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摘要： 深圳一家企业去工科学校招聘，初试内容是全英文考试，对此，你怎么看？深圳国家电网招聘报名条件？深圳定向留学生选调生报考条件？深圳留学生落户必须两年内吗？深圳一家企业去工科学校招聘，初...

1. 深圳一家企业去工科学校招聘，初试内容是全英文考试，对此，你怎么看？
2. 深圳国家电网招聘报名条件？
3. 深圳定向留学生选调生报考条件？
4. 深圳留学生落户必须两年内吗？

深圳一家企业去工科学校招聘，初试内容是全英文考试，对此，你怎么看？

这个正常呀，企业都是根据自己的需求招人的，如果这个企业对外比较多，或者就是外资企业，那要求英语便于沟通一点问题都没有。

现在英语都成基础了，是个人都会几句，但是要有起码的沟通能力还有很多人不会，企业按照自己的要求招聘英语好的，便于自己开展工作，也是用英语提高门槛，所以提高自己的竞争力才是正途，其他都没用。现在很多企业走出国门，走向国际化，精通一门外语越来越重要。

人才的培养和成长越来越多元化，要想在这个日新月异的新时代保持竞争力，只有不断提高自己，今天要求英语，明天可能就要其他要求了，只有不断学习才能跟上社会的进步。

全英文考试是用人单位人才选拔的一种方式，通过拔高性选拔筛选到最优秀的学生，我认为这是无可厚非的，也是手段高明的。具体分析如下：

1、全英文考试与未来岗位有关系：一方面用人单位可能岗位本身就有英语需求，比如很多合资企业，出口型企业，他们的产品上和说明书上可能全都是英文，对于这种情况，他们不仅仅是要技术岗位，还需要英文能力。

2、全英文考试与未来岗位没关系：如果说岗位和英语没关系，那企业为什么找事呢？理由很简单，招聘人数有限，而人才供应过多，供大于求时，他们就需要进行拔高性进行招聘，通过什么来筛选呢，我想英语能力就是一个不错的选择，工科类的学生如果英语好的话，至少说明了这个学生是一个有坚持的人。这也是用人单位的一个目的。

3、可能就单纯的是老板的个性使然：说不定这家企业的老板是位海归，或者是一位英语爱好者，他们往往会特立独行的***用一些自己喜欢的方式来选拔人才，这也很正常，毕竟岗位是他提供的，游戏规则当然由他来定。

总之，学好英语不是坏事，也许一辈子都用不上，但如果能用上的时候不会，往往就会丢掉一些宝贵的机会。

现在国内的对外交流搞得不错，英语是刚需，全英文考试考的是他的综合水平。一些外企对这方面的要求非常高。所以要求你有资格证书，这时候你要考级。说实在的，英语这东西应该得到大力推广，不仅仅对就业有帮助，起决定性作用，对生活方方面面都有好处。

我觉得，这证明了这一家企业即使是针对工科生，对英文还是有要求的。该公司可能从不同角度与国际接轨。可能是研发过程、可能产品概念、也可能相关高精尖技术等。比如研发团队可能是跨国团队，产品可能要国际销售，需要参加国际展会、行业会议等等。我们的工作文件，技术文档，产品说明，同行间的信息传递也都需要专业英语支持。这意味着专业英语技能不过关，不只表明你的晋升之路理所应当受到阻碍，还可能意味着你连当下的本职工作都无法胜任。

可能该公司所面对的客户对产品的要求只有英文版本，比如相关厂商的技术手册，开源平台的项目资料，专门领域的研究资料等等。而对于那些有中文翻译版本的材料，以速度为目的进行浏览是可以的，但这类翻译往往很难保证知识的准确性和内容的连贯性，极有可能给我们的工作和学习带来很大障碍。那么这个时候，工科生懂英语的重要性就显示出来了。

深圳国家电网招聘报名条件？

国家电网的报名条件是：

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同国家电网诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，符合招聘岗位工作要求，身体健康;

2、国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国外院校留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。国家电网有限公司是根据公司法规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业

深圳定向留学生选调生报考条件？

选调生报考条件为部分国内高校2023年全日制大学本科及[_a***_]学历应届优秀毕业生,以及2022年10月1日至2023年9月30日期间取得学位并完成中国(教育部)留学服务中心境外学历、学位认证的部分国(境)外知名高校优秀全日制大学毕业生。

深圳留学生落户必须两年内吗？

不需要。

留学生落户没有毕业几年内的说法，只要45周岁以内都可以 。

有社保，可以落户派出所集体户

没有社保，但是在深圳有租房子，可以落户到租房地所在辖区派出所集体户。

以前留学生没有社保能落户人才市场，现在这个概率很低，所以说留学生必须要有社保或有租房才能落户，但没有年限的说法