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摘要： 武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？前几年的时候我遇到过一个同事，男生，和我的年龄差不多，那个时...

1. 武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？

武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？

前几年的时候我遇到过一个同事，男生，和我的年龄差不多，那个时候29岁，我们公司做的是电商行业，他没有任何的电商经验，进来的时候只有4000元的工资，而且据说是领导格外开恩才招的他，因为他什么都不会，想进公司学习电商知识。

我自己是运营负责人，所以他经常找我聊天，问我该如何学习电商运营知识，经常在一起聊天，所以双方比较熟悉，慢慢的他也就什么都跟我说了。他和我说了之后才知道，公司领导为什么招他进来，主要是可怜他。

他毕业之后一直在上海地铁工作，工资非常低，他不是正式编制，正式编制的话工资要高一些，而且***待遇也相对较好。工作了一些年一直没有特别的想法，也没有想过出来挣钱，可就在那一年的时候，他妈得了癌症，突然发现金钱的重要性。

于是辞去了地铁系统中的工作，出来找工作，可是自己什么都不会，面试了很多公司都不要，最后我们公司领导看他的遭遇比较可怜，就招了进来打下手，而他自己也特别渴望学习电商知识，希望自己能够有一门技能，在未来的工作中将工资提上去。

当时我也非常同情他，所以在工作过程中，比较照顾他，有时间就去多教教他。后来过了一段时间得知他妈妈去世了，他的心情也比较低落。再过了一段时间，他辞去了公司的工作，又回到了地铁系统去做合同工了。

我当时问他为什么辞职回去做合同工了，这家公司的机会不是挺好的么，他很郁闷的和我说，机会确实不错，但感觉自己学不来，工作没有他想象的那么简单，想想还是回地铁系统上班吧，虽然不是正式编制，挣得不多，但比较稳定。

回到题主的问题，武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？首先，要看这是合同工还是正式编制，如果是正式编制，待遇四千到六千的话，再加上各种***，在武汉的话，我觉得收入还是可以的，当然算不上高，普通人吧。

结合我同事的这个事情来看，我觉得地铁系统确实是个不错的工作，稳定轻松，不用动脑筋，但你要结合自身家庭情况来看，如果是女孩子，我觉得这样的工作是很好的，如果是男生，家里最好条件很不错。否则我不建议你去做这个工作，钱虽然不是万能的，但没有钱是万万不行的。

“武汉地铁安检人员，月薪四千到六千，你愿意去应聘吗？”

看似是一个简单的岗位招聘，但是可看出更多深层次的东西。

㈠几个事实不容忽视。

武汉地铁安检人员，对人的要求不高，上手相对较快，工作也的确简单。但很多人都不愿意去做，仔细分析，抱怨大概有如下几个：

武汉地铁高大上，但安检人员大都属于外包员工。外包员工劳动合同都是和相关外包公司签署的，和武汉地铁没任何关系。

这个很正常，安检人员岗位需求量比较大，本身应该属于专业性比较强的岗位，但同时对人的要求又不是很高，通过简单培训就可以上岗，所以这些岗位都直接交由相关合作的外包公司。

一天两个班次：大概是早7点到下午3点，下午3点到晚上22点半，一个班次工作8小时。如果上全天班，估计早上6点半到晚上11点。

试用期大概每个班次90元，如果你连续上两个班，180元。转正底薪2500元，20个本班，超过后加班125元每个班次。

安检人员工作相对轻松，对人的要求也很低，所以工资肯定也不会太高。不过这里有个问题，不同的站点，人流量不同，安检人员的工作强度就不同，所以工资上多考虑一下这种因素，可能更好。

㈡愿意不愿意去应聘，这要根据自己的情况来决定。