2018海外留学生招聘会,2018海外留学生招聘会时间
2022年留学生招聘什么时候开始?
招聘的时间一般是每年9-12月,一般从9月份开始启动,10月份进入校园招聘的旺季,***会一直持续到11月底。
秋招规则:大部分企业秋招应届生招聘范围都是在今年秋季毕业至明年秋季毕业的学生,所以目前大二或研一在读的同学注意啦!!!校招较社招来说难度低了很多很多!请一定要珍惜自己的应届生身份,提前准备!那么该怎么判断自己是哪届应届生呢?大部分企业在招聘信息中都会明确给出一段时间区间,即为符合本届应届生的招聘范围。以今年网易招聘为例,毕业时间在21年9月至22月7月毕业的学生都是符合本次应届生的招聘范围的,国内毕业生以毕业证时间为主,留学生看我们的学位证就好啦,清晰明了。
央企招海外留学生吗?
招。
能够去央企工作是每个大学生梦寐以求的事情。特别是目前这个特殊时期。而我国央企涵盖我国经济各个方面,对用人需求是很多的,也没有特别的说明不要哪一部分人,对海外留学生也是大量招聘的。
你身边的海外留学生,最后都找到了什么样的工作?
留学+海外生活了7年,见到了很多朋友和同学多姿多彩的发展,所以回答这个问题用一些具体例子来说明,可能没有什么总结性大数据意义的借鉴价值。不过参差多态才是美好本源,不管题主和读这个答案的用户是什么状态,我总觉得希望大家不要被其他留学生的状态所影响。别人看起来轻松光环的发展不一定是适合自己的,而别人所避之不及不愿触碰的领域和路径没准儿可以是自己一辈子的成功幸福之路。
好啦,正式开始举俩例子:
1. 留学生A在国内中学是一个中等水平的学生,很努力但是绝对不是有才华和聪明的那一拨,所以并不显得怎么出众。申请美国大学时的成绩中上,不过因为很努力用一些课外活动和个人陈述让美国大学看到了一个全面发展的他,最后进入了美国前50左右的一所大学学习工科。作为中国数理化训练出来的他,到了美国之后虽然谈不上有多少奇思妙想创新能力,但因为勤奋认真,顺利拿了很好的成绩以及不错的实习,毕业后直接进入了响当当的top10科技公司做程序员。大家都知道美国程序员的薪水之高以及相比起国内压力之小,所以A现在一切很顺利,业余生活丰富,经济上比较早就独立自主。
2.留学生B是国内重点中学成绩最好的那一批人,但是一颗反叛自由的灵魂让他决定到了美国后去追求自己的路径,不希望走传统的道路。不过,因为很多同学都在主修经济以及premed以及prelaw,他在自己最喜爱的人文科学外,也修习了一些prelaw,想着实在不行可以毕业后考法学院也算是有很高薪又光彩的发展。另一方面,由于自己实在对文艺和社交感兴趣,本科的课外参加了很多文艺活动以及结交了很多朋友,毕业的时候,成绩一般,法学院的lsat入门考试考得良可,虽然也可以申请到还不错的学校,但想到一大笔学费以及自己真心更感兴趣的可能是其他方面他纠结后就决定做和视觉/社交/创意更相关的市场推广工作。目前虽然谈不上在多么有名的公司做多么好听的工作,但因为做了一份符合自己兴趣的工作以及work life balance很好业余可以继续发展自己的文艺爱好,生活得也多姿多彩。
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