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huangp1489 07-15 10

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摘要： 面试时，如何在众多Java工程师中脱颖而出？Java从业人员面试过程中如何利用专业知识吊打面试官？准备两个月，面试五分钟，Java岗面试为何感觉越来越难？有些技术不错的Java程序...

面试时，如何在众多Java工程师中脱颖而出？
Java从业人员面试过程中如何利用专业知识吊打面试官？
准备两个月，面试五分钟，Java岗面试为何感觉越来越难？
有些技术不错的Java程序员，为何面试却“屡战屡败”？
自学java后面试应该注意什么？

面试时，如何在众多Java 工程师中脱颖而出？

由于我经常受邀面试J***a程序员，所以我来回答一下这个问题。

J***a程序员有多个不同的从业方向，比如Web开发、大数据开发、Android开发以及各种后端开发等等，不同的开发方向需要具备不同的知识结构，同时不同的开发岗位（应用级程序员和研发级程序员）也有不同的要求。

对于参加面试的J***a程序员来说，通常情况下需要注意以下几个方面：

（图片来源网络，侵删）

第一：强调经验。对于科技公司来说，最为看重的内容之一就是项目经验，丰富的项目经验能够明显提升面试的成功率。对于J***a程序员来说，比较有价值的项目经验包括大用户并发访问的经验、分布式处理的经验、事务处理经验、安全处理经验等等。另外，行业经验往往也比较重要，如果长时间深入某个领域，比如金融、通信等行业开发经验都会提升面试成功率。

第二：强调学习能力。学习能力也是用人单位非常看重的能力之一，尤其是面试初级程序员或者是主力程序员岗位。对于经验并不丰富的程序员来说，如果想打动面试官，一定要强调自己的学习能力。可以通过一个项目案例来说明自己的学习能力，比如从零开始学习到完成一个项目经历了哪些学习和实验过程等等。

第三：强调知识结构。随着互联网行业的不断发展，科技公司对于程序员的知识结构有越来越多的要求，知识结构的丰富程度往往能对面试结果有重要的影响。知识结构有两个重点内容，第一个是要具备扎实的计算机基础知识，包括操作系统体系结构、计算机网络、算法设计等内容，另一方面就是目前流行的技术，包括大数据、云计算、物联网等方面的内容。

（图片来源网络，侵删）

面试过程中一定要思维清晰，能够针对面试官的问题给出明确且肯定的回答，这也是一种自信的表现。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

（图片来源网络，侵删）

J***a从业人员面试过程中如何利用专业知识吊打面试官？

基础：J***a基础、***、多线程、反射、对象拷贝、J***a Web、异常模块，网络模块

架构：Spring(Spring MVC;Spring Boot;Spring Cloud)、Hibernate、Mybatis、中间件（RabbitMQ;Kafka;Zookeeper)、设计模式

数据库：Mysql、Redis

JVM

准备两个月，面试五分钟，J***a岗面试为何感觉越来越难？

确实需要不打无准备的仗，但是你并没有办法理解公司招岗位的真正需求，很多原因都会导致重新招岗，另外就是看基础也就是基本功，很多人功底好，几句话就打动了面试官，有人入行不深准备再久也GET不到那个点！

从字面来说，正常的面试流程一定是在半个小时左右，五分钟说明你要么准备的质量不好，要么遇到的公司不太规范(没机会给你展示能力的时间)。

个别现象不代表大体环境，不用太在意。

另外目前J***a的要求确实越来越高，要求能力越来越高，这个是一个必经之路，你要有自知之明

有些技术不错的J***a程序员，为何面试却“屡战屡败”？

面试前还是需要整理整理知识点，看一些面试经验啥的，在面试过程中那么短的时间里，我们也没办法去完全展示自己的技术能力，靠的大多还是我们那张嘴，还有就是面试的时候不要紧张，也没什么大不了的，就当和别人聊聊天，讨论下技术就好！

面试透着浮躁的光芒，一副招聘P7P8的模样，找来其实是干民工的活计，这个不止开发人员招聘，各个行业都一样，看学历，还看学校，一副招科学家的模样，找来结果是打杂的…

面试官肯定会针对学历、面试的情况（态度也会有）、技术多方面考虑，

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答主当初也是面试过很多次，所以根据自己的经验来谈谈为何技术不错的程序员，面试确不会很理想的问题，答主就总结下面几个点来谈谈。

面试

大家想一个问题，你和面试官一般情况下是第一次见面吧，那么怎么在第一次见面，既要了解你的技术能不能达到他需要的要求，又要了解你的为人能不能融入他带的团队呢？那就只能聊了，所以这个时候表达能力就很重要了。在技术上很多人都会觉得面试官问的问题完全就是要招一个能搞所有事的人，其实你们想想为什么哈，你以前的技术是针对于你以前的项目的，那么面试官最熟悉的肯定是他目前为止用的最多的技术，所以很少能有你以前使用的技术到和面试官熟悉的是一样的，所以面试官肯定会问自己熟悉的，你答不上来是很正常的，不要觉得他们是在面科学家了。其它方面的话，你需要展现自己性格上面的优点，不能太过直接，也不能太吹上天了。有很多人面试就是不会的也在吹，会的就更吹，然后整个过程也是看上去轻佻浮躁的很，或者完全表达不出自己要说的内容，那么导致后面面试官就没得问问。

面试中良好的[_a***_]表达能力至关重要

总结

面试完毕，其实总结真的很重要，特别是在技术问题上，你保不齐下次可能会遇到同类型的问题。你要总结面试中面试官问到的技术问题，特别是你不会的，或者说你会但是没答好，在就是你觉得答的还不错的问题都需要去总结。

不会的方便后面学习，扩展知识面。会没答好的问题，是什么原因，不熟练，还是很久没用忘记了。答的不错的问题，回顾一遍，答的有没有漏洞，能不能答的更加好。以及总结这次面试的整体情况，就是为了下一次面试不会遇到同样的问题。很多人就是在觉得面完了这家公司没希望了，那就过了，导致后面越面越差。

总结面试是必不可少的

学习

相信很多程序员也都知道，我现在会的技术，只是在现在这个公司，现在这个项目中会用的比较多，其它有很多技术需要我们去学习，但是就是不动，一直在说明天吧。特别是面试的之后，总结出来的技术问题，你会发现要学的更加多，但是就是今天推明天，明天推后天。导致技术信心上越面越没有，最后导致心态崩溃的。学习对于技术行业尤其重要，所以我们要保持一个良好的学习状态，以更好的应到工作中的问题也好，面试中的问题也罢。

搞技术的，学习状态必须有

总结：技术比较好的程序员去面试总是面不上的原因，要么是表达能力欠缺，要么就是技术能力上没有对上口，导致回答不好。也有可能是技术学习积累不够，导致除了在当前岗位上的技术会更加熟练，其它技术答不上来。也有可能是面试官确实面的要求太高。

以上是答主根据自己的面试经历给的一些面试意见，以及为什么面不上的整理。如果觉得还行的，麻烦点个赞，如果有其它看法的可以在下方评论区留言，或者点个关注我们一起探讨探讨。

我的体会是，有些程序员实际编程能力突出，但面试不行。这样的原因主要是以下几个方面：

首先，一个身经百战的人自己认为自己是行的，一般不会花时间去研究面试宝典和叼钻之类的问题；其次是在沟通上，由于他实际上很少碰到那些一般人得花几天时间去解决的牛角尖问题，但在回答这些问题是没有准备的，很难明白考官想考他什么；再次是很可能他平时是很少和其他人沟通来解决碰到的问题，也就是独立解决问题的；最后是有可能是理解能力或者提问者提问的问题太笼统。