招聘会找工作,招聘会找工作可靠吗

摘要： 线下招聘渠道有哪些？找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？人才市场找工作靠谱吗？招聘会靠谱吗？线下招聘渠道有哪些？找亲朋好友比较靠谱，我的工作调动...

1. 线下招聘渠道有哪些？
2. 找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？
3. 人才市场找工作靠谱吗？
4. 招聘会靠谱吗？

线下招聘渠道有哪些？

找亲朋好友比较靠谱，我的工作调动是通过朋友提供的消息，说我现在的工作单位需要人，我去应聘了，就调到了现在的单位，我家亲戚也是通过她的亲戚找到工作的，我爱人有一次换工作也是通过朋友的，当然他也通过猎头换了工作，祝你顺利

线下招聘渠道的有：现场招聘会、校园招聘、人才中介、猎头公司、内部说、广告（报纸、杂志、广播电视等）等，其实渠道还是很多的，还是需要根据自己的人才需求去选择，我日常的招聘差不多都可以利用人力资源系统可以解决，比如薪人薪事的人力***系统。

线下招聘主要由学校招聘以及社会招聘两大渠道，这也是目前最常见的招聘渠道。有的公司为了扩大运作规模，需要面向社会群体进行招生，这个时候就要选择合适的招聘渠道，线下招聘渠道是比较常见的一种，那么当前比较流行的线下招聘渠道有哪些呢？主要包括以下两种。



　　首先为学校招生，顾名思义就是到指定的学校里面进行招聘，最好选择在毕业季。其实每年毕业季，很多公司都会专门到学校举办专场招聘会，学校也会主动邀请比较好的用人单位到学校招生，类似小米以及华为等知名公司每年也会到高校进行招聘，这是最常见的一种线下招聘渠道。

　　另外一种线下招聘渠道就是社会招聘，也就是到社会上进行人才招聘。一般来说，每个城市都有大小不一的人力***市场，每年定期会在人才市场举办线下招聘活动，尤其在每年的毕业季，不少城市都会联合很多知名企业到人才市场举办人才招聘会，往往都会起到很好的效果。

　　以上就是最常见的两种线下招聘渠道，在招聘的时候企业可结合实际情况进行合理选择，最好选择在毕业季进行招聘，一般都可以取得好的效果。

找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？

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找工作的渠道有很多种，除了现场人才招聘和前程无忧和智联招聘，还可以尝试以下几种渠道。

1、新型互联网平台

比如拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔、微信等。

2、行业类招聘平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等某个行业内部招聘平台。

3、移动端招聘平台

不管是传统的，还是新型的，大多数招聘平台都开发了自己的手机移动端求职平台。

4、公司的官方网站

5、朋友推荐

6、猎头渠道

个人觉得你可以尝试一下投资亚马逊跨境电商这一块，

投入少回报高风险低，国家政策扶持而且还不占用大块时间，尤其是无货源模式甚至连仓库货源都不需要考虑，前期投入几万块，仅仅投入几万十几万，后期年入百万轻飘飘，现在国内大家基本没人不用网购快递吧，现在国内市场基本饱和，但是跨境市场还有大片空白，你可能个普通的东西国内卖几块钱你觉得正常，但是卖到国外几美元几欧元人家觉得特别便宜还好用，你算算人民币几块钱和及美元几欧元差多少，这只是一件东西，你也不可能说我开个跨境网店就卖一两件东西卖完就收摊了对吧，而且现在国家政策开放跨境快递没有以前那么贵了，其中利润可想而知，而且网店这种有什么风险？你最大的担心就是没人买东西，但是我要告诉你亚马逊这个平台有五亿的活跃用户，一亿会员，消费群体是全球性的，但是亚马逊的卖家才360万，你想想卖中国产品的卖家还剩多少，而且亚马逊的客户极为优质基本不会发生退单情况，做亚马逊跨境电商也不会占用大块时间，无论是兼职宝妈还是上学都是可以做的

求职途径现在是多元化的。

1.线下招聘会

2.学校双选会

3.人社系统就业局大厅或旗下人力***市场

4.网络招聘平台：58赶集、智联招聘、前程无忧、boss直聘、拉勾网、领英等等

因为鄙人也是网络人力***从业者，自己也经营了一个本地化的人力***平台。我个人推荐更直接的求职方式：根据自己的[_a***_]和职业目标，寻求一个最接近的求职目标，到他们官方网站直接投递简历，或者直接搜索或电询公司地址到公司去填简历。这样得到的反馈更直接，也会在同类型的求职过程中认识到自己的不足，并且逐步自我完善！

切勿广撒网，病急乱投医。尊重自己的职业兴趣，建立自己的职业目标，非常重要。希望我的回答对你有所帮助！

找工作的方式主要有线上渠道和线下渠道！

我再补充一些关于线上找工作的渠道。

你问题中提到的这些渠道都是覆盖全国的招聘渠道，你还可以试下这两个更聚焦的方式。

1、当地招聘网。

当地招聘网值得就是单纯覆盖本地的，比如你在惠州，那就搜索惠州招聘网，这类网站的好处是岗位更多一些，毕竟只覆盖当地。

2、本地公众号

现在很多招聘形式都会在公众号进行，因为公众号覆盖的群体比较活跃。因为很多人每天都会点开公众号看一看。

针对线上的招聘形式，这两个渠道你可以试试。

当然，找工作除了用线上的方式，线下的方式也少不了，而且线下方式有时候会更快，少一些繁琐的步骤。

找工作的渠道还是挺多的，大概分起来有下面这三类，你只要根据自己的情况，挑合适的渠道来找就行。

像你说的前程无忧和智联招聘，都是属于全国性的招聘网站，这些网站可能在大城市会比较好用。但是在一些二、三线城市，一些地方性的网站人才网会更容易找到工作的。

这些地方性的人才网，往往都是由当地的人才市场搞出来的，发布的岗位也比较多，而且企业处理的速度也比较快。

要找这些网站，你可以去搜索引擎搜索“当地名称+人才网站”，这样搜索出来看看是不是权威的人才网，如果是的话，就可以进行简历投递了。

通过招聘网站找工作，千万不要只在一家网站上投递，多家网站一起找，然后有针对性的投递，这样效率会更高。

人才市场找工作靠谱吗？

一般是靠谱的，这些企业入驻都是经过筛选的。但是会有些不方便，因为要去人才市场。其实现在通过互联网找工作也很方便的，基本企业都是靠谱的，而且职位不像人才市场那么有限。去人才市场找工作有作用,但作用不是很理想。现在人才市场基本上沦为是劳务市场或低端人才市场,在那里很难找到理想的单位和岗位。除非是***组织的大型招聘会,会有很多的机会,人才市场平时一般都很冷清。

靠谱的

现在市场找的工作，一般都比较靠谱的，因为都是经过系统筛选过，所以相比来说，至少安全方面是没有问题的，基本都是靠谱的

人才市场找工作，靠谱是一方面，但是人才市场的工作可能带也不会太好，所以如果说自己有人脉的话，还是自己找工作。对未来的发展比较好

通过关系找工作也不是一件可耻的事情，上面很多大公司的招聘信息，如智联招聘等还是不错的，肯定能找到自己如意的工作。有关系也是很重要的一条路子。再就是通过各种关系了。

找工作除了去人才市场之外，同学的关系去人才市场找工作不要钱的：父母的关系，等等，自己认识的社会上的有用的关系，招聘网站也应该去看看，从自己实际出发。

搂主想急于工作赚钱不是件坏事，好工作是对人的，不过最好还是多分析一下自己

人才市场找工作靠谱。

因为在人才市场上面的就业单位，其实都是经过了当地***的审批的公司来说是相对比较靠谱的，但是在人才市场上面找到工作，一般都是一些低层次的工作的薪资***待遇都是不是那么好的？一般都是文员或者是销售之类的工作岗位是最多的，这样的工作岗位都是非常辛苦的。

可以尝试类似 春季人才招聘等招聘会，这样的招聘会会比较大型，工作涉及的面也比较广。

不建议参加每周每天都有的人才市场招聘，因为其中的很多工作都不是为了招聘的，里面混着许多培训学校什么的。这类招聘要自己留心呢。人才市场找工作一般还是比较可靠的，不过你还是要仔细了解应聘的单位，也不排除一些骗人的招聘

招聘会靠谱吗？

招聘会是正规的招聘机构组织的，各地人社局也会组织，所以招聘会是靠谱的。招聘会各地每年几乎都有，有社会招聘会，有退伍军人招聘会，有校园招聘会。

招聘会上各个参加的企业，他们是需要向组织招聘会方提供企业的营业执照并加盖企业公章的，还要发招聘简章，所以企业是真实可靠的企业。