华润招聘会,华润招聘会计
华润燃气面试技巧?
第一次去招聘会就投了华润燃气,当天下午去面试,第二天签的就业协议。看来还算好进,也可能是我第一次去招聘会,心情很放松,没多少顾虑,面试过程轻松自然,气氛融洽。
问的问题不是专业方面的问题,都是怎么认识的自己,行业,什么性格,遇到问题怎么解决,比如领导让你做违法的事怎么办,同事背后说你坏话怎么处理,如何看待考试成绩,你自己认为你有哪方面的能力做好这份工作等等都需要谨慎回答,还有很多,大概问了我四五十分钟,就说这些吧希望给你帮助。
怎么做好房地产招聘呢?
去网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者的简历,如果合适的话可以进行面试,面试结果符合预期就可以招聘到房产销售。第二、去学校进行招聘。每年的春季和秋季招聘会会有大量的毕业生进入社会进入工作岗位,会有一部分毕业生喜欢进入房产销售行业。第三、让别人给你推荐。如果你有很多做房产销售的朋友,可以让你朋友给你一些比较好的房产销售,这样有一个好处,就是比较了解这个人的能力,也比较放心。最后祝福你。
我所理解的做好房地产招聘,是基于一个人力资源的角色来看的。如果作为地产公司的招聘工作者,需要做好招聘工作。首先第一点,是所有招聘工作者必备的硬指标,开拓招聘渠道,包括线上渠道,线下渠道以及内部渠道;其次,需要具备选人使人的技能,面试官提问技巧,人才测评的知识;还有就是得有行业的积累,无论是行业知识,还是行业人脉,这些积累都很重要。当然还有其他方面需要补充的。最关键的是先做好前三点,再更近一步去拓展,去提高自身技能。
怎么做好房地产招聘呢?
我所理解的做好房地产招聘,是基于一个人力***的角色来看的。如果作为地产公司的招聘工作者,需要做好招聘工作。首先第一点,是所有招聘工作者必备的硬指标,开拓招聘渠道,包括线上渠道,线下渠道以及内部渠道;其次,需要具备选人使人的技能,面试官提问技巧,人才测评的知识;还有就是得有行业的积累,无论是行业知识,还是行业人脉,这些积累都很重要。当然还有其他方面需要补充的。最关键的是先做好前三点,再更近一步去拓展,去提高自身技能。
去网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者的简历,如果合适的话可以进行面试,面试结果符合预期就可以招聘到房产销售。第二、去学校进行招聘。每年的春季和秋季招聘会会有大量的毕业生进入社会进入工作岗位,会有一部分毕业生喜欢进入房产销售行业。第三、让别人给你推荐。如果你有很多做房产销售的朋友,可以让你朋友给你一些比较好的房产销售,这样有一个好处,就是比较了解这个人的能力,也比较放心。最后祝福你。
快毕业了,应该怎样选择实习单位才好呢?
实习和找工作的本质其实是一样的!
先上一张图!这张图的内涵看懂了你也就明白了,我给大家讲解下,你的老板到底如何找实习生,或者找员工,其实都是从金字塔的底端开始招人,而大部分的学生来说其实是从顶部开始找工作。这也是为什么好多学生说找一个很厉害的实习单位其实是很难得了。因为只有真正好的实习单位在开始招应届生之前,90%已经被内推了。剩下的才是你要开始在网申投简历了。还有一点,可以换位思考下,当你是一家公司的老板的话,你会选择从茫茫人海中,在每天从那么多的投来的简历里筛选,然后面试,这样,运气好的话可能十天半个月,运气不好的话,可能耽误的时间更长,成本就太大了。老板更喜欢哪些已经实习的很不错的学生,表现的还不错,他们要是内推,还是***纳率蛮高的,因为它表现的优秀,交到的朋友肯定质量蛮高的。这也是一个成功的开始。但是真的就没有办法了吗?下面教你几招!
有很多觉得认识了很多的朋友,加了很多牛逼的社团,每天非常忙碌,有时中午饭都吃不上的忙碌社团的事情,其实这个是不可取的,如果你想要能进去一个很厉害的实习单位,首先你真的要拿出时间去单位实习,很多人说可能自己上学没办法,有舍才有的,如果你要选择好去实习,就要想清楚,只能逃课与在期末考试时要加倍努力的去复习,并且要有高效学习的能力。
都是喜欢专一的人,很牛的老板也是如此,在大学期间,你要想好你喜欢在哪个行业工作,只有踏下心来去努力的专一的工作,这样才会可以更好的发展。这样对以后自己的价值才会有更高的升华!
1、从你的亲戚朋友下手
相必每个大家庭里都有很多的亲戚姐妹,他们的都有自己的工作,有自己的人脉关系,最好的是登门拜访,或者是一起请到家里聚会,一起聊聊你的想法,目的,已经一定要表现出会努力的工作,十分珍惜介绍的工作,只有这样诚恳的回答,才会得到亲戚的认可,这样才会尽可能的去发动自己的人脉去帮你找实习工作。之后要有情商的去[_a***_]询问,看是否有合适的,但不能催促太紧,反而施加压力。
2、学校***
尽快多认识比较厉害的学长学姐,该请吃饭的请吃饭,绝不能小气,这样才会有效果,这样得到很棒的实习机会更大。
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