面试保姆谈工资技巧,面试保姆谈工资技巧怎么说

摘要： 招聘保姆广告怎么写？招聘保姆广告怎么写？如何聘请一个合格的保姆？招聘保姆广告怎么写？大概分以下几步：一、出于什么原因（可写可不写）；二，找保姆是服侍老人还是照顾小孩；三，需要找哪个...

1. 招聘保姆广告怎么写？
2. 招聘保姆广告怎么写？
3. 如何聘请一个合格的保姆？

招聘保姆广告怎么写？

大概分以下几步：

一、出于什么原因（可写可不写）；

二，找保姆是服侍老人还是照顾小孩；

三，需要找哪个年龄段；

四，身体状况（健康）、人品要好；

五，上班时间段如何、是否包住；

六、是否要做饭；

七、写上联系人及电话。

招聘保姆标准格式

例如：王先生找住家阿姨：

1 做饭、保洁，照顾7个月男宝宝

2 两个人吃饭（宝妈，2岁半大宝），宝爸一般不在家里吃饭

3 房子面积150平

4 要求阿姨带宝宝熟练，勤快，性格好

5 月休2天，持有健康证

一般的招聘格式和内容如下

标题：招聘保姆

内容：写出你对保姆的要求，和工作状况（如住几楼，送小孩上下学等）

保姆招聘标准格式 标题：急招住家保姆一名 内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。 工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议，写明你的地址和联系方式及联系人 最后，我们如果要找保姆的话，也可以到当地的家政公司中去找，也是比较快捷的方法，下面给你举个栗子 沈女士找住家育婴师

1：专职照顾6个月大女宝宝（要带睡）

2：要洗宝宝的衣服（奶瓶消毒等）要会给宝宝添加辅食

3：要求有育婴师证，阿姨不要打呼噜，普通话标准，懂早教，做事认真，负责对宝宝有耐心，3年以上经验

4：月休4天，要求体检幽门螺旋杆菌

5：工资6000～7000/月

6：有意者联系，联系电话：155xxxxxxxx

1.写清楚招聘保姆的类型和需求。比如招聘住家保姆，主要负责五口人的一日三餐，家庭卫生打扫。需要对方年龄55岁以下，形象亲切大方，爱卫生。

2.凸显吸引保姆应聘的条件。

可以一周休息一天，工资范围写清楚。此外，保姆比较在乎东家是否好相处，介绍自己是个好相处的人，会更加吸引合适的保姆前来应聘。

其他面面俱到的话大家都说了。在这里，我建议给保姆买一份商业意外险，从道德的角度，更从法律的角度，保姆在雇主家里做家务的时候，如果意外受伤了，例如：摔伤什么的，雇主无论如何也要承担相关法律责任的。

招聘保姆广告怎么写？

大概分以下几步：

一、出于什么原因（可写可不写）；

二，找保姆是服侍老人还是照顾小孩；

三，需要找哪个年龄段；

四，身体状况（健康）、人品要好；

五，上班时间段如何、是否包住；

六、是否要做饭；

七、写上联系人及电话。

1.写清楚招聘保姆的类型和需求。比如招聘住家保姆，主要负责五口人的一日三餐，家庭卫生打扫。需要对方年龄55岁以下，形象亲切大方，爱卫生。

2.凸显吸引保姆应聘的条件。

可以一周休息一天，工资范围写清楚。此外，保姆比较在乎东家是否好相处，介绍自己是个好相处的人，会更加吸引合适的保姆前来应聘。

招聘保姆标准格式

例如：王先生找住家阿姨：

1 做饭、保洁，照顾7个月男宝宝

2 两个人吃饭（宝妈，2岁半大宝），宝爸一般不在家里吃饭

3 房子面积150平

4 要求阿姨带宝宝熟练，勤快，性格好

5 月休2天，持有健康证

一般的招聘格式和内容如下

标题：招聘保姆

内容：写出你对保姆的要求，和工作状况（如住几楼，送小孩上下学等）

其他面面俱到的话大家都说了。在这里，我建议给保姆买一份商业意外险，从道德的角度，更从法律的角度，保姆在雇主家里做家务的时候，如果意外受伤了，例如：摔伤什么的，雇主无论如何也要承担相关法律责任的。

保姆招聘标准格式 标题：急招住家保姆一名 内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。 工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议，写明你的地址和联系方式及联系人 最后，我们如果要找保姆的话，也可以到当地的家政公司中去找，也是比较快捷的方法，下面给你举个栗子 沈女士找住家育婴师

1：专职照顾6个月大女宝宝（要带睡）

2：要洗宝宝的衣服（奶瓶消毒等）要会给宝宝添加辅食

3：要求有育婴师证，阿姨不要打呼噜，普通话标准，懂早教，做事认真，负责对宝宝有耐心，3年以上经验

4：月休4天，要求体检幽门螺旋杆菌

5：工资6000～7000/月

6：有意者联系，联系电话：155xxxxxxxx

如何聘请一个合格的保姆？

1、根据需求的不同选择不同年龄段、不同能力的保姆，如：烧饭做菜，整理房间或者看家带娃，不过综合来说中年妇女是保姆的最佳人选，她们成熟稳重，经验丰富，是***一个家庭的“灵丹妙药”；

2、必须要有完善的体检证明，不能听信片面之言，最好在聘请之前进行一次全面的检查；

3、亲自对保姆进行面试，可以提出一些生活中常见的问题，如：小孩子尿床了怎么办？借此观察保姆的言谈举止，应对措施，在考虑是否适合自身的需求；

4、提前协商，像提供工作一样给保姆一个试用期，告诉她家里的物品使用和收纳，这个试用期以一周为最佳，如果满意可以转正，不满意的话只好辞退。随着家政服务行业的火热，免不了会有一些虚***、偷盗的事情发生，因此各位父母务必认真核实聘请人员身份信息，保证家庭的和谐稳定。