网络招聘会招聘,网络招聘会招聘什么人

摘要： 建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活？建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活？具体还是要看你是哪个工种，各大招聘网站都有招聘信息，但招聘信息水分很大，这个自己要注意。我们都是...

1. 建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活？

建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活？

具体还是要看你是哪个工种，各大招聘网站都有招聘信息，但招聘信息水分很大，这个自己要注意。

我们都是在微信群里找，我做的是刚结构，加了很多群，里面有老板，工头，各种各样的人，需要招工的都会发招聘信息，自己联系！

值得注意的是网上信息方便我们同时也有不法分子找工作不要着急，基本没有任何费用我找工作只要有前期费用的都不会了解！

对于这个问题，问我就对了。现在建筑工人找工作一是没有个很好的渠道，原因都在于以往没有一个专注于建筑工人领域的招工找工平台，建筑行业招工都是以老乡带领、熟人介绍的方式，招工方式零散，十分落后而且效率极低。

而今，建筑招工已经随着时代的步伐走向互联网招工，很多工人已经会在网上找工作。这里推荐一个专门针对建筑行业招工、找活儿、劳务用工管理的移动互联网平台吉工家，很多建筑包工头都通过它来发出招聘需求，工人则可以在吉工家APP上直接联系到招工方，并且都是实名制的。

一、招工市场混杂，吉工家APP更加垂直细分

纵观以往较火的一些招聘平台，招工种类都很杂，上面真正从事建筑行业的工人并不多。吉工家完全垂直于建筑领域，用户均为建筑行业从业工人，工头班组长只需要在吉工家上发出招工信息，求职待业的工人看到后就可以主动与之联系，招工方也可主动与工人进行联系。

吉工家不仅仅垂直于做建筑这一个行业，并且还对建筑行业的各个不同的方向、不同的工种进行了精细化的垂直细分。钢筋、泥水、木工、水电工、混凝土等各个工种分类展示，以供工人根据自己所擅长的工种选择工作；招工方也能更快找到与用工需求相匹配的工种工人。

二、用户实名制认证，招工更有保障

对于招工方来说，***工人、骗子、不靠谱工人常常会遇到，恶意骗取路费的情况也经常发生。如果不是熟人介绍，通过各种微信群、QQ群招来的工人没有任何信用保障。吉工家上的实名制认证，为招工方和工人双方提供了双向的信用保障。在吉工家APP，招工方、工人双方必须进行实名认证，招工方还可以通过查看工人简历了解到他的工作经验等信息，以保证工人专业技能过硬。

三、招工全免费，无需再受制于中介

通过中介找工人，需要向劳务中介机构支付一大笔中介费用，而通过吉工家招工全免费。

希望我的回答帮助到你哦！

建筑工人如何通过哪些网络渠道进行招工找活，这个问题其实很简单的。网上招工找活是大趋势，也是未来找活的主要方式，互联网+能够很好的解决建筑工人想找活的需求，之前可能临时工、日结的工资都要去到劳务市场，或是高架桥下面等活，不过如果大家都可以通过互联挖找活的时候，那这些都是可以很简单的就解决的。

1、手机软件找活，不再受人脉、时间、地点限制

因为传统的建筑工人找活都是在劳务市场、熟人介绍等低效率找活方式，建筑工人找不到合适的工作，需要工人的企业找不到工人，无法及时的补充精准的专业技能型工人，这些都是建筑行业找工人的难处。

2、实名认证，靠谱放心

包工头，项目经理，工长等等项目负责人都可以使用吉工家，去找工人师傅来干活。实名认证，信息透明，放心使用。在建筑装修行业这个混乱的市场，实名认证确保了用工安全，也相对能确保工人的的权益，让工人放心工作。有相关的客服人员审核通过，之后就可以在线发布招募工人信息。工人就可以找对应的种类的活去接单，然后就能在线接单，随时接单随时去联系干活，非常方便快捷。工人不用担心没活干了，项目负责人不用担心没有找到工人了。

3、建筑工人找活效率更高，减少空档期

降低企业招工难度让需要找建筑工人的建筑企业找人不再困难，可以快速找到工人。让建筑工人找活不在麻烦，变得简单轻松易操作。满足双方招工找活需求，工人找活，工人接单、招工、找工人、找附近工人就用易招工。工种详细划分、工种齐全，提高双方需要效率。直接跟工人沟通、提高了用工效率。碎片时间，简单操作，不限地点。不管是对于工人来说还是招工 的企业来说，大家都可以利用碎片的时间随时随地的招工、找活。既简单操作，又不占用过多时间。

其实看看现在的找活现状，有很多的农民工找活的方式已经发生了一些变化，以前找活不是熟人介绍就是去劳务市场看看有没有合适的招聘；有时候也会一个工地一个工地的挨着问；说实话，这样找活的方式不是欠人情，就是费时费力。

近两年来看，越来越多的农民工开始学着在网上找活，刚开始的时候，网站属于开发时期，使用起来比较费劲，但随着网站的成熟，越来越多的农民工都愿意使用这些网上找活平台，像我身边干工地的长辈就有在鱼[_a***_]上找活，听他们说他们已经用了接近一年了，找活很方便，也不用再到处奔波了。

转眼看看外面传统的找活方式，在劳务市场找活，还是比较靠谱的，但我们一直都知道，劳务市场一直是处于一种供小于求的状态，平时去找活干还是要有一定的运气成分，可是在目前的找活方式中，去劳务市场也不失为一个比较可以的找活方式。


再看看熟人介绍，我们都知道熟人介绍在以前是非常常见的找活方式，但现在看来，熟人介绍存在的问题越来越显现出来，最直观的就是工钱，我有一个朋友父亲是包工头，刚开始就是带熟人干活，但时间长了他发现，所谓的熟人在金钱利益面前是真的不好搞；而且平时也不是很好管，动不动就拿关系压人，现在他父亲带的工人就全是外面招的。当然这也只是一部分，熟人介绍也不可能说就此淘汰，还是会有很多人会选择用这种方式，因为熟人总比不认识的靠谱，这样的思维定势是我们认知的常态。

网上找活的话，其实早就出现了，但也是近几年才开始火热起来，现在为了满足市场的需要，针对各行各业的招聘平台不断地出现，不得不承认，网上找活的确是非常方便的，但网上找活有一定的风险，大家还是要谨慎一些。其实从网络的大环境看，网上找活可能会成为农民工找活的一个大趋势，当然，传统的找活方式也不可能就此淘汰，网上找活的平台还需要不断完善，有的年纪大的工人也不会在网上找活，各种找活方式还是要互相配合着进行。