本文作者:huangp1489

工匠面试答辩课件技巧,工匠面试答辩课件技巧和方法

huangp1489 08-03 13
工匠面试答辩课件技巧,工匠面试答辩课件技巧和方法摘要: 对于刚毕业的大学生找工作方面,有什么好的建议吗?对于刚毕业的大学生找工作方面,有什么好的建议吗?因为受新冠肺炎的影响,2020年的应届毕业生就业的难度大大提高,堪称地狱级求职季。作...
  1. 对于刚毕业的大学生找工作方面,有什么好的建议吗?

对于刚毕业大学生找工作方面,有什么好的建议吗?

因为受***肺炎的影响,2020年的应届毕业生就业的难度大大提高,堪称地狱级求职季。作为一位摸爬滚打十年的职场人,十年前校招的经历依然深刻脑中,可以给你如下建议:

一、校招,对应届毕业生而言非常重要,不仅仅意味着工作机会,更是因为校招相对社招所体现出来的优势。但凡正规的并有一定规模的企业,校招进来的,单位基本解决落户的问题,缴纳的社保公积金也是充足的,有些效益好的企业还解决新员工的租房问题。除了这些,校招进来的员工,所得到的培训更为全面系统。也就是意味着,在其它客观因素一样的情况下,校招进来的员工相比同期社招进来的,起点要更高。可能会有人觉得这不公平,但我认为这是国家和***以及良心企业对大学生的一种保护,毕竟大学生寒窗苦读至少十六年,特别是双一流大学的毕业生,从小到大的投入和付出更是在大多数之上。

二、一颗红心,两手准备。面对地狱级的求职难题,工作和考研最好两手准备。放在我毕业的那年,如果选择考研,特别是男生,我觉得是亏的,因为那几年经济形势还是不错的,特别是房价在猛涨,晚一年毕业晚一年买房所受的经济损失需要很多年的努力工作才换得回来。但是今年,如果实在找不到符合适的工作,考研也是一种很好的选择。

工匠面试答辩课件技巧,工匠面试答辩课件技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

三、哪怕不考研,边找工作边学习才是正确的大四打开方式。当年我为了找一份好工作,先后考了剑桥商务英语及雅思,并直到大四仍积极参加校内外的各种社团活动和比赛,特别骄傲的是在类似创业计划大赛及模拟校园招聘等几乎各家高校都有的活动,拿了团队一等奖及个人第二名,有一次在来回应聘的动车上,都累得睡着了。但这段经历,永远值得我怀念。

四、一直关注意向单位的***,别错过招聘时间。错过一两个没事,但别经常错过。

希望以上建议对你有帮助。

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我女儿刚好今年大学毕业,尽管她考研成功(临床医学,361分)暂时不找工了,但是在考研成绩公布前,她也参加了一家三甲医院招聘的笔试面试,且成功被录用。我把当时给她要参加工作的建议与你分享下。

刚工作,思想上一定要有多干活干累活的准备。

  • 职场新人刚到岗位一般所谓的“老同志”都会以前辈自居,会让新同志扫地、打茶、整理桌子等,同时,有什么临时任务,都会习惯性的让新人干。
  • 当时,我对女儿讲,遇到这种情况,一定要面带微笑高兴执行,因为这是新人成长路上的“特殊待遇”。新人要让他人刮目相看,通常都是在多干活干累活中成长起来的。

工作前五年不要轻易说跳槽,因为自己还不怎么值钱。

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  • 古人说的“入行三年穷”,以及现在的“一万小时定律”,都表明新人入职到胜任工作,通常都需要三到五年的成长。
  • 新人刚工作,也许会觉得自己工作太辛苦,而拿的工资又不够花。工作一二年后,觉得自己也能算“行家里手”了,就想通过跳槽来增加工资。当时,我明确对女儿讲,工作必须要有长期主义精神和工匠精神,必须要练就过硬的一技之长,因为,工作能力才是永远不会被淘汰的饭碗。

生活上要自律,保证充足的睡眠时间和学习时间,消费上要量入为出。

  • 参加工作是新人生的开始,生活和工作中以自律为主。每天至少得有不少于6小时的睡眠时间,是保证旺盛精力的前提,工作、生活和学习,以及锻炼身体的时间要统筹安排,尽量不要抱着手机夜里不睡,白天到班上打瞌睡。
  • 现在知识更新太快,因此,必须保证每天的学习反思时间,使自己更快成长。另外,大学时,消费水平不低,且都是“衣来伸手饭来张口”,现在工作了,消费水平根据自己的工资量入为出,统筹安排购物和人情事务,别轻易做“月光族”和“养卡族”。在学习上花的钱,可以到我这儿来报销。
  • 工作期间,因工作业绩突出,单位奖励多少,家庭同步奖励多少。

首先是确定出发点。就是自己想要干什么,能够干什么?在客观评估的基础上定位发展方向。找准自己的跑道起点;

其次是应聘的切入点。刚毕业的大学生应聘成功的关键有两个。一是准备好自己的应聘要件;另一个是换位思考。站在招聘方角度去思考,他提供的岗位职责对员工素质的核心要点是什么?例如某企业招聘会计。会计从业资质的核心要点是忠诚与严细。你想应聘会计,就要按照忠诚严细的标准组织投递简历材料与应对面试。这样做成功的概率大一些;其它岗位也是这样子;销售岗位要求的重点是外向与沟通能力;

再次是保持关注点。就是注意自己的形象特点,尤其在细节上要体现出来。例如应聘党务丶人事管理部门岗位,着装打扮要严肃端庄,大方得体。不宜浓妆艳抹或露背***的装扮;

最后是抓住要点。在面试过程中,要抓住对方问题的要点回答,不要兜圈子。尽量做到言简意赅,少啰嗦。就像图中的花朵一样,一眼就能发现你的特质。


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