关于面试技巧的书籍,关于面试技巧的书籍有哪些

摘要： 面试问题，谈谈你喜欢的书籍？程序员准备面试有什么好的参考书籍？前端面试，面试官问都看过哪些书是要问什么？面试问题，谈谈你喜欢的书籍？面试官问这个问题的目的，还是想从侧面了解你的情况...

1. 面试问题，谈谈你喜欢的书籍？
2. 程序员准备面试有什么好的参考书籍？
3. 前端面试，面试官问都看过哪些书是要问什么？

面试问题，谈谈你喜欢的书籍？

面试官问这个问题的目的，还是想从侧面了解你的情况，当然平时如果真有读书的习惯，而且读书的类型和现应聘的专业有联系，最好实事求是的回答，比如可以说：“我在工作之余喜欢读一些和工作相关的前沿最新技术”，没有相关性也可以。比如散文，名人传记等等。最好再说说通过阅读喜欢的书籍对自己产生的能力方面的提升，陶冶情操也好，拓展视野也好，都会增加面试官对你好印象的提分的。

程序员准备面试有什么好的参考书籍？

谢邀，首先面试不是看什么书籍就能解决面试问题的，大多面试官是实战，应该在各大技术论坛或者各方面技术网站看些日常开发经常性问题，大多面试官也问的是日常开发中的东西，也看公司情况，有的公司规模大的话会问的比较深入，有的叫较浅，所以看书作用不大，书籍是对个人技术深度的探索用的，面试准备不适合看书籍，经常逛一些程序员的网站，看看别人都用的技术，碰到的问题，这基本是面试过程遇到的

前端面试，面试官问都看过哪些书是要问什么？

一般情况是像考察你有没有自学的能力，如果你好学，又上进心，你会看看书，提升自己，从侧面了解你，有的前端程序会看些《JavaScript权威指南（第六版）》、《J***aScript高级程序设计（第三版）》、《J***aScript DOM编程艺术》、《J***aScript语言精粹》、《你不知道的J***aScript》去深层面的去研究编程技术。

作为一名前端技术员，面试官问你看过哪些书，其实就是想看看你是否有足够的自学能力，是否会主动去关注新技术，还有就是纯粹的闲聊，看看有没有共同话题。

面试过程提出这种问题，有时候只是单纯的闲聊罢了。特别是在冷场的时候，面试官提出这样的问题，无非就是想要看看有没有共同话题，可以暖场罢了。

碰到这种情况的，往往都是求职比较内向，然后又碰到一个新手面试官。

做技术的都清楚，现在的技术发展速度是非常快的。如果没有很强的自学能力，和足够的主动学习能力，那么是跟不上新技术发展的步伐的。

我在做面试官的时候，也经常会问到候选人这个问题，以下内容均为个人拙见。

答题者问：

当面试官提出这个问题的时候，其实主要是想考察你的学习态度和学习能力，以及对技术发展的追踪能力。因为做技术方面工作的人，都是要具备持续学习能力的。如果你回答没看过什么书，面试官会对你的学习态度印象大打折扣，如果你回答只是看了些基础的工具书，面试官则会对你的学习能力产生怀疑（与所面试的职级有一定关系），所以对于这种常见的面试问题，自己一定要有所准备。

问题注意事项：

一般不要去回答和面试（技术）无关的书籍名称，多数面试官对你的兴趣爱好其实并不关心的，容易造成一种答非所问的情景。

问题准备事项：

面试前有时间的话还是要扎扎实实地读几本技术方面的书籍，我在这里推荐这么几本书

1.工具，框架类的书籍

你好，一般简历里面会要求填写，个人兴趣爱好。问这个问题主要是为了印证兴趣爱好，当然也不是这么简单，因为这个问题可以进行问题拉伸，所以被广大HR们用成了，与应届生及毕业时间较短的人沟通时，最常见的问题之一，当然也不排除部分HR瞎问，漫无目的，下面做个简单的介绍：

1-求证兴趣爱好

HR们人为，你读什么书说明你喜欢什么？比如你读了很多专业书，说明你对这个专业兴趣浓厚，你多了很多沟通方面的书，说明你有提升改善沟通能力的意愿；

2-查看学习意愿

大家都知道，现在年轻人中，把自主时间用在读书上的占不到一成，在男生中占比最高的是网络手游，女生比较散其中逛街和游戏占比最高，而能把时间主要扑在学习上，比沙子里找金子还难，所以只是看一下所占比重，有比重就很不错了，因为一本书没完整看完的不在少数；

3.引申话题

就你比较感兴趣的问题暖场放松，然后如果你读了专业书籍，很可能很快转化到你对专业知识的理解上来，这里不但可以考察了专业知识，还考察了你的学习能力、学习深度、知识消化能力等。

这个问题给我们的启发：

企业很重视读书学习很自我成长，而且毕竟有10%左右的人拿出来了大量时间去读书，最终成为精英的也不过10%以内，如果您现在还没有养成固定难以改变的生活模式，那不如多读几本书。

顺便简单给大家介绍一下我认为读书层级和分类，在图书馆呆着的时候，我发现读书分这么几个层级，他们读书稳定性也不同：