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摘要： 北京博爱旺康医药科技有限公司招药物研发人员，待遇怎么样？找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？北京博爱旺康医药科技有限公司招药物研发人员，待遇怎么...

1. 北京博爱旺康医药科技有限公司招药物研发人员，待遇怎么样？
2. 找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？

北京博爱旺康医药科技有限公司招药物研发人员，待遇怎么样？

北药的同学啊。建议读个博士再来从事药物研发，最好要有海外研发背景。理由如下：

1.工资有保障。以我们恒瑞为例，在连云港研发总部，本科生月薪4k起步，硕士6k起步，博士待遇相对较好（恒瑞管住）。以我了解的南京的一些中小型药企为例，一般待遇比恒瑞高，多1k左右（江苏威凯尔医药、南京恒生制药等）。说实话，这个工资真心低。

2.职业发展有前景。博士毕业基本上可以混个课题负责人。本科和研究生一般都是搬砖的，本质上差别不大。另外，本科生研究生和企业研发还是有很大差异，内部培训很多，要有心理准备。据说，南京药石科技的研发系统周周有培训，月月有考试，甚至招聘面试都有试卷。

3.在很多中小型药企，有海外研发背景的海归博士就业前景很好，一般都是面议薪酬，有的也有股权激励。其他建议，1.除非立志做研发或者饱有兴趣，不然科研做起来还是挺无聊的。除了做研发，还可以考虑QA、QC、临床监察员、药品注册，等等。追求高薪的话，也可以考虑药代。2.国内新药做的比较好的，也就那么几家，恒瑞经过十几年的积淀，这几年的产出还是比较明显的。一个新药的上市，至少需要十年的努力。3.读博的话，推荐上海药研所。大环境下，新药研发的前景还是很好的。如果你是本科生毕业的话，推荐两家南京的药企给你，南京药石科技&江苏威凯尔医药，不喜勿喷。最后，我是南药基地班的，已经弃药改行从法。大兄弟，祖国的医药事业，就靠你啦！

找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？

找工作的方式主要有线上渠道和线下渠道！

我再补充一些关于线上找工作的渠道。

你问题中提到的这些渠道都是覆盖全国的招聘渠道，你还可以试下这两个更聚焦的方式。

1、当地招聘网。

当地招聘网值得就是单纯覆盖本地的，比如你在惠州，那就搜索惠州招聘网，这类网站的好处是岗位更多一些，毕竟只覆盖当地。

2、本地公众号

现在很多招聘形式都会在公众号进行，因为公众号覆盖的群体比较活跃。因为很多人每天都会点开公众号看一看。

针对线上的招聘形式，这两个渠道你可以试试。

当然，找工作除了用线上的方式，线下的方式也少不了，而且线下方式有时候会更快，少一些繁琐的步骤。

个人觉得你可以尝试一下投资亚马逊跨境电商这一块，

投入少回报高风险低，国家政策扶持而且还不占用大块时间，尤其是无货源模式甚至连仓库货源都不需要考虑，前期投入几万块，仅仅投入几万十几万，后期年入百万轻飘飘，现在国内大家基本没人不用网购快递吧，现在国内市场基本饱和，但是跨境市场还有大片空白，你可能个普通的东西国内卖几块钱你觉得正常，但是卖到国外几美元几欧元人家觉得特别便宜还好用，你算算人民币几块钱和及美元几欧元差多少，这只是一件东西，你也不可能说我开个跨境网店就卖一两件东西卖完就收摊了对吧，而且现在国家政策开放跨境快递没有以前那么贵了，其中利润可想而知，而且网店这种有什么风险？你最大的担心就是没人买东西，但是我要告诉你亚马逊这个平台有五亿的活跃用户，一亿会员，消费群体是全球性的，但是亚马逊的卖家才360万，你想想卖中国产品的卖家还剩多少，而且亚马逊的客户极为优质基本不会发生退单情况，做亚马逊跨境电商也不会占用大块时间，无论是[_a***_]宝妈还是上学都是可以做的