***顾问面试技巧分享,***顾问面试技巧分享怎么写
应聘演员的面试问题及流程?
2、你觉得自己具备哪方面的优势?
3、如果你当上了一名演员,你最希望出演什么类型的影视作品?如:爱情、动作、悬疑、文艺等等,及理由。
4、你35岁以前的人生规划是怎样的?或者是人生目标。
第二环节一般是对应聘者资质和能力的考察:比如:做几个动作观察一下形体; 表演几个命题小剧,等等。
***公司一般是怎么挑选演员的?
第一类:***传媒公司招演员
***传媒公司招演员可分为:
一、正规***传媒公司招演员。
二、不正规***传媒公司招演员。
一、正规***传媒公司招演员
正规***传媒公司面向社会招演员,其目的是招募公司的演员类型的签约艺人。公司会对签约艺人进行培训,包装培养,然后给演员人员安排拍戏,艺人给公司挣钱,给公司带来商业价值,演员艺人带来金钱和名气,为下次签约身价提供基础。通常来说,会有签约时效性,签约几年之类的,例如,华谊兄弟传媒公司,公司花钱签约一定演员艺人,包装培养,然后对演员艺人进行***作品投资,类似:赵丽颖因为得到华谊兄弟公司签约,然后培训包装走红。
正规***公司招演员标准:
第一,***公司这个概念太宏观了,***公司是需要细分为好多类的:
1.***出品公司 (制片)
2.***投资公司 (投资电影)
3.***后期公司 (后期剪辑与光色调制制作)
5.***外联公司 (剧组拍戏时的地接工作,对外联系,场景选择等)
6.***宣发公司 (电影的宣传发行)
7.选角工作室 (演员打包服务)
在剧本阶段,选角就已经开始了。每个角色,在编剧的脑子里一定都有一个对应的演员形象作为参照。或者,导演、制片方提供几个有可能的演员给到编剧,会对编剧在剧本写作的阶段,和大家对最终的人物想象更贴近。毕竟,演员的选择受制于很多客观的因素,而每个演员都有自己独特的气质,即便是饰演同一个角色,也是千姿百态的。有的项目,还会因为最初的角色和最终的演员无法很好的匹配,而按照演员修改调整剧本。作为导演,在现场根据演员当时的状态及时做出调整,也是很重要的一个能力。因为最终观众不会管你中间发生了什么,他们只有一个简单粗暴的要求:好看。得想办法让观众接受并信服这个角色。
在经过剧本阶段,针对从编剧心里长出来的人物经过反复讨论过后,剧本有了初稿,选角导演(不是所有国内的剧组都有特别同意的规范,也有叫演员统筹,也有叫演员副导演)就要根据这些角色联系主要演员了。通常会要根据演员们的片酬、档期、受欢迎程度,搭配至少三种以上的组合方案。然后最重要的,是一定要让导演和演员见面。这个见面不是试镜,是一个相对放松的状态。我很重视这个环节,也很重视演员给我的第一印象。见面的过程,就是聊天,什么都聊,我会尽量根据不同演员的状态和性格去诱导他。这是我了解演员的方式,我想要了解最真实放松状态下的这个人。每个人都有性格标签,你是什么样的人,其实某些程度上取决了你作为演员时更适合饰演什么样的角色。《画江湖之不良人》中的每一个主要演员,都经过了这样的沟通。虽然我想让观众对这些动漫角色从外形上认同,但首先,要先让我从内心里认同这个演员。选角是一方面,导演对演员在现场的调整也是很重要的,我很擅长现场调控演员,但首先我必须真正接受这个演员,才有可能发掘到演员最真实的一面中,属于这个角色的气质,或者是碰撞出来的火花。关于试镜,一般会是选角导演筛选演员时的一个资料储备,其实是对基本演技的一个考核。有的时候一个性格内向的乖乖女,普通见面可能没有办法感受到她饰演冷血杀手的感觉。但如果导演足够了解一个演员的话,也不完全依赖于这个步骤,每个导演的工作习惯和方式不一样吧。再有就是试妆的过程。有的角色,在上妆之后的状态是完全不一样的,这个必须要考虑到观众在第一眼看到这个角色时的感觉是否正确,造型会要根据最终的呈现效果和导演的想法,来做调整。
去***公司面试都需要准备什么?
去***公司面试一定要记住最好是素颜前往,最多就画一点点淡妆,美瞳什么的千万别带,一般***公司想要找的是那种纯天然的,浓妆淡抹下的美女他们见的应该是比较多了,尽量在气质上提升自己
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