天文系面试攻略技巧,天文专业面试问题
摘要：
天文社面试一般提问什么？如何进NASA？兴趣小组面试自我介绍？面试时，面试官问到让面试者难回答的问题，该如何应对呢？如何学会行测常识判断？有哪些妙招可以学习？天文社面试一般提问什么... 天文社面试一般提问什么？
可以这样考察：
外联部：有没有办法为协会拉到赞助做经费？
宣传部：能否对外宣传协会？如何宣传？
秘书处：如何协调协会干部的活动？
当然最重要的是要有热情。
如何进NASA？
是美国公民的话很简单，学物理，天文，工程专业的直接申请即可，因NASA是联邦***机构本质上是在为美国联邦***干活。
不是美国公民的话只能在和NASA有合作的大学内担任工作，比如说加州理工学院。但这比较难，主要是因为要想在CIT级别的科研机构内工作，需要很高的水准和经历。
NASA下设埃姆斯研究中心（NASA-ARC）、德莱顿飞行研究中心（NASA-DFRC）、格伦研究中心（NASA-GRC）、戈达德空间研究所（NASA-GISS）、戈达德航天飞行中心（NASA-G***C）、独立认证与鉴定研究所（NASA-ⅣVF）、喷气推进实验室（NASA-JPL）、肯尼迪航天中心（NASA-KSC）、兰利研究中心（NASA-LRC）、马歇尔航空飞行中心（NASA-M***C）、斯坦尼斯航天中心（NASA-SSC）、沃罗普飞行研究所（NASA-WFF）和白沙试验研究所（NASA-WST F）
如果你想去，首先你需要办理美国护照，然后从中国坐飞机飞往美国华盛顿，然后叫辆出租车跟他说去NASA，然后就把你送去了
首先必须具有航空航天或者宇航相关专业知识背景，其次英语流利，再次移民美国（NASA机构是禁止包括中国在内的8个国家的公民造访的，有中国天文学家要参加会议不让进NASA大楼，更别提工作）……就可以去应聘NASA的岗位了……
盯准了nasa相关的专业，如航天，计算机，遥感遥测，雷达通信等等相关的专业，国内有航天院校的出国留学，然后在nasa工作的例子。我有个师兄就是，91年时在Nasa，西工大的。
兴趣小组面试自我介绍？
首先，要告诉面试官，自己是谁。
其次，要告诉面试官，自己做过什么。
最后，要告诉面试官，自己想做什么。
在一分钟介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。
范文
亲爱的领导、同事们，大家好！我是xx组的xxx。我这个人没多大爱好，就是没事喜欢写点东西，上能谈天文地理，下能知风土人情。说远点能和秦皇汉武把酒言欢，讲近的又能给对马航谜团评议一番。只可惜天妒英才，让我是金子却发不出光彩。幸好听到广播社招新，又让我对未来充满了等待和期盼。
咱广播社虽然不大，但五脏俱全，各部门协调运作，让我看到了你们贯彻落实科学发展观的坚定意志，我希望加入编辑部，利用自己的聪明才智和闲暇时间为广播社宏伟的历史工程添砖加瓦，贡献自己微博的力量。
希望前辈老师使动然不拒，相信我非诚勿扰的决心，给予我呕心沥血的肯定，赐予我光辉无限的热情！阿门！今当面试，临场涕零，不知所言。
面试时，面试官问到让面试者难回答的问题，该如何应对呢？
对于回答不上的问题说明我们对这个工作没有做好准备。第一点针对不会回答的问题，这时候你需要理清思路。一知半解的问题，你可以大胆的回答你知道的部分；对于不知道的部分，可以对面试官说“这部分我不是特别理解，但是我的大概认知是...”你对此问题的理解思路可能对也可能错。但是不会影响面试官对你这个人的判断,面试官会非常愿意当这个老师帮你分析你的思路。第二点充分了解求职公司的基本信息。面试前从***、微信、微博比较常见的地方了解该公司。不打无准备之仗在任何时候都是硬道理。
面试时如果遇到回答不上的问题，深呼吸不要紧张，这属于正常情况。实习生、应届生自身的积累本身就不足，实践机会少，对问题的理解可能会出现偏差或者一知半解的情况，面试官是不会过多的在意你是否回答上来这个专业问题。虽然如此，你也必须做好充分的前期准备。或者shuo有些问题真的不会你就实话实说我的专业知识有限不会这个问题，不用说一些有的没的这会让面试官觉得你很不专业，有时候坦诚相待不失为一个好办法。
答不上来的问题专业领域内技术超过自己能力认知的题目，遇到这种题目切忌放弃作答、乱答。
显然，放弃作答则是弃权，会让面试官认为你自己投降、自己都承认自己不会，那么也就基本没戏了。当然，也不能够夸夸其谈，说一些正确的废话，这样的大难在HR眼里也不是答案，同样会让HR扣分。
面对不会回答的问题，不要想着编造构思一些案例出来糊弄，加东西是经不起推敲的，最后就变成自己的污点，而不会的东西就是不会，专业够不着必定扣分，这个过程只能用个人综合素养上去表现，争取在素养分上面加分，弥补专业被扣分的部分。
步骤如下：
遇到不会的问题，开始就坦诚自己不擅长、接触少，这样就避免HR对你后面的回答产生一种“胡乱回答”的映像，从而降低了HR对你的期许。
降低期许，就是降低期待的落差感，不会形成一种很强烈的反差“前面表现都很好，原来真实水平才这么点”，降低期许后反而容易产生一种坦诚的形象，比对自己综合素养上，是有加分潜力的，但切记要说的精神、坦诚，不能洋洋洒洒无赖的“不知道”。
回答参考：这个问题我之前了解很少，不是很擅长，不过我可以根据我知识的储备，尝试给回答您。
在尝试回答的时候，基本上只能够讲自己的对于知识的理解了，本质上也就是别人的东西、书本的东西，但是本身加上了降低期许、埋下伏笔后，至少减分的程度是降低了的。
感谢悟空君信任
解决问题，学会解决问题，好像是从小到大我们一直在追求的，读书时，上知天文地理，下知化学物理，是为了考试，工作时，各种技能的武装，有只是为了应对各种“bage”。习惯性的想法，让我们习惯性的去想，所有的事情都有标准答案。
题主的问题更多的是考验我们的临场应变能力，只能根据实际情况来回答，如果有一通百通的答案，那我们就是机器人社会，如果那样的社会到来你还会喜欢吗。
回到问题，从面试来说，分现场面试和邀请面试，现场面试，也只是初面，基本上大部分后面还会在面试一次，如高校每年毕业季的校招，人事局组织的招聘会等等。
那我们重点说说邀请面试的问题，走到这一步基本上都经过一轮筛选了，在专业和一些公司要求的方面是满足条件的，要做的就是确认[_a***_]上的东西是否属实，看看你的人和其他关注的问题。
面试者除了准备一些面试常问的问题，如怎么从上一份工作离职的，对待遇有什么要求，公司***给自己的发展方向怎么样等外，要根据岗位来分析
技术岗
更多是专业的东西，你要像许三多那样，记住知道一些别人不知道的参数，知道工作中遇到的技术问题如何处理，这些岗位更多是按制度在做事，有限的灵活可以，当不能有太多，如果专业上被面试者难到，是很危险的，如果是其他方面，不知道的大可说“我平常喜欢技术性的专研，在一些事情上的看法可能不太随大流或者说局部化，这也是我一直在努力改进的地方”这样用技术给自己打掩护，但你技术要确实好才管用。
管理岗或其他岗
这个人为主观能动性就很强了，主，客双方的有时相互转换的，这些岗位的问题又两个，一立场问题，要已公司的角度出发去说；二原则问题，不管是个人还是公司底线不能谈判，围绕这两点去说，基本不会有大问题。
感谢邀请：
生活就是不断的解答问题，当然有些问题本身就是在您当前能力下无法应对的。对于面试中如果遇到自己解答不了的问题可实话实说，自己还为掌握解答的办法。生活中诚实在某些时候比能力更重要，企业也需要诚实的人。
同样让人难堪的问题，并不会让所有人难堪；而且，世上并不存在所谓“难堪”的问题，除非你与对方合谋。实际上，他只是提了一个问题，这个问题的处理方式完全取决于你，你可以让这个问题是难堪的问题，也可以让这个问题衬托出你的教养，你的出色，你的睿智。
面试中，答案永远不是最重要的，最重要的是你回答问题的方式，或者回答问题的维度，回答对方的意图。
每个人都是行走的立场，每时每刻，我们都决定自己是谁，要什么，凭什么。这三个问题，让我们无论在什么情况下都可以做到得体，有力，平和。
如何学会行测常识判断？有哪些妙招可以学习？
谢邀答。1，学习和掌握天文地理气象。2，各地地理位置不同，气象也不同，如杭州地区，老百姓就有名言;云向南，地上可撑船。云向东，雨祖宗。云向北，地上可晒谷。云向西，雨细细。这是在还没有电视，广播普及前百姓的气象常识。那么，现代人出行先看看天气预报就是常识。3，人有三分像，与人接触，交流，第一印像是面相，而面相可以学学面相知识，学学心理学。与人交流还要学学礼宾，礼貌。因此，看人相，认真听取别讲话，并不要打断别人讲话，表现自已彬彬有礼，谦虚待人就是沟通常识。4，开车出行，脑子中:记住:方向盘一把，安全意识不放松。礼貌开车，安全出行就是常识。5，工作中，学业中与人为善，努力工作和学习，不弄虚作***，诚信做人就是常识。6，遇事沉着冷静，守法遵纪就是常识。
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其实，常识判断在题型主要考查同学们的知识积累，在行测中难度比较低。很多同学们都认为常识判断就是简单的死记硬背，其实这是不对的，公务员常识判断复习有一些妙招可以学习。
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