,这就得好好看看书本和实验书了,一般来说看报考的专业就可以,当然最好是四大化学都看...
  1. 四大化学复试常见问题?
  2. 如何选择导师?

四大化学复试常见问题

专业知识考核:包括书本知识和实验基础知识,这就得好好看看书本和实验书了,一般来说看报考的专业就可以,当然最好是四大化学都看看,面试也会涉及到其他化学的知识,如果线下面试,就会有笔试,笔试考综合化学实验,四大化学就都会考。所以最好都去了解了解,东西都不多,了解最基础的就可以了!!!

比如我就被问到了,极化与非极化的区别,亲核试剂的亲核性与什么有关,升华的优缺点,等等。

如何选择导师

1. 了解导师的研究领域及历史:先仔细研究导师的研究领域和历史,初步掌握她们所承担的研究任务,判断和你计划研究的领域是否有密切联系,是否有可能受益于导师曾经取得的成就和积累的经验

试剂配制员面试技巧,试剂配制员面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

2. 沟通交流:与导师沟通交流,尤其是每次咨询时,可以获取导师的解答和建议。重要的是要注意学习和掌握导师在讨论内容,在日后的研究中能将他们的观点运用至实践中。

3. 把握导师的特点:仔细分析导师的学术特点、研究成果,以及带徒弟的经验,找出他们的优缺点,以便自己选择最合适的导师。

4. 由导师来挑选:当你已经有了一些心仪的导师后,可以向他们投递简历,表明你的真实想法,让他们自行选择最符合要求学生

试剂配制员面试技巧,试剂配制员面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

(1)基本信息方面

包括导师的年龄、职称、行政级别、研究方向。

年纪轻的导师很可能需要评职称出成果,往往比较累,但是也有产出多精力好,能和学生玩到一起的优点。接近退休的导师会更佛系一些,放养型更多,毕业比较稳但自然很多东西需要自己摸索,产出也会少。

试剂配制员面试技巧,试剂配制员面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

职称上主要是想要读博的同学可以留意一下,特别是想要硕转博的最好找博士名额的导师。行政级别上,比如院长,很可能是他手下的小导带你,或者放养型,平时也可能需要你***一些行政工作,当然申请项目和毕业也会容易一些,***更多。

研究方向你自己是否兴趣是最重要的,也可以参考下是否是当下容易就业的方向,或者是否为前沿方向更好***文。

(2)科研能力方面

这是决定你研究生期间能否有个好的领路人的关键之一。一般来说,科研能力强的导师,特别是还在研究一线的,能够指导学生很多方面,特别是技术细节,能够少走很多弯路。而重心不在科研的导师,往往最多在大方向上给学生指导,需要学生有较好的自学能力。

当然这一点也和你的未来方向相关,如果是想读博的同学那么导师的科研能力和职称就很重要了,如果是只想毕业,或者搞钱,那么有副业公司的导师反而是更好的选择。

(3)人品性格方面

这直接决定你研究生生活质量,也几乎是最重要的一点。这方面不仅仅导师方面,比如在心态上打压你,时刻压力你,抢你成果卡你毕业等等,还包括整个实验室的氛围风评,比如实验室有内斗传统,大家互相防备,争风吃醋,抢项目***,暗地里使绊子等等。这样你的精力根本没有办法集中在科研上,甚至会痛苦无比。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.julong999.com/post/24607.html发布于 08-11

阅读
分享