大学生参加招聘会感想,大学生参加招聘会感想800字
应届生没有通过校招进企业,是不是只能去招聘会投简历了?
我看了下上面几位老师的回答,可以说是非常详细了,我就说点实在的吧。进入社会是你人生学习之路的开始,咱们不要高估自己也不用贬低自己,看清自己的能力和水平,有好机会进入一些大公司就努力去抓住,没有就耐住性子在一些小公司学习提升,不过一定要去能让你学到东西或者你感兴趣的公司,而且时间不能拖得太长,最长三年,你要开始逼着自己跳槽,去挑战一些大公司的职位,不然你可能一辈子都与那些大公司无缘。虽然现在社会基本都是以文凭定去留,但是如果你阅历丰富,实操的项目多,还是有机会逆袭的。最后一句忠告,也是我自己的心得体会,珍惜生命中每一个给你带来提升的贵人,因为他们让你成长,让你坚强。
应届生没有抓住校招的机会真的是一件非常可惜的事情,因为这意味着你错过了最好的不要求你的工作经验就可以拿到offer的机会。不过这也不意味着就没法找工作了,楠哥给大家推荐几个方法,说不定某一个对你就派上了大用场,
1、关注校招中的漏网之鱼
首先现在大部分公司都会在秋季和春季做两次校招,如果错过了秋季,不要以为校招就结束了,转过年的春季仍然有一次针对当年毕业的应届生的校招,虽然岗位可能要比秋季校招少一些,但是仍然会走很多好机会;其次,很多公司在发放了校招offer后,会有一定的被拒绝offer的比例,这时候公司可能就会进行补招,这就需要错过校招的应届生时刻关注最新的招聘信息,一旦发现补招,赶紧投递简历,抢占先机。比如楠哥就发现好几次,强生医疗在春季校招结束后仍然进行了补招。
很多公司在校招时都是招聘相对比较高端的管理培训生的岗位,但是其实还有一些岗位也可以接受应届生,只是没有发到校招上进行招聘。这时候错过校招的同学们可以到各大招聘网站上根据筛选条件进行搜索,你会发现对工作经验没有要求的工作其实不在少数,里面说不定就有你喜欢的。
3、寻求猎头的帮助
一般来说,猎头对一家公司的招聘需求的了解是比较全面、准确的,因此如果能够认识一两个猎头朋友,让其帮忙推荐工作,常常会有意外惊喜。大家不要以为猎头要找的岗位都很高大上,现在很多公司在比较基础的岗位上也会使用猎头服务,所以大胆的尝试认识猎头,这会是一个很有效的方法。
职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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三本院校校招有好企业吗?
对于应届生而言,找工作的一个重要途径就是参加各种校园招聘会,校园招聘会是专门针对应届毕业生而举行的招聘会。也是在此时,一些应届生才深刻感受到,名校与非名校,一本与二本、二本与三本之间的“巨大”差别。一名电子科技大学中山学院的应届毕业生最近在忙于找工作,其在学校论坛分享了自己的某些感想,虽然消极,但却是事实。来学校招聘的企业基本都是些不知名的小公司,有点知名度的屈指可数,开出的薪水大部分在几千元。想想之前参加过好学校的招聘会,来的基本都是国内外知名企业,简直是天壤之别。
当然对于这样的现状,其早有预料,只不过看到这样的现状时,还是会为自己的前途担忧。举个例子,国内知名企业如华为,腾讯等,每年的校园招聘会基本都在985名校举行,其它学校的学子为了参加这些企业的校招,也就只能自己想办法跨区甚至跨城跨省参加。即使参加了,拿到这些名企职位的非名校学子,也是屈指可数。
站在企业的角度思考,有这么多名校的学子可供选择,为何要去挑选非名校的学子呢?时间也是极其重要的成本。当然,也不是说非名校的学子就没有机会,但概率实在太低。
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