烟台大学2013校园招聘会时间,烟台大学2013校园招聘会时间表
2020年山东工行秋招啥时候上班?
对于2020年中国工商银行山东分行的秋招,招聘公告中并没有明确说明上班时间。中国工商银行是一家全球领先的大银行,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。
新员工录用后,可能会根据个人工作表现及工作需要等,在基层进行短期锻炼,之后聘入分行本部相应岗位工作。建议您保持关注并及时与招聘单位沟通,获取最新的招聘信息。
2020 中国工商银行山东分行秋季校园招聘公告
中国工商银行山东省分行是总行授权经营的一级分行,下辖济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽16家二级分行。自1985年1月成立以来,始终贯彻“人才兴行”、“以人为本”的人才发展战略,始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨,在日益激烈的竞争环境下,加大改革创新,加快经营转型,在服务地方经济的同时实现了持续快速健康发展。近年来,先后获得“山东最具影响力金融企业”、“山东金融业最具社会责任奖”、“山东金融业激活民企动能奖”等多项荣誉。
在万华化学(烟台)工作是种什么感觉?
朋友的儿子,毕业于职业学院,化工专业。三年前通过校园招聘入职万华化工集团有限公司。在万华集团工作一年多,就义无反顾地辞职了。
当初听到他去万华集团工作时,我和老公很是羡慕。因为万华集团是非常有名的化工企业,收入很高,据说年终奖高达十几万。
朋友夫妻两人也很高兴,万华集团在职业学院招聘的名额很少,竞争非常激烈,能去这样的单位工作当然是求之不得的事。为了万无一失,他们不遗余力,拐弯抹角地找关系,直到儿子入职才放下心来。
入职后,孩子被分配到某个装置工作,车间倒班工人。工作强度很高,朋友没有说儿子的具体工作性质,只说每天计步显示三四万。而且经常考试、学习、加班,工作时间很长。
但是他的收入可观,据说他这套装置不是集团最赚钱的,但是他每个月税后工资八九千,比他爸爸的工资和奖金高。他爸在央企工作,工龄三十多年了。以我们的眼光看,一个刚刚入职的新人,每月收入上万,应该很不错了。
工作一段时间后,孩子就想要辞职,因为工作太辛苦。朋友夫妻两人很矛盾:一方面这份工作实在来之不易,另一方面心疼孩子。为了让孩子留下,妈妈辞去工作,去烟台给儿子做饭、洗衣服、打扫卫生。
坚持一年多,最终还是辞去了工作。从朋友反馈的信息来看,可以确定万华集团一线工作非常辛苦,但是整体收入不错。
万华集团有没有不辛苦又赚钱的工作,以我浅薄的见识来看,应该没有吧。
不请自答。
想说三点:
一、待遇好
在同类企业中绝对是前列,薪酬对得起你的付出,领导们绝对不会和你空谈梦想耍流氓
二、前景好
烟台10.6平方公里的工业园一期已经投产,二期也在建设,还有大乙烯、hdi等等很多项目在建,基本都是百亿级别的大项目,国外的话前几年收购bc,最近可能要整体上市,美国项目也在建,毫不夸张的说,现在的万华对标的是拜耳、巴斯夫等国际化工巨头,给万华点时间,它绝对会成长起来
而且万华愿意花大力气培养年轻人,如果下定决心从事化工行业,万华是很好的选择
三、企业自豪感
mdi寡头,产能世界第一,发展还没看见天花板,所有的员工都是满满的自豪感,企业内部氛围比较单纯,大家都是埋头干事的人,说不准哪天你在装置上看到个穿着工作服,戴着[_a***_]帽,拿着口罩的就是老总,哈哈
我同学之前有在这公司上班的,大约是13年8月至15年初,工作岗位不同,工作环境也不同,工作相对轻松,自己的时间较充足,早上8点上班下午16时下班,双休,但是工资不高,在3000元左右,当然现在的工资应该调整了。
个人觉得,看你现在处于什么阶段,如果是三十而立,那么最好找个有挑战性的工作,毕竟再不拼没机会了。如果想稳定,不搞得自己很累,可以找这样的工作。
我的邻居就在万华工作,而且我们家小区每天来八辆通勤车来接员工上班,能感觉到年轻人很有劲头,而且单位***很好。去万华上班对年轻人是一种荣耀,因为我听说到那工作的大学毕业生必须是985或211大学的。
老婆是万花的,从海外回来,目前年薪50左右。待遇还可以,就是公司内部流程相比较同行业的国际大公司,还是有点乱。特别是比较新的事业部。但是总体上公司前景很好。如果想在烟台工作的话,肯定是一个很好的选择。
2020招商银行总行校园招聘岗位有哪些?
2020招商银行校园招聘公告还未发布,今天安徽中公金融人给大家带来2019年招商银行校园招聘岗位供大家参考,想要报考招商银行的小伙伴可以开始复习备考了哦!
校园招聘职位
总行职位
通过2年的轮岗及3年的总行专业岗位历练,成长为银行业最优秀的专家型管理人才。
2、委托培养生
通过2年分行零售条线轮岗及总行专业岗位历练,成长为银行业最优秀的专家型人才。
3、信息技术类岗位
从事人工智能、软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。
4、职能类岗位
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