促销招聘会,招聘会活动主题口号
节后西安有没有求职招聘会?
对于不少求职者来说,春节过后正是找工作的好时机。西安在年后有没有求职招聘会?当然有啦!
2月25日在省体育场就举办了2018年春季首场招聘会现场,就有近100家企业参会,近2000个岗位供求职者选择。
据了解,在今年这首场招聘会现场的100余家企业和2000多个岗位,涉及了建筑工程、计算机、教育、金融等多个行业。虽然岗位众多,但是好工作难找啊,由于专业、薪资、***等多方面因素,有许多求职者跑了七八个招聘会依然没有找到合适的工作。
从省市人才市场以及211校招网等单位了解到,从2月底到3月底,西安将陆续举办40多场大型招聘会,招聘的企业涉及IT、房地产、石油化工、环保、电商、物流等多个行业。
中国西安人才市场招聘公司总经理王秦龙:“想提醒广大求职者,在找工作过程中,先找自己能干的工作,再找自己想干的工作,再一个就是在建立准备上,适当的要花点心思,简单一点,突出自己的特点。”
2023潍坊金宝招聘会时间?
2023潍坊金宝招聘会的时间是2023年2月8日 ,正月十八(星期三) 。
本次招聘会,参会企业将达到500+提供就业岗位3000+,覆盖电子商务、网络技术、媒体艺术、生物医药、医疗卫生、机电、数控、汽车、房产、金融、法律、策划营销、电商、教育培训、新媒体运营、新媒体技术等多个行业。
市场营销专业学生应聘人力资源岗,有什么优势,该怎么准备?
第一,作为市场营销专业的学生,你能够更灵敏的抓住公司的业务。作为一个hr,也是要求懂业务的。那么如果你应聘人力***岗位,你可以用你的专业思维去思考公司的业务单元的构成,以及公司如何运营等。
第二,作为市场营销专业的学生,对市场的相关知识都比较熟悉,你可以用自己学习的知识去分析公司所在行业的市场,了解该公司的业务人员。
准备的话,我个人觉得,你要多关注一下人力***管理相关信息,自己学习一下人力***管理六大版块,掌握好基本的人力***管理知识。
关于市场营销、人力***管理等知识,欢迎向我提问噢。
回答这个问题前,首先要明白人力***岗位到底是做什么的?然后再推理出需要什么能力
人力***有6大模块,但是现实中往往是招聘会设置一个职能,薪酬绩效设置一个职能,培训的一个职能,至于BP,OD这些岗位适合在剩下的20%大公司,这里不在讨论范围
首先说招聘,招聘人员最重要的是判断,进行内部的组织盘点,然后再各个渠道进行发布和勾搭,包括但不限于传统[_a***_],也可以是自媒体,脉脉等,这里需要的是一个对内的业务熟悉度,对外的商务谈判,能够有用户的同理心,从而甄选出合适的人才
再说到培训,培训人员需要的是能够声情并茂的把知道的事情讲懂,这里需要的是一个语言组织能力,快速试错的能力
而薪酬绩效则是一个技术活,能够用合适的激励方式为组织带来有效的业务增长,提高内部员工的满意度。需要对业务有深刻的经验
人力***是需要专业知识和技能的,除非单位承诺给你足够的培训,否则靠自学短时间是无法胜任的。
当然,也有另外一种可能,有的单位也招人力***的名义招勤杂人员。那就无所谓专业了,勤快就好。
营销专业的就业很好,为什么要放弃专业呢?
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