再就业招聘会,就业专场招聘会

摘要： 上海理工大学每年有哪些单位与公司来招聘？4050再就业什么意思？湖北当阳首场招聘会助60余名残疾人家门口就业，这件事情你怎么看？今年毕业生该如何就业？上海理工大学每年有哪些单位与公...

1. 上海理工大学每年有哪些单位与公司来招聘？
2. 4050再就业什么意思？
3. 湖北当阳首场招聘会助60余名残疾人家门口就业，这件事情你怎么看？
4. 今年毕业生该如何就业？

上海理工大学每年有哪些单位与公司来招聘？

上海理工大学是国防科技工业局和上海市共建的理工类大学。

学校有15个学院，2个教学部，设有56个本科专业。该校有两个学科进入ESI全球排名前1%，分别是:工程学和材料学;光学工程为该校的国家级重点培育学科。机械工业部重点学科:动力机械及工程、热能工程、光学工程、工程热物理、系统工程、系统分析与集成、制冷与低温工程。另有国家国防特色三个:光学、能源、控制。

作为工科院校，加之又地处上海，上海理工大学的毕业生是不愁就业的。2018年，上海理工大学的就业率为98.13%。从毕业生就业行业分布来看，主要是制造业、信息传输、软件和信息技术服务、金融业。
2018年有哪些单位与公司来招聘？根据该校2018年的就业质量报告来看，2018年学校除了再就业信息服务网注册单位发布职位外，还举办大型招聘会4场，专场招聘会5场，校园宣讲会100多场。总计参会单位2488家，需求岗位13179个，需求人数74935。具体情况如下:

2018届毕业生签约世界500强或中国500强企业的比例达20.66%。签约毕业生分布在2436个单位，签约人数最多的达60人。2018届毕业生面向基层就业的数量为2460人，占毕业生总数的39.43%。

由此可见，上海理工大学毕业生找工作是不难的！就业行业多为制造业、IT业、金融、教育、科研、建筑学、房地产。就业单位多为私企45.5%，国企27%，三资企业21.4%，机关事业6%。对此你怎么看？欢迎留言，欢迎评论！

4050再就业什么意思？

“4050再就业”是指国家政府出台的一项针对困难就业群体的特殊救助措施，旨在帮助他们重新就业。"4050"中的“40”代表女性40岁以上，“50”代表男性50岁以上。符合年龄要求的失业困难群体，可以申请社保补贴，用以缴纳社保。一般情况下，这个补贴可以连续申请三年，最长可达五年。此外，“4050再就业”还为从事社区岗位工作的困难群体提供补助，包括每月15元的岗位补贴。

其他补助形式还包括推荐工作的100元津贴、成功推荐的150元奖励以及人力资源市场在招聘会中设立的20000元补助等。

4050再就业是指在中国***推行的“4050再就业工程”中的一项政策，旨在帮助年满40岁以上、失业时间超过50个月的人群重新就业。

该政策提供职业培训、创业支持、就业补贴等措施，以促进这部分人群重新融入就业市场，提高他们的就业能力和竞争力，实现再就业。

这一政策旨在解决中年失业人群的就业问题，促进社会稳定和经济发展。

湖北当阳首场招聘会助60余名残疾人家门口就业，这件事情你怎么看？

很好的政策，体现了社会对于这些残障人士的关怀，好比送温暖下乡，给这类不方便的人群提供了更好更加便利的服务，既为这类不方便找工作的人群既安排了就业，同时又在离自己家不远的地方，这样的政策非常人性化，同时又能帮助这类人群实现自己的人生价值，应该点赞。

据了解，这样的招聘会在当地已经开展了数十年有余，而且每年要举办多次，目的就是为了促进这一类人群的就业，关键是还能对他们提供定向培训，不仅能够安排就业还能再就业前提供职业技能的训练，这样既能让他们学到一门手艺，更能帮助这些人实现自己的人生价值。

这一个政策是当阳为了实现精准扶贫，特意在春节之前安排的专场招聘会，试想能够在过节前就帮助他们解决这一个就业难题，过完春节立刻培训上岗，这样一来他们就能安安心心的过完一个春节了。

我认为这是一个利国利民利发展的政策，同时还能帮助贫困居民实现再就业，解决了就业难等等一系列的问题。

今年毕业生该[_a***_]就业？

----专注解答大学生就业问题，欢迎提问！----

1.网络就业，早就已经是这个模式了，不要在纠结没有线招聘会等等理由。

2.如果你有行业理想，比如你想进入自动化行业，大数据行业，人工智能行业，那么实体就业是必须的。找到目标，分析需要的技术和能力，有计划的精准投递简历。

3.灵活就业，看你具不具备这个条件。

建议：你的简历，不能是一个，要根据每一个公司去做调研，去分析他们的需求，去找到契合点，通过简历介绍自己的优势，以及需要在这个公司实现什么目标。然后再去投简历。

1、 首先疫情对目前就业确实产生了些许影响，当个人感觉只是阶段性的，不影响你这次就业，目前社会各界基本完全开放，不影响你面试找工作；

2、 应届生找工作心态很重要，不要着急而不积极，心动大于行动，原地踏步没用；

3、 目前找工作的主要渠道是网络招聘，因为校园招聘会在年前就结束了，理论年后也会进行个别校园招聘会的补招，但是年后突如其来的疫情打乱了这次节奏和部署，所以目前网络招聘几乎也成了你唯一的渠道。很多公司也给外地的学生提供了远程云面试；

4、 多和学校相关老师联系，关注院校官方信息，现在很多大学也在为本届应届生就业努力对接着企业，甚至都有大学和大学之间的帮扶，多获取这些***，有利于早日就业；

5、 如果是网络求职，那么记住几条，多网站投递简历、每个网站投递的企业和岗位多一点、收到面试积极去面，不要给自己过多理由去错过、面试之后多做面试总结、自己感觉不错的还没收到回复的，也可以适当打电话过去咨询结果，多和身边的同学保持互动，虽然现在各自在家没见面，多保持微信电话互动，也许他们也会有好的工作介绍；

6、 总之就一句话”找工作期间要积极主动，不要观望，争取一切可以争取的***和机会，保持饱满的状态。

个人认为机械类专业近年来就业形势不容乐观，而且问题中描述的高校学生为二本层次院校的毕业生，明显跑各大招聘会或者人才市场，就业优势不明显，加之疫情影响，高校暂时不能够全面开学，还不如转换思路，提前做好充分的就业思想准备。

一、问题中描述的高校毕业生应该积极拓展就业思路，多并举措，提前准备，分析就业形势，理清楚就业领域，***取各种行之有效的就业方式，创造就业机会，被被动就业为主动就业，这才是最为现实的就业方式。

二、问题中描述的高校毕业生应该积极规划就业方式，不能够好高骛远，应该贴合实际，明确自身就业不足和劣势。

三、问题中描述的毕业生可以***取以下几种就业途径，距离高校毕业还有三个月时间，提早准备，完全可以:

1.回生源地参加民生项目性就业招考考试，需要学生提前查阅项目性招考考试考试内容，了解民生项目性就业考生的招考考试形式和报名时间，提前复习备考。民生项目性就业招考考试主要考《申论》、《行测》、《公共基础》等相关领域的内容，提前备课，争取考出理想的成绩。

2.报考国家相关公务员岗位，结合专业，选择报考相关领域的专业公务员岗位，提前准备，提前复习备考。

3.报考一些国家建筑工程单位、供电局等知名单位的岗位，这些知名单位提供的岗位还是数量比较多，问题中描述的高校毕业生专业对口，提前复习备考专业和其他相关课程，考生做好全面的准备。

总之，希望问题中描述的考生要化被动就业为主动就业，合理规划，寻找就业机会，做好全面的提前准备，要积极推进就业思想机制和准备机制。这段由于疫情防控暂时在家，应该着力了解一下生源地参加各类民生项目性就业招考考试形式，了解就业考试内容，上网查阅各类考试时间等，提前做好全面的***。

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一、做好职业生涯规划，客观分析自己

走出校园，毕业进入社会，首先面临的问题就是生存，就是工作，因此一定要找到适合自己的工作，而且是称心如意的工作。客观分析自己就是要有好的职业生涯规划，明确自己的就业方向和目标，也就是要知道自己想要什么？想成为什么样的人？很多学生一直担心我所学的专业与所感兴趣或心仪的工作不一致怎么办？这一点大可不必担心，因为实际工作中很多专业知识用不到，很大程度上是你上大学是为了有能进入心仪企业的学历敲门砖，而且如果心仪的企业接受你，不是看中你的专业，而是你的潜力。

二、做好个人简历，突出核心竞争力

俗语云：酒香不怕巷子深，可现在只是酒好还不行，还要会推销、懂得吆喝。酒好就是自己的能力和水平，个人素质，那如何让用人单位知道你、了解你，那就是你与众不同的求职简历。简历不必做得特别个性，但是一定要展示核心竞争力，除了个人信息要清楚，你的专业课程也要列举出，如果了可以把你的专业成绩排名呀写出来，把你考取的各种资格证书要一一列举，这样可以代表你的学习能力，企业都喜欢爱学习的员工，因为每个员工肯定有不擅长的领域，只要他肯学那就可以胜任任何工作。

此外简历还要体现你核心竞争力中最重要的实践能力，这包括参加组织学生活动的能力、沟通协调能力、兼职打工经历以及实习工作能力，尤其是要显示你在参加社会实践所起的作用和所做的工作，以及取得各种奖励和荣誉，你的全面发展，不仅着眼于学习，在课外时间也不断提高着自己的能力。

三、充分相信自己，调整就业心态

***诗词有一句很是能激励人：自信人生二百年，会当水击三千里。成功的第一因素就是自信。当下虽然就业有压力，但压力就是动力，抗压最好的形式就是自信。你就业难，别的学生就业也难，机会是均等的，就业除了考验个人能力，很大程度就是考验求职大学生的心态，你自信你就多一分成功的机会。而机会就是留给自信的学生。好风凭借力，助我上青云。

特殊时期，先调整好自身状态，保持积极乐观的心情，只有这样当机会来临时才能更好的把握住。

首先你得明确自己的就业方向，如果比较迷茫，建议先就业再择业（学校和专业虽然一定程度上对就业有影响，但也不是绝对滴，所以就不要过多纠结自己的学校和专业问题。好学校也有表现不好的学生，普通学校也有佼佼者，这个道理大家应该都懂）

其次特殊时期现在有很多企业都会***取网络招聘，视频面试的方式来甄选员工，楼主可以在网上多关注这方面的信息，积极参与其中

最后希望楼主能找到满意的工作