应聘财务岗位面试技巧,应聘财务岗位面试技巧和方法

摘要： 老板面试财务技巧？财务人员的面试要求？hr面试财务总监流程及技巧？老板面试财务技巧？你这个“财务”太宽泛，从我从业及个人经历分享以下几点：1、CFO/财务总监级的，属公司高管。一般...

1. 老板面试财务技巧？
2. 财务人员的面试要求？
3. hr面试财务总监流程及技巧？

老板面试财务技巧？

你这个“财务”太宽泛，从我从业及个人经历分享以下几点：

1、CFO/财务总监级的，属公司高管。一般是公司的2号人物，CFO的要求己经脱离了专业层面，而会聚焦战略思维、经营思维、管理道术、行业***、变革能力、投融资能力等，一个真正的CFO他真的不像我们理解的财务，更像一个谋士，大管家！

2、财务经理层级的，公司中层，关注财务管理能力、行业匹配性、数据分析应用能力、专业的纵向精专度和横向扩展度。重点在为企业提供所需财务数据及稳健合规合法性。

3、各种会计，执行层。主要是专业经验精专度，行业匹配度，稳定性等。

4、出纳，执行层。但该岗位的素质要求比一般会计高，除了必要的财务知识和上岗证外，更多的要求严谨性、原则性和责任感。

其实选会计有很多方法，如今的要求越来越有时代感，如再像以前一样“两耳不闻公司事，只顾低头算烂账”的财务，在未来肯定是越走越窄，职业生涯会堪忧的！

希望给你有所帮助！

你应该是想问如何应对老板面试财务吧。

财务和其他职业一样，重点是在面试过程发现你的财务适应能力，数据敏感度，专业技能，严谨性等。

具体来说有介绍姓名，学历，学校专业，获得会计相关证书，相关的工作经历即可；

1）面试自我介绍一般1-3分钟，主要介绍个人基本信息，求职原因，之前的工作经历等；

2）会计面试需要在自我介绍中把获取的证书简单介绍一下，会计一般有从业资格证，初级，中级，注会等证书，拥有的证书不一样，含金量也不一样，所以需要介绍；

3）会计工作分类很多，包括费用，总账，成本，税务等，所以需要将个人之前的工作职位及工作内容做简要介绍，让面试官了解应聘者擅长的地方。

4）面试之前做好公司了解和职位了解，自我介绍中可以将职位信息和个人职业愿景结合起来，表示对该职位的期待，将公司的了解简单概括，表示自己对此次面试的重视。

5）自我介绍要提前准备并做好演习，内容条理清晰，有重点。

财务人员的面试要求？

面试要求有：

1.财务知识和技能情况：包括会计知识、财务分析、税务处理、货币市场等。

2.专业应用能力：如用Excel 和 ACCESS 等软件的操作能力。

3.学习能力和抗压能力：财务人员工作时要面对各种紧急情况和新事物，因此需要有较强的学习能力和抗压能力。

4.沟通能力和客户服务意识：财务人员需要能够与客户以及其他部门的人员进行有效的沟通和协作，同时要有良好的客户服务意识，为客户提供快捷和优质的服务。

hr面试财务总监流程及技巧？

流程：

1. 自我介绍：在面试开始时，向HR介绍自己的背景、资格和工作经验。

2. 深入了解：HR可能会针对你的简历和经历进行提问，以进一步了解你的技能、知识和适应能力。

3. 职务背景：HR可能会询问你以往承担的财务职责和管理经验，以确保你具备财务总监职位所需的技能和能力。

4. 领导与团队合作：HR可能会问你关于领导力和团队合作的问题，以确保你能够在财务部门中有效领导和合作。

5. 策略管理：HR可能会问你关于财务策略和规划的问题，以确保你能够制定与公司目标一致的财务战略。

6. 挑战应对：HR可能会问你在财务管理方面遇到的挑战和应对方法，以观察你的问题解决能力和决策能力。

7. 问题提问：HR可能会给你提供一些时间，让你询问关于公司、职位和团队的问题，以展示你对公司和职位的兴趣和了解。

技巧：