财务面试复试技巧问题,财务面试复试技巧问题及答案
财务结构化面试问题及回答技巧?
1:财务结构化面试问题需要具备策略性思维和全面的财务知识来面对。
财务结构化面试问题的复杂程度往往高于其他职位的面试,需要考察面试者的全面策略性思维以及财务能力。
在面对财务结构化面试问题时,除了面试者应掌握全面财务知识以外,还需要做到以下几点:
1、准备充分:提前了解面试公司和公司业务,分析市场趋势和竞争对手,准备好相关方案和文献资料。
2、注重语言表达:清晰简明地回答问题,不紧张、不急躁,掌握合适的表达方式和求职态度。
3、积极沟通:深挖面试官提出的问题,展示策略性思维能力和洞察力,表达自己的观点和思维过程。
4、强调解决问题的方法:面试问题中,更重要的是解决问题的思路和方法,而不是一个正确的答案。
面试者的解决问题的思路和方法是否全面和专业是面试重点。
当面对财务结构化面试问题时,应该全面分析问题,把握策略性思维,充分发挥财务知识和解决问题的方法。
财务面试时应该怎么提问?
1. 应该提问具体、清晰、有针对性的问题。
2. 因为财务面试是为了了解应聘者的财务能力和经验,所以问题应该围绕财务方面展开,例如:应聘者的会计知识是否扎实、是否有财务分析能力等。
3. 此外,还可以延伸到应聘者的工作经验、职业规划等方面,以更全面地了解应聘者的能力和潜力。
同时,也应该注意问题的难易程度,避免过于简单或过于复杂,以充分考察应聘者的实际能力。
财务面试需要问的问题?
2、客户扣款(已开具***)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
财务内部竞聘面试官常问的问题?
1、你为什么离开以前的公司?是否就离职原因与领导深入沟通过?
2、你工作休闲时主要把时间用在那里了?
4、你认为你在工作中你的成就是什么?
5、你在工作中有什么收获和体会?
6、请谈谈你在目前公司的工作情况和受到的奖惩?
7、你认为工作经验和书本上的财务知识理论哪个更重要,你拥有证书?
8、你目前的工作是什么?说说你的工作流程?
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