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  1. 会计的工资一般是多少?薪资待遇好吗?

会计工资一般是多少?薪资待遇好吗?

我们一般提到的会计一般只是指会做账,真是这样的话,工资真是不高。自己参加一些会计培训,但没有做会计,不少同学在从事会计工作,据我所知他们也基本停留在只会做账那个阶段,工资就4K左右,并且事多、还受气。但要实现突破考证是个很好的途径,起码也得有个中级证书,工资才会有相应提升,还要再有工作经验的基础上。所以说会计工资普遍不高,要在这条路上走下去,还得不断的学习才行,考证、去能更多锻炼自己地方工作,会计是个持久战,要有耐性熬,以后会有理想待遇的。

会计的工资很高,比较高,一般三种情况。用人单位,首先要看的是证件。

有证件的会计,应该很少。大型的私有企业,理文造纸企业,招聘会计,很久都没有招到人。没有证件的会计,又能懂会计的人做会计,工资在五千多元一个月。比有证件的低四千元。

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哈喽各位小伙伴您们好呀

下面我就给大家分享一下会计人的薪资水平是怎么样的呀。

出纳  

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出纳可以称得上是“财会人中的“农民工”级别”。一般做着最底层、最基本的辛苦活。甚至,在从业人员里,一般不会称出纳为会计人员。再加上初级会计市场已经严重饱和,出纳人的薪资水平可谓是略显悲惨。据某研究机构调查的结果显示,在沪出纳人收入水平浮动在2K到6K之间,其中最高工资和最低工资占比不大,主要在中间段浮动,平均薪资水平4K。

  会计

  一般会计在企业里被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。相对于成本会计和税务会计,总账会计收入可能略高,并且总账会计如果经验丰富的话,很有机会晋升为企业的财务主管。因此成本会计和税务会计等的收入只能说比出纳好上一点。虽然会计工资也在2K到6K浮动,但是平均工资可达到5.5K。  

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财务主管 

  一般财务主管不仅要组织领导公司成本、预算、财务分析等方面的工作,还要负责建立和完善财务管理制度等相关工作。前面提到,拥有三到五年的总账会计一般可以晋升为财务主管。由于拥有一定的从业经验,并且工作职能相对较大,因此财务主管平均薪资10k。当然相对效益较好的企业、行业,薪资达到15k也是不在话下的。  

财务经理 

 一般来说,财务经理要负责本部门的全面工作,组织并督促本部门人员完成各项工作目标。除此之外还要负责组织公司财务管理制度、成本管理监督等与财务有关的管理制度的拟定、修改和实施。除此之外,财务经理还要协调本公司与税务部门、工商部门、银行等等机构的关系。因此收入相对来说较客观。平均薪资15k。

现在会计的平均工资水平还是相对偏低的,基本上在深圳这个地区的话大概是4到6k左右,然后就是基本的会计,如果上升到管理会计或者是到会计主管的话是6到8然后会计经理,大概是8到1万左右,一次,CFO的话,一般都是算年薪的,然后平均下来每月也是12000到15000左右吧。

现在学会计的人是越来越多,除了一些会计专业应届毕业生以外,社会很多人想通过学会计,去参加一些培训班获得会计,这份岗位,然后以此谋求一份稳定的工作,所以说她在学历上面其实要求并不高,基本上是,还是经验和实操会比较多一点。

我从13年毕业到现在,已经做了将近五年的会计了,然后刚开始的话会计工资的话试用期可能只有1500,然后现在是慢慢的往上长,涨到五六千七八千,这个样子,但是呢这个需要经验的积累的。所以其实总体来说,会计的平均工资水平还是相对的偏低的,毕竟属于那种基层会计。但现在国家需要或者说企业需要的是那种高层管理会计能够对企业的财务规划进行一个全盘的管理。

所以说对于想要提高自己,待遇的人来说的话,一定要去不断的学习,积累工作经验,或者说实操经验,了解家政策法规,这样才能使自己的薪资够在企业中获得一个较高的增长。

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