王者荣耀面试技巧教学,王者荣耀怎么打职业在哪面试

摘要： HR收到游戏天赋拉满的求职者简历，DOTA天梯2000分，应该给面试的机会吗？HR收到游戏天赋拉满的求职者简历，DOTA天梯2000分，应该给面试的机会吗？11平台我2200不敢说...

1. HR收到游戏天赋拉满的求职者简历，DOTA天梯2000分，应该给面试的机会吗？

HR收到游戏天赋拉满的求职者简历，DOTA天梯2000分，应该给面试的机会吗？

11平台我2200不敢说直面职业选手，蓝星而已阿， 2300才是金星。 另外那时候lion打2，lich打3吧。至于你说的5号位th ud 是进游戏买鸡挂机那种吗？

玩游戏其实在我们90后这代人眼里，是一种很休闲的放松模式，在下班之余自己或者跟朋友去打两把游戏其实跟别人去酒吧之类的地方起到的效果差不多，然而喜欢玩游戏毕竟不算很光彩的事情，所以在出了社会之后也很少有人会天天把游戏挂在嘴边。

而最近一位HR网友是收到了一位游戏天赋拉满的求职者简历，这位求职者在他的兴趣爱好一栏里面详细介绍了自己这些年在“游戏界”获得的荣耀，我们来看一下。

这位求职者的简历其实做的很好，条理清晰，重点突出，从魔兽世界开始到龙之谷再到DOTA在到王者荣耀，都可以看出他对于游戏的热爱，毕竟不热爱哪里能够成为这样的高玩呢？

而这个简历也是被这位HR网友发到网上寻求大家的意见，该不该给一个面试的机会，毕竟这种简历看着确实很新奇，而很多网友说：如果是游戏岗位，应该给个机会。

也有网友认为爱玩游戏是不务正业，表示这应该是典型的人还不笨但是不务正业的吧？可以给个面试机会叫过来聊一下，万一认识到自己的问题，愿意改正的可以试用，但是在试用期一定要严格考核，稍微一懒就要劝退。

这种看法其实我不太认同，我见过的游戏高玩其实大多数都是自律性比较高的，对于游戏的热爱能够让他们在这件事情上付出更多的精力，虽然天赋是占比较大的比例，但是他们在认真这件事情上绝对不会比别人差。

这位求职者应该投递的不是游戏公司，要不然不会在网上发文求意见，会直接录用，其实在我看来这类游戏天赋拉满的求职者应该去游戏公司任职或者做一些自由职业，因为其他类型公司的很多岗位，这种游戏天赋其实是没有什么竞争力的，就算给了面试机会，有比你更专业更有经验的其他求职者就会放弃你了。